五险两金！中建七局总承包有限公司招聘

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而成功永远属于那1%的有准备的人

中建七局总承包有限公司2022届校园招聘简章

一、公司简介

      中建七局是隶属于世界500强第13位、我国专业化发展最久、市场化经营最早、一体化程度最高、全球规模最大的投资建设集团—"中国建筑集团有限公司"的骨干成员企业。是河南省、福建省行业领军的大型投资集团，连续六年蝉联河南省百强企业第四位，位居河南省建筑行业第一。

      中建七局总承包公司成立于2005年(2020年11月升级注册为法人公司，名称为中建七局总承包有限公司)，是中国建筑第七工程局有限公司的直营公司。公司现有职工3000余人，年经营规模近400亿元，合同额、营业额、利润额、综合贡献度等指标均居工程局前列。公司下设郑州、河南、华北、西南、华东、华中、华南等7家房建分公司，基础设施、安装2家专业分公司和机械设备租赁1个保障中心，已基本形成立足河南、覆盖全国的经营布局。

二、招聘专业

房屋建筑类：土木工程、工程管理/工程造价、工程力学、结构工程、安全工程、测绘工程、材料科学与工程、材料成型及控制工程等；

基础设施类：道路桥梁与渡河工程、水利工程/水务工程、岩土工程、地质工程等；

机电安装类：建筑环境与能源应用工程、给水排水工程、机械设计制造及自动化、电气工程及其自动化、消防工程、建筑智能化等；

职能管理类：会计学/财务管理、法学、汉语言文学、新闻学、行政管理、工商管理、人力资源管理、审计学、财政学、金融学等。

三、招聘要求

学历要求：全日制本科及以上学历。

学习成绩：在校期间成绩良好，英语四级及以上。

综合素质：身体健康，有较强的语言表达和沟通能力，较强意愿和企业认同感，具有良好的团队精神、抗压性和吃苦耐劳精神。中共党员、退役军人、学生会干部、奖学金获得者优先。

四、主要工作地点

中原：河南

华北：北京、天津、河北、山东等

西北：陕西、甘肃、宁夏等

华中：湖北、湖南、江西等

西南：四川、重庆、云南、贵州等

华东：上海、江苏、安徽、浙江等

华南：广东、广西、福建等

五、薪酬福利

公司提供有竞争力的薪酬福利待遇，薪酬构成为：工资 福利 各类津补贴(施工、远征、交通、电脑、通讯、工龄、职称、执业资格、艰苦地区、降温取暖等津补贴) 年终奖 项目兑现，五险两金，见习期转正后年收入13W  , 硕士、博士研究生薪酬面议。国家重点高校优秀毕业生可提供专项奖励。

六、报名方式及流程

简历投递——参加测评及面试——录用签约。

网上报名：电子邮件简历投递报名，邮件名请标明为"学校 专业 学历 姓名"，电子邮箱：[e-mail]，公司会定期查看筛选并安排面试事宜。

      网申二维码：

现场报名：具体请关注公司中建七局以及公司到各高校招聘行程。

提示：所有应聘中国建筑的同学均需参加全国统一考试，需做完两轮测试后方可打印成绩单。

七、联系我们

联系人：王经理 

联系电话：[phone]； 邮编：450000 

联系地址：河南省郑州市城东路108号中建七局总承包有限公司人力资源部 

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中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员宁夏考区报名确认须知

中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员报名确认工作定于2021年11月1日0时开始，现就宁夏考区报名确认工作有关事宜通知如下：

    一、确认时间

    2021年11月1日0∶00至11月7日24∶00

    二、 确认网址

    中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员报名确认及准考证打印网址：http://gwy.cpta.com.cn。

    三、有关事项

    （一）报考人员在宁夏考区进行报名确认必须符合以下条件：

     1.已在国家公务员局网进行网上报名并通过资格审查。

     2.报名时选择参加本次考试的考区为宁夏考区。

     3.对考场规则和公务员录用违规违纪行为处理办法已周知。

    考试当天，保证遵守考场规则，若有违反，按相关规定接受处理。

    （二）进行网上确认时，报考人员要认真阅读考场规则、《中华人民共和国刑法修正案（九）》有关考试违法行为处理的规定、《公务员录用违规违纪行为处理办法》（中组发〔2021〕12号）等考生考前须周知的内容等有关规定，签订诚信承诺书。

    （三）网上确认时报考人员应先上传通过“照片处理工具”（有关使用说明参阅《报考指南》）处理过的本人电子证件照片后，在网上缴纳报考费，按照宁价费发〔2015〕44号文件的规定, 报考费标准每人100元。

    （四）最低生活保障家庭人员需减免报考费的，在报名确认期间登录报名确认及准考证打印系统，完成第四步“确认信息”后（请勿自行缴费），再登录宁夏人事考试中心网上业务办理平台提交费用减免申请，申请时间为2021年11月1日9:00—11月4日17:00，减免报考费须上传本人身份证、户口簿、《农村居民最低生活救助证》或《城镇居民最低生活保障证》原件照片。已申请减免费用的考生请务必于报名确认结束前及时登录报名系统，查询缴费状态是否变更为“已缴费”。

    （五）宁夏考区报名确认期间咨询电话

    0951-5099130 5099131（工作时间8：30-11：30，14：00-17：30）

2021年10月29日

宁夏师范学院2021年引进高层次人才

学校简介

宁夏师范学院是宁夏唯一的师范类本科院校。学校以建成教师教育特色鲜明、多学科协调发展，西部地区知名的教学型师范大学为目标，坚持开放办学、内涵发展，全面提高教育质量的办学理念。现面向国内外公开引进高层次人才，诚邀您一起共同开创宁夏师范学院的新时代。

引进高层次人才待遇

宁夏师范学院引进人才待遇一览表

凡符合自治区相关政策中规定的引进对象，除享受学校提供的相应待遇外，还可申报享受自治区、固原市的工作和生活待遇。

引进高层次人才范围

（一）具有突出成就人才

国家自然科学奖一、二、三等奖获得者（均为主持人）；国家技术发明奖一、二、三等奖获得者（均为主持人）；国家科技进步奖一、二、三等奖获得者（均为主持人）；国家级教学成果特等、一等、二等奖获得者（均为主持人）。以上人员年龄一般不超过52周岁。

（二）优秀人才

1.优秀人才一类

（1）具有博士学位和副高级及以上专业技术职务，年龄一般在45岁周岁以下，特别突出或紧缺、特殊学科的岗位，经学校人事人才工作领导小组认定，可放宽年龄和学位要求。身体健康。

（2）学术道德高尚、学风严谨，为人正派。具有较强的组织管理和协调能力，具有带领本学科保持或赶超省内先进水平的能力。注重人才梯队建设，善于整合与利用资源，带领学科团队协同攻关。学术造诣深，取得国内外同行公认的学术成就。

（3）近五年来，主持过省部级科研（含教学改革）项目 1 项，并具备下列条件中的至少1项：

获得省部级科研奖励或教学成果奖1项（一等奖排名前3、二等奖排名前2、三等奖主持人）。

‚负责省部级研究基地、重点实验室、工程研究中心等科研平台1项或承担国家级一流专业、一流课程等教学平台1项。

ƒ在学校认定的一级期刊上公开发表论文2篇。或公开发表高水平论文理科4篇、文科3篇，或提交代表性论文，或其他科研成果，上述三类成果须经学校人事人才领导小组组织专家认定达到相应水平。

„有自治区智库建设、政府咨询、环评等高水平报告等1份，并由相关部门采纳。

…具有本专项国家级裁判资格，并在全国比赛担任裁判或被国内项目主管部门（协会）选调担任国内重要竞赛技术代表。

⑥任编导（排名第一）创编艺术作品获得国家级（含教育部、 文化和旅游部等）艺术类专业组比赛三等奖及以上奖项，或任总导演（排名第一）创作整台艺术剧目（舞台剧、歌舞剧、音乐剧） 在省级剧院公演。

⑦创作能力突出，在继承、发展和创新艺术流派及本专业艺术技巧方面成就突出，在有重大影响力的刊物上发表或出版美术作品集，或举办区域内具有较大影响力的个人艺术展专场，作品能入选全国性美术展或由权威美术机构收藏，在美术界有较大影响。

（二）优秀人才二类

1.具有博士学位，年龄在40周岁以下，特别突出或紧缺、特殊学科的岗位，经学校人事人才工作领导小组认定，可放宽。身体健康。

2.学术道德高尚、学风严谨、为人正派。有一定的学术水平，善于与学科团队合作协同攻关。

3.近五年来，主持省部级科研项目1项，并具备下列条件中的至少1项：

获得省部级科研奖励或教学成果奖1项（二等奖排名前3、三等奖排名前2）。

‚省部级研究基地、重点实验室、工程研究中心等科研平台1项或在省部级一流专业、一流课程等教学平台1项。

在学校确定的一类期刊上公开发表论文1篇。或公开发表高水平论文理科3篇、文科2篇，或提交代表性论文，或其他科研成果，上述三类成果须经学校人事人才领导小组组织专家认定达到了相应水平。

„参与自治区智库建设、政府咨询、环评等高水平报告等1份，或提供地方政府智库建设、政府咨询、环评等高水平报告1份，并由相关部门采纳。

…具有本专项国家级裁判资格，并在省级比赛担任裁判或被省级以上项目主管部门（协会）选调担任省内重要竞赛技术代表。

⑥任编导（排名第一）创编艺术作品获得省级（含教育厅、 文化和旅游厅等）艺术类专业组比赛三等奖及以上奖项，或任导演（排名前三）创作整台艺术剧目（舞台剧、歌舞剧、音乐剧）在省级剧院公演。

⑦创作能力突出，在继承、发展和创新艺术流派及本专业艺术技巧方面成就突出，在公开的省级刊物上发表或出版美术作品集，或举办区域内具有较大影响力的个人艺术展专场，作品能入选省级美术展或由权威美术机构收藏，在美术界有较大影响。

（三）优秀人才三类

具有博士学位，年龄在40周岁以下，特别突出或紧缺、特殊学科的岗位，经学校人事人才工作领导小组认定，可适当放宽。身体健康。学术道德高尚、学风严谨、为人正派。有一定的学术水平，善于与学科团队合作协同攻关。

人才引进程序

（一） 个人申请

应聘人员根据学校年度招聘计划向人事处和用人单位同时提出申请，填写《宁夏师范学院引进人才申请表》（附件1），并将相关材料电子版发送至岗位对应单位联系人邮箱。材料清单：

1.引进人才申请表、历次学历学位证书复印件、历次专业技术职务资格证书复印件；

2.《留学回国人员证明》复印件、教育部留学学历认证中心或中心委托的代理机构提供的“国（境）外学历学位认证书”复印件、本人护照复印件；

3.在境外从事专业工作的，需由导师或所在院校、机构出具工作证明；

4.体现个人业务能力和研究水平的专业论著或其他相关材料（包括本人主持科研项目结项书、发表论文检索报告及论文原件、重大获奖证明等扫描件）。

（二）用人单位考核

用人单位对应聘人员的科研水平、研究方向与学科的融合情况进行全面评估，并对其教育背景、教学能力、科研实力等进行综合考核，并召开学院党政联席会议（其他单位行政班子会议）讨论，提出拟引进意见。将考核意见提交学校。

(三)学校考核

人事处负责汇总并进行复核，确认后提交学校人才工作领导小组进行考核，提出引进意见。

（四）学校审定

校长办公会审议，研究确定引进人才类别和层次及其待遇等事宜；党委会审定，公示无异议后，办理相关引进手续。

联系单位：宁夏师范学院人事处  

联 系 人：张老师

联系电话：[phone]

电子邮箱：[e-mail]

人事处网址：http://rsc.nxnu.edu.cn

单位地址：宁夏固原市原州区学院路

邮政编码：756000

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1.宁夏师范学院2021年引进高层次人才岗位计划一览表

2.宁夏师范学院引进人才申请表

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