从零开始学会如何在体制内生存
之前有一部电视剧火遍了朋友圈,在湖南台热播的《人民的名义》被众多网友称为史上尺度最大的反腐剧、“中国版《纸牌屋》”、“现代版《官场现形记》”。俗话说,内行看门道,外行看热闹。有的人为贪官落马拍手称快,有的人为能一窥高官的隐秘生活而兴奋,有的人从剧中看出了官场中阶层的固化……作为曾经在组织部门工作过的体制内人,笔者就借这部剧来说一说官场中的晋升哲学。
01
官场晋升之道
省公安厅厅长祁同伟是剧中塑造的一个反面角色,他对仕途升迁有着强烈的渴望,为了坐上副省长的位置,他处心积虑地讨好京州市委李达康书记,差点把他当亲爹一样对待,最后却竹篮打水一场空,李达康书记在省委会上爆料他哭坟的事,祁厅长提任副省长的议题也因此搁置。为了靠上新上任的省委书记沙瑞金,他不听老师高育良的嘱咐,特意开车去养老院,给退休的陈岩石打扫院子干活,却遭到沙书记的反感,并在省委会上对他进行旁敲侧击地批评。他的老师高育良副书记批评他说怎么堕落到了这个样子,他如实坦白说,自己太想进步了。“进步”换句话说就是升官,就是往上爬。
俗话说不想当将军的士兵不是好士兵,在官场不想进步的官员也不是好官员。仕途之路怎样才能走得更好,官场晋升有什么方法,总结来说大致有以下几种途径:
▎一是熬资历
机关是一个非常重视个人资历的地方,讲究先来后到。就是俗称的“排队”,单位如果级别够高的话,熬到一定年头,弄个一官半职,并不是一件难事。
▎二是有靠山
正如《人民的名义》中所说,在中国的官场,一把手有着绝对的权力。俗话说朝中有人好做官,即使你能力一般,政绩平平,但你有强大的靠山,有一把手提携你,就可以得到火箭式的提拔。
▎三是能力强
官场如果全是溜须拍马之徒,政府迟早要垮台。况且上级领导要出政绩,也需要能干的部下替他做出业绩。所以如果你很优秀,工作能力特别强,会干事有魄力,人又勤奋刻苦,大抵能得到领导的赏识,混个中层干部不成问题。
▎四是有群众基础
干部选拔除了要看领导意图,群众基础也很重要。群众基础
46 32447 46 14940 0 0 1701 0 0:00:19 0:00:08 0:00:11 3075
46 32447 46 14940 0 0 1502 0 0:00:21 0:00:09 0:00:12 2977
46 32447 46 14940 0 0 1381 0 0:00:23 0:00:10 0:00:13 2921好,在民主推荐这关就过不了。在官场也需要会经营人脉,人脉发展到一定程度就是圈子。如果你在官场中能够左右逢源,搞定上上下下的各种关系,你的仕途也会通畅许多。
▎五是靠运气
官场需要实力吗?当然需要,但运气有时也很重要。有时候你没有什么“靠山”,领导水平也不高,工作业绩平平,但就是运气好。比如单位里要提拔一位局长,内部虽然有竞争者,但竞争者年龄熬大了,而你的年龄、资历正好合适,只能“瘸子里面挑将军”,局长的宝座非你莫属了。
02
官场人脉与圈子文化
电视剧《人民的名义》中,侯亮平初来汉东时,检察长季昌明就向他介绍了汉东领导班子中的帮派圈子。分别是以高育良为首的汉东大学政法系出来的“汉大帮”;以及以李达康为首的“秘书帮”,他曾经是赵立春的秘书。“汉大帮”与“秘书帮”作为汉东省的两股势力长期暗中较劲。
官场也需要人脉。人脉在官场的作用:
▎一是仕途的保护伞
一个人单枪匹马在官场闯荡,势单力薄,很容易被人挑落马下。若能投桃报李左右逢源,互相支持和提携照应,结成盘根错节的利益共同体,在官场的根基就会牢固许多。许多时候反腐的案子之所以很难查下去,总会遇到各种各样打招呼说情者和或明或暗的阻力,而一旦真下狠心去查,往往都是拔出萝卜带出泥的窝案,原因就在于此。
▎二是晋升的选票
在当今的官场上,人脉就是选票。你要是不会根植人脉,不进入一定的圈子,即便你才高八斗,学富五车;深入群众,真抓实干;要理论有理论,要水平有水平,要能力有能力,但干事有你的份,提拔却没你的名。
年轻人刚刚进机关的,有几种错误的思维:
▎一是进入机关后过分注重做事
他们信奉在学校当学生时的思维,认为只要成绩好,就能得到大家的认可,就能取得成功。这类人不懂得如何经营人脉,让他干具体事情他很投入、很上心,也能够胜任,但你让他在官场上运筹帷幄却显得捉襟见肘。平时与社会上的人打交道不懂得变通,在单位走路总是低着脑袋,遇到领导低头而过,这样的人你让他在官场与人套近乎、走门路,他总是一副清高的样子。按照西方政府的说法,这样的人,只适合当事务类官员,而不适合当政务类官员。而我国政权机关,领导干部尤其是大领导,都属于政务类官员。
▎二是过于沉迷于各种应酬中
整天有赶不完的饭局,数不清的聚会,上至省领导,下到居委会,黑白两道,三教九流,哪里都能吃得开。在体制外,这种人很受欢迎,但是在体制内,这对仕途的帮助并不大,有些时候甚至起反作用。因为人的时间总是有限的,如果应酬耗费的精力太多,干事情的精力就没有了,而且朋友太庞杂,良莠不齐,三教九流,容易给上级和组织部门留下不好的印象。也容易牵涉到很多莫名奇妙的事情之中去,给人留下把柄和口实。
▎三是在人脉经营上太急功近利
这类人认为要解决什么样的问题,就要立刻拥有哪一类人脉,但这样做多半不会成功,更不会顺利达到自己的目的,因为这样的人脉经营思维太过短视。有的时候,发展人脉就像投资一样,需要耐心,用功利一点的话说,就是要放长线钓大鱼。人脉在官场中的作用,不是一时一世就能显现的,正所谓“没有走不着的路,没有用不着的人”,特定的人脉会在某个特定的时刻发挥出巨大的作用,这种作用甚至足以左右你在官场上的命运。
官场中,不乏善于放长线、钓大鱼的人。我们省厅的前一把手在系统里有广泛的人脉,人缘之好令人非常佩服,其活动能量之大也令人叹为观止。别人争取不来的资金他能争取到位,别人不能拿下的项目他能轻而易举搞定,别人认为天大的事他一通电话就轻松搞定。
作为在他身边工作过两年的秘书,我仔细观察他的为人处事,发现他非常擅长经营人脉,也有自己的技巧。据厅里的老同事说,厅长进入系统当处长的时候,就十分注重结交本系统方方面面的人,对上级部门和兄弟部门的重要人物更是有意识结交。
但厅长的人脉拓展方式与一般人不一样的是,他不但对于重要人物十分重视,对于那些处事得当、为人谦逊平和、年轻有潜力看得准的人,他都一一记在心里,别人有困难需要江湖救急的时候他也善于雪中送炭,总是大方出手相助。有潜力的年轻人成长起来很快,一旦对方出头,就能够得到更大的回报。久而久之,他在系统内外都有了强大的人脉圈子,办起事情来自然就如鱼得水。
在官场,并不绝对是官越大权力越大,正如《人民的名义》中某中央部委项目处处长,像他那样的官员,由于手握项目审批权,很多厅级和省领导都得给他面子。所以有一次厅里需要一块地,由于该地块涉及临省两个县,涉及大量拆迁问题,但厅长一出面协调,事情很快就有了着落,这就是人脉的作用。
老秘书写在最后的话:
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