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看完杭州女老板暴富发家“秘诀”,我终于明白“完美女性”是彻底的谎言…

桌子先生 桌子的生活观
2024-09-06



最近,杭州的一个三娃宝妈在网上火了。

这个妈妈是杭州本地人,原来家里是做生意的,后来生意经历重创,宣告破产。

她选择重新创业,今年35岁有3个孩子的她,却在事业上有了一番不小的成就。


她在杭州拥有一家高端实体服装店,占地800方,是全国有名的标杆实体店。

在她的手下带了一个70人的服装团队,社群优质粉丝10几万人。


就在前不久,还租下了一个1000平方的办公室,即将作为自己服装公司的总部。

作为一个白手起家的女性,能够在30几岁的年纪,打拼出如此灿烂的事业,令无数人羡慕,很多网友称赞她为靠自己的“富婆”。

有3个孩子还能做成这么大的事业,她是怎么做到的呢?

在视频里面,她揭晓自己成功的关键——有一个专门帮她撑起后方的团队。

不过这个团队不是什么公司职员,而是她自己的家人。

因为工作忙碌,她几乎没有时间管孩子。

而她大儿子的生活起居,几乎全部都是她爸妈在照料。


而公公婆婆,为了支持她的事业,每天都会做好可口的饭菜送到店里,趁她吃饭的时候也不闲着,帮她打包,熨烫衣服。


2016年,二胎宝宝们出生了,是一对可爱的双胞胎男孩。

而婆婆又过来帮忙照顾这两个刚出生的宝宝。

后来,工作室的生意好了,订单多了,她一个人忙不过来,老公也干脆辞掉工作,帮她一起干。

家里四个老人对他们说:不要操心家里,你们只管专心工作,其他的一切有我们。


她说她的一切,都是一辈人向上托举的结果。

老大每天的上下学,周末的课外班,都是她父亲在送,风里雨里,从不间断。

家里的活儿,洗衣服,搞卫生等,都是她妈妈在做。


而婆婆,一天24小时都带着老二老三,孩子们什么时候打疫苗,什么时候做体检,婆婆记得清清楚楚。


公公负责烧饭洗碗,还要洗婆婆和2个孩子的衣服,工作量巨大,但他从不抱怨。

家里没有了后顾之忧,他们两口子把所有的精力都放在了店铺里。


所以,他们才有了现在的成就。

她视频最后的一段话让人有着深深共鸣:

回看这十年的历程,我真正的团队,是在洗衣做饭的琐碎里,在接送孩子的马路上;


是在儿科门诊的病床前,也是在烟雾缭绕的厨房里……


经常有人问:身为一个女性,究竟该如何平衡事业和家庭呢?

其实,一肩挑事业,一肩担家庭,是根本不可能的。

一个人的精力是有限的,如果两边都要兼顾,那就两头都照顾不好。

所谓的平衡,无非就是所有的家庭成员在帮着一起托举,才能让这个家得到最大的助力。

家,也是一个企业,一个团队。

如果这里的每个人,都能各司其职,不内耗,不计较,所有人的力量朝着一个地方使,那这个家才会蒸蒸日上。

反之亦然。

一个好家族的意义,不在于家境是否殷实,地位是否卓越,但一定是竭尽所能去托举下一代。


如何平衡事业与家庭?

这是每一个职场女性必须面对的问题。

而答案只有四个字,平衡不了。

那些在大众眼里的职场女精英,事业做得风生水起,家里也照顾得很好,并不是因为她们会平衡事业与家庭。

而是因为她们的背后都有一个体贴细心、能够提供强有力支撑的老公、公婆,又或者她有一个很好的娘家在帮她扫清后面的障碍。

所以,她们才能心无旁骛地拼事业。

网上有个叫“熙世美”的女性,活成了人人羡慕的模样。

30几岁的年纪,生完两个孩子之后身材依旧苗条;

事业也蒸蒸日上,全网近200万粉丝,有一定影响力。

更重要的是,她还能把家里安排得妥帖周到,女儿被教育得乖巧活泼,在育儿上也是一把好手。

看上去,她真的像一个“六边形战士”,堪称完美。

事业和家庭兼顾,连身材和容貌都能保持得美丽端庄,看上去真的很厉害对不对?

而背后的真相又是什么呢?

她说:

永远不要相信那些一边打拼,一边还能把家庭打理得井井有条的女强人,比如我自己。


她自己婚后生了两个孩子。

从她打算走出家庭,开始拼事业的那一刻开始,她的婆婆,妈妈,小姑,就到了她家帮忙,除此之外,还请了一个阿姨。


住家阿姨帮她做家务,打扫卫生,所以她下班回去后,根本不需要为家里的卫生操心。

姑姑全职照顾她的小女儿,吃饭穿衣,疫苗体检,从不让她操心。

婆婆和妈妈轮流照顾大女儿。

孩子们的兴趣班,上学放学,都是她老公去接送,风雨无阻。

她根本不需要在家庭里花很多心思,她的精力,只需要心无旁鹭地搞事业就可以了。

她说:永远不要相信网上的那些“毒鸡汤”,但凡能把事业做好的女人,背后一定有家人的全力支持和付出。

女人能平衡事业与家庭,是这个时代最大的谎言。

刚刚下班,你回复完老板的信息,就要回复孩子班主任的信息,但凡家里有点事情,你就要厚着脸皮找公司请假;

别人下班之后都是吃现成的热饭热菜,而你还要去学校接孩子,接完孩子你要去买菜,买完菜你要择菜、做饭……

忙完这一切之后,你还要做家务,打扫卫生,辅导孩子的作业;

而如果老板还要你下班给他发PPT、讨论最近业务的开展,就要忙到半夜,而第二天6点多就得起来送孩子上学……

这需要体力好、智力好、心脏好、情商高……

可这样的女人,不是普通人,已经到达了神一样的范畴 !

所以,我们有些人,不要老说别的女人如何如何平衡事业与家庭,张口闭口就说别的女人怎么怎么样。

先去考察一下,看看别人的老公、别人的家庭,在背后为她做了什么。


忽然想起,前段时间看到的一个出版社老师。

她在行业内也算是精英级别的存在了。

她经手的书,一般都能大卖。

她说,自己的事业之所以如此耀眼,那是因为她的家庭从来没有让她操过心。

公公婆婆会把家里的一切大小事物都打理好,老公负责照顾孩子,辅导孩子的作业。

她说:自己是个“自私”的人,这么多年,在事业上做出什么样的规划,她从来没有考虑过老公的感受。


周末要加班,他只要跟家人说一声不回去吃饭即可;

平时要出差,她可以做到拎包就走。


因为她知道,老公和公婆们一定会支持她,配合她。

这是多年的信任和体恤,才能滋生出来的强大安全感。


为什么我今天写这篇文章?

我就是想要告诉大家,如果你做不到兼顾事业与家庭,其实不是你的能力不行,也不是你做得不好,而是兼顾事业与家庭这本来就是一个伪命题。

当你选择在职场厮杀的时候,你不要觉得对不起孩子,对不起家庭;

当你选择在家里相夫教子,打理好后方一切,你不要觉得自己不能赚钱,没有任何价值。

你只要付出了,努力了,问心无愧就好。

这个时代对女人的要求很高,如果你选择成为一个职场女性,会有人说你不顾家庭,是个糟糕的妈妈。 

如果你选择成为一个全职妈妈,又有人会觉得生儿育女是女人应尽的本分,不算是一个职业,赚不到钱,没有价值。

要把事业做好,要把家庭照顾好,要让所有人都满意,可是这样的妈妈在现实生活中根本不存在。

当我们忙着去指责她们“这也没有做好,那也没有做好”的时候,不妨扪心自问一下,我们是否有给予她支持?是否在后方帮她们扫清一切障碍?

妈妈不是神,没有三头六臂,没有金刚不坏之身。她们会崩溃,会软弱,会力有不逮。

你看到的那些完美的母亲,在她们的背后,一定有人在鼎力托举。

一个人不可能活成一支团队,不求每个人都能理解她们的辛苦和心酸,惟愿这个世界多给她们一些温柔和耐心。

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