新余市渝水区：职业培训增强“造血功能”助脱贫

       为打好脱贫攻坚战，近年来，新余市渝水区以就业扶贫为导向，结合本地特点，不断加大农村建档立卡贫困劳动力职业培训力度，增强“造血功能”助脱贫，取得了良好成效。

      为提升贫困劳动力就业技能，渝水区不断创新培训方式，开展就业技能培训，实现培训精准性和实用性。

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       一是对全区建档立卡贫困劳动力的就业状况以及培训需求进行全面摸底，按照不同培训需求进行分类并建立台账，分期分批有针对性开展职业培训。

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       二是结合贫困劳动力的不同培训需求，精准设置月嫂、保安、养老护理、家政服务等针对性强、实用性强的培训专业，制定合理的培训计划，利用农闲时节将培训送到贫困劳动力家门口，方便有培训需求的贫困劳动力参加培训，提升自身就业技能，真正实现“培训一个，就业一人，脱贫一家”的目标。

  

截止4月底，该区共组织5家企业开展岗前培训，培训合格227人；

  

开展送培训下乡9场，培训结业525人，其中建档立卡贫困劳动力195人；

  

委托培训机构开展家庭服务业培训4期，培训合格152人，其中建档立卡贫困劳动力55人。

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       三是对培训合格人员，推荐到相关企业就业，对于家政服务业培训合格、有就业意愿的，可以推荐到全市各养老护理院、月子中心实现就业。

典型案例

       张某春，渝水区通州办的建档立卡贫困劳动力，文化程度较低，年纪偏大，没有就业技能，一直未能找到合适的工作。参加渝水区就业局组织的就业技能培训后，在新余市福海颐养院实现就业，目前月收入3000元左右。

供稿：渝水区就业局

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