都昌县春桥乡：多措并举打造扶贫亮点

       都昌县地处鄱湖之滨，是江西省重点贫困县，列入小康攻坚滨湖四县之一。春桥乡是都昌县较为偏远的山区乡之一，全乡8个村有4个是贫困村，贫困户411户，1470人，“十三五”初期贫困发生率达9.2%。近年来，春桥乡坚持把脱贫攻坚作为重大政治任务、第一民生工程，坚持党建引领促推脱贫攻坚，让党旗在扶贫一线高高飘扬。

2思想搅动，开展“双奖双训”就业扶贫行动强化对贫困户的思想引领

       春桥乡发动乡村党员干部和帮扶责任人深入贫困户，全面摸排情况，按照贫困户专业特长和现实状况，建立了全乡就业、创业、培训劳动力登记台账。

整合就业资源提供就业双向选择

       各村由党员牵头成立就业创业“两业”劳务合作社，整合就业资源，提供贫困户就业岗位。利用“党建+扶贫”模式，建立用工单位和劳务合作社双向选择签约机制，组织贫困户集体到基地务工、参与卫生保洁、担当巡防员等，形成集体劳务优势。

设立就业、创业“两业”奖补基金

       按照贫困户就业天数进行奖补，除务工工资外，每务工一天奖补10元；对积极创业的贫困户进行奖补，创业年收入在3万元以内的，按3%给予奖励；年收入3-5万元的，奖励1000元；年收入在5万元以上的，奖励1500元。

组织贫困户再就业培训

      实行县、乡、村搭台，共组织培训贫困户300多名，实现贫困户就业、创业技能培训全覆盖。通过“双奖双补”，既稳定增加了贫困户的收入，又充分激发了他们就业创业的主动性和积极性。

3管理促动，创新“三化”特色扶贫机制

       着眼推进脱贫攻坚工作管理规范化、制度化，结合实际，创新完善“三化”工作机制。

来源：都昌组工微讯

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