人工智能伦理：AI科技公司的速度与安全之争
当科技公司谈到AI伦理时，他们说得天花乱坠，声称关心伦理，但实际行动却与之不符。这就像他们在舞台上唱歌跳舞，但幕后做的事情却和他们的公开宣言不一致。他们甚至解散了一些专门处理伦理问题的团队，以追求更高的利润和速度，所以人们不得不产生怀疑。那么，社会需要一个真正坚实的伦理框架来引导AI的发展，否则可能会出现问题，甚至对社会产生负面影响。
2023年10月19日，中国生物多样性保护与绿色发展基金会生物与科学伦理委员会（简称绿会BASE）工作人员注意到，资深科技作家尼尔·C·休斯发表了一篇文章，揭示大科技公司在AI伦理方面的言辞和实际行动之间的不一致，质疑他们是否履行了负责任的AI治理。他的大概的观点很有意思，小编梳理了一下，供我国对科技伦理感兴趣的读者们参考。
AI伦理的虚伪宣传
今年，全球科技大会的主题几乎都围绕着人工智能（AI）展开。硅谷领先公司的高管们一直在积极宣传AI的潜在变革作用，以巩固其在整体叙事中的地位。
AI被宣传成几乎可以做到一切，从辅助驾驶到改善医疗保健，甚至解决气候变化。许多领导人一方面声称AI不会取代人类工作，另一方面又宣扬道德考虑对他们的AI倡议至关重要。
但如果你仔细观察，这些夸大其辞的陈述可能更像一种幌子，而不是现实，突显了言辞与行动之间的显著不一致。
言行不一
大科技公司公开倡导伦理AI，然而，他们的实际行动却与之相矛盾，包括裁员和项目取消。比如，Meta、Google、亚马逊和Twitter都极力宣传伦理AI的重要性，但却缩减了专门的AI伦理团队。
这一缩减并非孤立发生，而是与AI技术深度融入消费者生活的关键时刻相吻合，同时潜在的滥用现象逐渐浮出水面。
微软的伦理挑战
微软作为一家积极推动AI领域的公司，最近推出了基于ChatGPT的“Copilot”用于Microsoft 365和Teams。然而，与其声称关注负责任AI，包括责任和包容性等原则相矛盾的是，该公司解雇了约10,000名员工，其中包括AI伦理与社会团队。
这一大规模的裁员发生在重大AI产品推出的关键时刻，同时整个行业正在深入反思这些技术的伦理部署。尽管微软的负责任AI办公室继续运营，但解散一个专门的伦理团队可能会在伦理监督方面产生真正的风险，这意味着对速度优于伦理保障的关切，这可能危及未来创新和增长。
值得注意的是，埃隆·马斯克在解散了X公司的AI伦理团队后也质疑了这些行动，这表明这些公司可能视伦理考虑为可商议的，尽管它们声称在负责任AI方面加倍努力。
伦理考虑的丧失
这些伦理团队被解散可能会导致伦理考虑被冷落，就好像它们不再是主角，而是龙套演员。可以看得出，大科技公司说和做之间的差距很大。它们大肆宣传伦理AI，但实际上，通过裁员和取消项目，它们的行动与之背道而驰。
如何避免“洗伦”（Ethics-wash），恐怕也是接下来值得关注和研究的事情。本文是 科技创新中伦理问题前瞻研究（112），欢迎继续关注。
原文链接：
https://www.techopedia.com/how-ai-ethics-is-becoming-a-pr-exercise-for-big-tech
编译/王芊佳 审核/绿茵 编辑/Candy