500人同时在线，为解决群众的难题，他们也是拼了！

“ 我们对列出的问题清单，首先是聚焦突出问题，多方推动，各方联动，依次过筛，确保整改落到实处……”

“做好群众工作，就要站在群众的角度看待问题，用润物细无声的工作态度去为村里办实事办好事，用持之以恒的心态去坚持‘访惠聚’驻村工作……”

这是在开会吗？不是。

这是在演讲吗？也不是。

这是阿勒泰地区开展的一场500人同时参与的网络研讨会。

8月30日晚，阿勒泰地区就“‘访惠聚’问题清单”选题开展了一场别开生面的网络研讨会，全地区445个工作队的500人围绕《如何加强“访惠聚”问题清单的整改工作》和《有效处理农牧民群众反映问题和困难的好做法》两大选题，对自身存在的问题、整改的措施各抒已见、交流经验、取长补短。

今年，阿勒泰地区针对自治区“访惠聚”驻村工作领导小组办公室指导组反馈的问题清单，拓宽工作思路，完善工作方法，直面问题、问计于民。针对当前落实整改工作中主体责任落实不到位、基层基础工作薄弱、群众工作不扎实和干部作风不实等突出问题，阿勒泰地区“访惠聚”办公室决定开展驻村工作队大讨论，并确定了《如何加强“访惠聚”问题清单的整改工作》和《有效处理农牧民群众反映问题和困难的好做法》两大选题，要求各驻村工作队就自身存在的问题，拿出实实在在的方法和措施，开展一次大反思、大梳理、大交流，逐项逐条促整改落实。

为充分利用互联网的优势，阿勒泰地区“访惠聚”办公室决定采取网络讨论的形式，建立驻村工作队长微信群。8月30日晚 9点半，讨论正式开始，地县“访惠聚”办公室干部、各驻村（社区）工作队长及联络员500人纷纷“冒泡”。

针对村“两委”干部作风不实等突出问题，阿勒泰日报社驻富蕴县杜热镇乌扎合特村工作队提出建立“１＋N”工作机制，即１名驻村工作队成员＋１名村干部＋１名后备干部＋１名入党积极分子，将村里各支力量培养为服务型、实干型、创业型、能力型的中坚力量。

针对前期驻村工作主体责任落实不够有力的问题，阿勒泰地区财政局驻吉木乃县乌拉斯特镇齐阔尔加村工作队提出以整改问题为主线，落实派出单位当后盾，一把手负总责机制，制定《定点帮扶工作计划》和《齐阔尔加村土地流转周转金管理办法》，指导开展“访惠聚”驻村工作、帮助工作队协调各类帮扶资源和资金，确保各项工作有起色。此言一出，博得大家的点赞。

针对如何做好群众工作，第二次驻村的阿勒泰地区文体广新局驻哈巴河县阿勒喀别克村工作队的李锐认为，要将“排忧解难暖民心”作为有效处理群众反映问题和困难的着力点，结合入户走访，通过与村民面对面交流，分门别类建立问题台账，从群众最盼望、最迫切需要解决的问题入手，逐一销号，当群众看到自己反映的问题得到及时回应或解决，群众才会更信任并把我们当亲人，我们才能更好地开展驻村工作。

各工作队你一言我一语，各抒己见，参加讨论的人员纷纷表示收获很大。布尔津县委宣传部驻杜来提乡草原二村工作队的陈可瑞说：“兄弟驻村工作队的发言，让我们看到自身存在的不足，今后会取长补短，弥补缺陷。”

讨论中，各驻村工作队发言达3000余条，为做好驻村工作建言献策达380条，其中被采用的建议40条。

阿勒泰地区“访惠聚”驻村工作领导小组办公室综合组组长宋红刚说：“这种讨论消除了面对面的紧张和顾虑，大家聚焦问题集思广益，有交流就有进步，好经验好做法在群里这么一晒，大家相互学习，取长补短，更好地为建强基层组织，做好群众工作出谋划策。”（阿勒泰地区“访惠聚”驻村工作领导小组办公室 胡俊秀 供稿）

【编辑：冯新华】

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