【五个100】第一书记风采：用我们百分百的努力换群众百分百的满意（100）
大雁群飞头雁领。各村(社区)第一书记，聚焦总目标，有效发挥头雁作用，牵住“牛鼻子”，巧手“弹钢琴”，把村“两委”和驻村各支力量紧紧统在一起、凝聚在一起，用婆婆的嘴、妈妈的爱、班长的情、爸爸的肩、村官的心，把方向、带队伍、作示范，在保稳定强基础、促发展助脱贫方面发挥了重要作用，以一份责任担当忠诚履行了第一书记的神圣使命。
从2017年6月启动的“五个100”新作为展示活动截至今日完美收官！“新疆访惠聚”今日推出最后一期评选出的典型“第一书记风采”，一起来看看他们如何用百分百的努力，换来群众百分百的满意。
记广发银行乌鲁木齐分行驻新和县依其艾日克镇阿克亚村第一书记、工作队长韦猛
“他是一个为村民着想、没有官架子、能为我们带来好生活的第一书记。”村民阿布都热依木·莫明这样评价广发银行乌鲁木齐分行驻新和县依其艾日克镇阿克亚村第一书记、工作队长韦猛。
长时间在机关工作、没有农村工作经验、对南疆农村情况不了解，这些问题对于韦猛这个初次驻村的“门外汉”来说困难程度可想而知。但他以坚定的决心、扎实的作风、超强的学习能力，利用半年多的时间从“门外汉”变成“乡村精”，带领村“两委”和驻村各支力量，让阿克亚村成功“变形”。
“对症下药” 帮带培养强队伍
初到阿克亚村，村委会办公室门口那块缺少了“领导核心星、能力提升星”的村级“星级化”管理公示牌十分醒目，也真实地反映了该村存在的主要问题。
韦猛从加强村“两委”领导能力和健全规章制度入手，邀请包村镇领导、工作队员、村“两委”班子、村党员商议对策，制定规章制度和村“两委”的办公指南，形成了涵盖村干部履职、考勤管理、村干部处理办法的一系列工作制度，并做成制度板悬挂在村委会会议室公示，每个月都对村干部进行考核，对考核不合格的村干部建议乡镇撤换和作出处理，激发了村“两委”的工作积极性，在村里树起了一面旗帜。
借制度公示这剂良药，韦猛又打出了帮带“组合拳”这剂“猛药”， 33 45376 33 14987 0 0 2833 0 0:00:16 0:00:05 0:00:11 2939他制定了联合党支部工作规程。坚持“早派工、晚研判”，落实维稳“组合拳”、规范村级组织运行、坚持“三会一课”制度。村干部艾尼玩尔·艾海提深情地说：“我们现在的工作积极性提高了，服务意识增强了，虽然工作比以前累，但我们的干劲更足了。”
在韦猛的带领下，村干部懒散的毛病不见了，取而代之的是尽心、细心和负责，村民也对村干部的作风竖起了大拇指。“领导核心星”被重新夺了回来。
“雪中送碳 ”扶贫扶弱暖民心
“为群众做了多少好事，群众是否得到了实惠，生活是否得到了改善……”这是韦猛常说的话。
村民阿布都热依木·依明的妻子因交通事故重伤，在工作队的帮助下，几经周折，经过抢救终于脱离危险期，可4万多元的治疗费难倒了阿布都热依木，本来就困难的家庭已是负债累累，再去哪筹措这笔巨款？就在阿布都热依木一筹莫展之际，韦猛主动找到他：“阿布都哥哥，您放心，这件事我们一定会管的，一定会尽力帮助您渡过难关。”随后，工作队向派出单位发出了倡议书，发动单位员工为阿布都热依木的妻子捐款，短短两天时间捐款2.4万元。接到捐款的那一刻，阿布都热依木掩面而泣：“谢谢，谢谢工作队，感谢有你们这样的好干部，你们是我们一家的救命恩人啊！”
2017年春耕备耕期间，韦猛在入户走访过程中了解到村里部分贫困家庭由于缺乏资金还没有购买化肥等农资。为了不影响春耕生产，保证贫困家庭当年有个好收成，韦猛积极筹措资金，购买5吨化肥，免费发放给贫困家庭，村民们的春耕问题得到了解决，个个脸上都露出了笑容。
夏收之际，艾依提·肉孜老人家里缺少劳动力，麦子没人收割。韦猛组织工作队员及村干部赶到艾依提的地里，帮助将所有的麦子收完，老人一直悬着的心终于落了下来，脸上露出灿烂的笑容。
“一些村民的生活很艰苦，我们要尽最大努力帮助他们，要让他们切身感受到党和政府的关怀温暖。”韦猛说：“只有切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，才能凝聚民心，更好地促进社会和谐稳定。”
“精准发力” 织密筑牢幸福路
对数字比较敏感的韦猛，在驻村之初就对阿克亚村的贫困状况做过统计了解，看到村里的贫困户由于缺少资金、缺少就业机会，将自己牢牢地“捆绑”在土地上时，韦猛看在眼里急在心里。
他发挥队员和村干部的宣传作用，一户户走访宣讲党的惠民政策，宣讲勤劳致富的理念，引导群众积极行动起来，转变“等靠要”思想，鼓励村里已经富起来的村民带领大家一块致富。
韦猛积极联系有关企业，组织本村有一定技术的富余劳动力进行输出转移，转移输出人员32名，为他们带来稳定的收入。筹资3.6万元购买60只“脱贫致富母羊羔”，将这些羊羔发给15户贫困家庭。村民莫沙·阿布拉领到4只羊后开心地说：“我们家地比较少，收入低，想养羊又没有资金。这下好了，有了这4只羊，我一定好好养殖，繁殖更多的羊来增加收入。感谢工作队，感谢党的好干部。”
工作队驻村以来，在韦猛的带领下，已经为村民累计办实事好事30余件。村民一提到韦书记，都会纷纷竖起大拇指：“韦书记为我们老百姓办事很实在，我们都很信任他！”
记昌吉州纪委驻吉木萨尔县老台乡阿克托别村第一书记、工作队副队长李文军
“李书记来以后，我们村的变化太大了，他点子多、点子新、点子好，而且符合我们村的实际。这样的第一书记，干部喜欢、群众欢迎。”
这个让村干部津津乐道的李书记，是吉木萨尔县老台乡阿克托别村第一书记、昌吉州纪委驻村工作队副队长李文军。驻村中，他针对制约阿克托别村稳定发展的一个个难题，创出一个又一个“金点子”，点住要害、点准穴位、点到关键，让昔日戈壁滩上的边远后进村，一天天发生着喜人的变化，迎来新时代的曙光朝阳。
“点出”建强基层新法子
有一段时期，阿克托别村“两委”及党员队伍涣散，服务能力弱化、干部群众观念陈旧。驻村后，李文军敏锐地觉察到，解决这一切问题的关键，是要牵好抓牢基层组织建设这个牛鼻子。
经过一番调研，李文军“杀”出五大创新机制系列“剑”：明确分工，规范村党支部书记、支委的职责，对失职者予以追责，强化班子作用；将4、5月作为党建“推进月”，集中转作风；建立工作队与村“双五好”创建捆绑推进制、党员“百分制”考核制，考核情况予以公示；健全“三会一课”制度，将每月13、28日定为党员活动日，他自己带头为党员讲党课；注重发展党员，培养后备干部，启动“2+1”传帮带机制，对村干部和党员加大教育培养力度，2017年有35名村民向村党组织递交了入党申请书，培养确定入党积极分子10名，发展党员3名。
五把“利剑”直击村组织软弱涣散的要害，解决了村“两委”及党员队伍不作为、慢作为、乱作为的问题；通过规范管理、严格绩效考核、奖优罚劣，使村干部及党员强化各自职责，形成了风清气正、创先争优的新气象。
不光建强组织，在村级治理上李文军也是妙手有方。个别村民在春夏草场私搭乱建围栏1万多米，强行占有公共草场和他人草场，并且也有党员参与其中，引得全村村民强烈不满。李文军知道情况后立即召开大会统一思想、定出对策：村党支部牵头党员带头退出多占的草场。不到一个月，违规搭建的围栏全部被拆除……
村民们纷纷议论：“呵！这个书记真有两下子，像狮子带绵羊，使班子和党员变了个样。”“现在与过去不一样了，混日子的干部不好过了。”
“点出”脱贫致富新路子
基层组织逐渐强大，李文军接着点出了“以牧为主、三产替补”的脱贫致富新路子。
他带领村“两委”、工作队结合实际调整了全村的产业结构。为引来项目资金“活水”，他东奔西走四处游说，鞋子磨破好几双，争取到项目资金1400万元，用于建设村10万亩草场围栏及草场综合改良；协调落实牧民定居后续产业发展资金100万元，在村里修建了灌溉机井、培训中心、饲草料基地配套设施；协调资金6.4万元，引进4头西门塔尔种公牛，加快推进牲畜品种改良……一系列有力有效的举措促进了全村特色养殖发展。
组织村干部、养殖大户、刺绣合作社、农家乐经营户等赴先进县市考察学习，开拓致富思路，培养了一批致富能手；积极争取派出单位支持，动员全系统干部购买村刺绣加工合作社生产的民族刺绣工艺品，为合作社后续发展积累资本；积极做通牧民思想工作，协调拆迁房屋、征用土地和草场、拆除围栏等事宜，确保了23公里景区道路建设如期施工，加快推进旅游富民。
对贫困户、困难户，李文军始终关心关爱，筹措资金2.3万元购买3头奶牛，帮助因家人生病做手术而致贫的党员万里汗改善生产生活条件；为贫困户库里巴克提·拜肯量身订做精准扶贫、精准脱贫方案，库里巴克提激动地说：“李书记和工作队处处为我们着想，不仅帮助我解决了2头牛、35只羊和4万元贷款，还帮助我的大儿子外出务工，这下我们一家的生活再也不愁了。”
“点出”现代时尚新日子
“跟不上现代新观念，今后的路子就走不长久，日子就缺乏现代滋味。”在村民大会上，李文军极力引领村民们破除旧观念，接受先进文化，提高生活质量。
2017年4月26日，村民叶尔泰迎娶新娘，和以往大操大办、收取高额彩礼不同，叶尔泰的婚礼简约却不失甜蜜温馨，李文军和工作队作为特邀嘉宾，为新人们送上了精心制作的“民族团结一家亲”手工刺绣。同时在婚礼现场开展了“抵制高额彩礼、倡导婚庆新风”的主题宣传。参与婚礼的牧民们纷纷表示，工作队这个活动开展得好。这之后，牧民办婚礼、割礼等活动，主动邀请工作队来做宣传。
李文军还带领工作队、村“两委”开展了“同喝一锅粥、同唱一首歌”、升国旗、唱红歌等系列活动，促进各族群众交往交流交融，激发了村民感党恩、听党话、跟党走的意识。举办妇女致富能手、好婆婆、好媳妇等优秀评选活动，展现新时代女性风采。
李文军凭着一腔热血、一种执着、一份实干，用自己的一个个“金点子”和村“两委”、工作队的大智慧，为阿克托别村村民勾勒出新时代幸福美好生活的画卷。
记和硕县委组织部驻曲惠镇榆树园村第一书记、工作队长杨健德
“工作目标明确，话语不多但句句在理，有他当‘领头羊’，大家感觉工作劲头足了，带领村里的老百姓致富的信心足了。”和硕县曲惠镇榆树园村党支部书记巴图孟克这样评价他们的第一书记、县委组织部驻村工作队长杨健德。他也说出了全村干部群众的心里话。
稳定根基硬起来
榆树园村全村1370多人，以维吾尔族、回族为主。杨健德驻村后，通过抓班子给担子，定任务压责任，明确了村“两委”、工作队、警务室、驻村管寺管委会等各支力工量协调联动工作机制，严格责任分工，明确每名干部职责，使大家方向一致、步调一致地干工作。
在全村实行大包联、小包联机制，将全村划分17个网格，进行网格化管理。在完成全覆盖包联的基础上，分片包、重点访、深入访，达到精细化服务、教育和管理，并建立形成翔实的基础性台账。
“既要管理，更要服务。”这是杨健德恪守的工作准则。榆树园村的巴扎，因安保措施和设备不到位，被相关部门责令停业，巴扎的停办给村民的生活和困难群众的就业带来许多不便。结合该村实际，杨健德和村“两委”班子认真研究，对相关问题立即进行整改，筹集资金配齐安保安防设施，硬化亮化院落，增加工作力量，对巴扎功能进行整体提升。
积极引导村里的贫困户开设创业摊位，将巴扎打造成贫困户的创业带动示范基地，有10余家干果摊、小吃摊、服装摊等贫困户摊位陆续开张。目前，巴扎规模已达到40余个摊位，经营范围包括蔬菜、服装、五金、修鞋等，不仅极大方便了村民，还有效带动了贫困户劳动力的转移。
基层组织强起来
杨健德出生在农村，成长在农村，工作后又长期在县委基层办任职，对基层党建工作如何开展，应该讲心中非常有数。但是，沉下身子到最底层的村党组织任第一书记，他心里还是缺少些底气。特别是了解到，榆树园村党组织近年来软弱涣散，在群众中威信不高，个别村干部还发生了侵害群众利益的问题之后，他感到身上的担子更加重了。
共产党人不能被困难所压倒。杨健德坚持从抓班子带队伍入手，与村党支部班子成员一起研究讨论，广泛征求党员的意见和建议，及时找出村党组织存在问题的症结，厘清思路，提出解决的办法和措施。他要求全村党员率先改起，力争在最短时间内，让群众看到变化，重树党组织的威信。
他坚持每天主持召开“早派工、晚研判”会雷打不动，每周一升国旗雷打不动，每周全村党员集中学习日和村民夜校雷打不动。组织发起“党员讲堂”活动，他自己带头走上讲台，鼓励党员运用身边事例现身说法，鼓励老党员通过自身的心得结合学习材料亲自领学。对全村无职党员，按照党员家庭状况、年龄、文化、能力水平科学定岗，让每名党员都有事可做，增强了党员存在感、归属感。
心齐了，气顺了，村里举办的大小活动村民都是全家总动员，村民们说，我们都是大家庭的一份子，村里的事就是自个家的事，自个儿家的事就要每个人都出力、都做好。
感恩意识升起来
这几年党和国家给予农村、农民的各项惠农政策越来越多，有人算了一笔账，国家给予每个农民的各项惠农补贴、补助人均在4000元以上。可是，每家农民每年拿了多少补助，哪几项享受到了政策，农民往往不是很清楚，这无形中降低了农民的感恩意识。
杨健德了解到情况后，及时向县委组织部领导汇报，谈了自己的想法，得到了支持。从2017年5月29日开始，该县从榆树园村开始，采取“三结合”的方式，将集体升国旗、发生亮剑宣讲、发放惠农补贴结合起来。在活动现场，由县财政和金融部门的工作人员用发放现金的形式，将惠农补贴发放到村民手中，让群众在这种氛围中感受到党的恩情和关爱，更加坚定了永远跟党走的决心。
杨健德常说：“老百姓的事，哪怕是芝麻大小的事，在我心里也是天大的事。”走访中，他了解到村民米日网汗·黑力力肋骨受伤，儿子身患残疾，家庭极其贫困，交不起医药费，他想方设法为其申请了大病救助资金；贫困户吐乎提·木拉买提股骨头坏死，花费了大量的治疗费用，杨健德又及时筹集费用为吐乎提补齐了医药费缺口；积极与民政部门协调，争取资金为20多个困难家庭孩子购买了一批文具和书包。
“群众的期盼就是我们努力的方向。”杨健德以他的一言一行，感动着全村党员干部和各族群众。他脚踏实地、真情融入、真心帮扶，他为村美民富奉献着自己的光和热，同时收获着村民们满满的信赖与支持。
记泽普县水利局驻古勒巴格乡阿瓦提村第一书记、工作队长艾合买提·艾海提
“我们要用好党的各项惠民政策，用自身的聪明头脑和辛勤的双手，把阿瓦提村建设成一个和谐、幸福、美丽的家园，让村民都能过上幸福安康富裕的生活，在脱贫攻坚路上不漏一户不落一人。”驻村伊始，泽普县古勒巴格乡阿瓦提村第一书记、县水利局驻村工作队长艾合买提·艾海提在群众大会上，代表驻村工作队向全体村民作出这样的承诺。一年来，在艾合买提的带领下，工作队用实际行动践行诺言，赢得群众信任、获得百姓称赞。
强党建 打造脱贫核心引擎
驻村以来，艾合买提坚持把推进基层党建与脱贫攻坚深度融合，按照“建强支部堡垒、党员示范带动”的思路，抓基层、打基础，强班子、带队伍，充分发挥村党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，让党的旗帜在脱贫攻坚战场上高高飘扬。
为建强村级组织，艾合买提把提升群众对村“两委”的信心放在第一位，通过深入农家院落、田间地头，与老乡们拉家常、话冷暖，听取群众对村“两委”工作的意见，查问题、列清单、建台账、定方案，规范“三会一课”“四议两公开”等制度，深入开展土地清理、违法生育、非法婚姻等专项治理，实施村干部素质能力提升工程和党员党性巩固提升工程，结合“两学一做”学习教育狠抓村“两委”思想建设、作风建设和能力建设，村“两委”的凝聚力、战斗力不断提升。
在工作队和村“两委”的努力下，阿瓦提村变化越来越大，村文化中心广场、村民服务中心先后拔地而起，小食堂、小商店等“五小”工程既方便了群众，也为部分群众解决了就业、增加了收入，主要巷道安装了110盏路灯，拆除各类乱搭乱建老旧住房1万余平方米，新栽植绿化树木3100株，改造4公里道路，成立了环境卫生清理志愿者队伍，设立了8处垃圾集中投放点，村里环境越来越好，群众对村“两委”的工作也越来越满意。
深走访 树立群众脱贫信心
艾合买提时常给队员和村干部说：“我们的工作就是要勤走访，时刻掌握群众情况，及时为群众排忧解难，帮助他们鼓起脱贫致富的信心和勇气。”在日常走访谈话中，他带着工作队员用真情，以手拉手、面对面、拉家常的方式，详细了解群众的真实生活状况及思想动态，及时解决实际困难和问题，给予力所能及的帮助，似春风化雨、润物无声。
“艾书记就是一个闲不住的人。”工作队员夏创清说。农忙时节，艾合买提经常到田间地头转一转，看到谁家有困难了就组织队员过去帮一把，春夏帮着拔草、收麦子，秋天帮着打核桃、拾棉花，让群众切身感受到了工作队要带领他们脱贫致富的决心与信心。
当看到2016年建成的安居富民点的道路还是尘土飞扬的土路时，艾合买提经过多方协调，将居民区的道路都铺设成了柏油路。村党支部书记吐鲁甫·吐逊说：“村民出门走在干净整洁的柏油路上，打心眼里高兴，都在说工作队为村民办了件大好事，希望以后在艾书记的带领下，能把阿瓦提村搞得越来越好。”
精施策 圆起村民脱贫梦想
“让村民有获得感，扶贫工作才有成效，这需要我们找准村民需要什么，才能知道我们要解决什么。”艾合买提坚持把精准识别作为扶贫工作的前提和基础，通过不断走访了解，把群众的需求装在了心里，哪一户要通过哪种方式脱贫在他脑海中都有了明确方案。
艾合买提经常鼓励村民：“人不能自甘贫穷，只要敢干敢拼，就会有回报。”他把扶志扶智作为解决贫困的根本措施，带领工作队员和村“两委”挨家挨户积极宣传、落实惠民政策，想尽办法改变群众的“等靠要”思想，不断教育引导贫困户转变思想观念、激发内在动力。针对有劳动力无技术的贫困群众，举办农村实用技术、劳务技能、国家通用语言和法律知识培训班30期，培训1620人次，让群众有一技之长，能务工就业。2017年全村累计输出外出务工人员125人，月平均收入在2000元以上。村民沙迪克·斯拉木说：“在艾书记的帮助下，我儿子外出务工，每月工资2000多元，我新建安居富民房享受了4.5万元补贴，感谢党和政府对我们的关爱照顾。”
针对有土地的群众，艾合买提带领村干部和队员按照“全村整推、一次成型”的思路，主要通过发展农业产业进行帮扶，在土地上作文章，坚持种植业、林果业、畜牧业并行发展，同时积极探索核桃林套种早熟马铃薯的耕种模式，提高土地产出，提升土地收益。全村平整条田280亩，新嫁接核桃经济林200亩，套种马铃薯350亩。
针对无地或地少的群众，艾合买提组织大力发展养殖业，争取棚圈、庭院经济等发展项目，积极培育特色优势产业，养羊、养驴、养鸡，为贫困户争取家庭式饲料粉碎机118台，使每户贫困户平均存栏达到羊5只、鸡50只、生产驴2头以上。
2017年，通过开展技能培训、劳动力转移、发展畜禽养殖、落实惠民政策等措施，全村69户贫困户人均收入在3250元以上，全部达到了脱贫标准，真正实现了真脱贫、脱真贫，艾合买提和工作队成了村民心中强村富民的领路人。
记自治区水利厅水产局驻莎车县塔尕尔其乡库吾其村第一书记、工作队长马忠业
在莎车县塔尕尔其乡库吾其村，有一位戴着眼镜、风风火火的身影时常出现在农家小院中、奔波于项目建设的施工场、埋头于深夜的书桌前，村民有困难时，总会第一时间出现……这就是库吾其村第一书记、自治区水利厅水产局驻村工作队长马忠业。2017年，马忠业与妻子同时到南疆驻村，放弃了对老人的照顾，对3岁儿子的教育，入农家、听农事、干农活，走土路、坐土炕、学土话，用一份对事业的坚守和对村民的真挚感情，履行着崇高使命。
建强组织有实招
库吾其村刚摘掉软弱涣散党组织“帽子”不久，基层组织相对薄弱、问题较多，并且属于贫困村。驻村伊始，马忠业带领村“两委”和驻村各支力量白天入户走访调查，晚上对收集的各类问题和村情民意进行梳理总结。经过分析，进一步找准了“两委”班子 “散”、工作能力“弱”、工作落实“难”、作用发挥“软”等病灶。
他坚持问题导向，有效统筹驻村各支力量，建立健全工作协调机制。“不知道干什么，我给你提供方法；不会干，我教你干。”在马忠业带领下，工作队员与村干部“1+1”结对帮带，在工作上指导、作风上帮带、生活上关心，不断增强村干部“我能行”的主体意识。
放大“1+1”结对组合效应，统筹推进后备干部、党群组织、农民合作社、“三支队伍”、村民小组、民生项目、“星级化”创建等工作，将各支力量和村“两委”拧成一股绳。平时开展各类扶贫帮困、节庆慰问以及文化活动，都以村“两委”名义组织，为村干部扬威立信，村党组织逐渐焕发了活力，村“两委”成了村民信任的领导核心。
村民阿曼尼萨·买买提说：“工作队为我们办了那么多实事，解决了那么多困难，现在村干部办事效率提高了很多，这都是马书记、工作队帮带转变作风的结果。”
群众工作有作为
马忠业常说：“天地之间有杆秤，那秤砣就是老百姓，秤砣抬高了说明我们工作到位了，在群众心中才有位置。”他要求各支力量对待群众要热心知心交心，充满激情为群众做好事办实事解难事。
“我和你们一样，也是农民的儿子，对农村有着深厚的感情，来到这，我并不陌生。”走访入户中，马忠业经常和群众拉家常。凭着这份亲和力，很快就有村民说出了心里话，反映2016年安居富民房建设进度缓慢。回到村委会，他就召集村干部了解情况，并实地进行调研，亲自督促加快进度，积极协调有关部门解决了道路硬化、自来水和污水管道铺设、通电等事宜。年内，201户农民全部入住新居。
马忠业的心中无时无刻不牵挂着村民的安危。2017年4月初的一天晚上，突然刮起大风，马忠业首先想到的是村里的蔬菜大棚，他迅速组织村民顶着风沙做好防灾措施。
村党支部副书记阿依汗·托合提的父亲生命垂危，马忠业知道后立即联系乡卫生院，安排将医生接来进行抢救，虽然最终未能挽救阿依汗父亲的生命，但马忠业的真心举动深深感动了阿依汗一家。
村民阿巴斯·吐热等4人因给某公司打工，没有拿到劳务费找到工作队反映，马忠业查实详情后积极同公司负责人协调，并安排队员帕吾扎提·阿布都艾尼专门对接，3天时间就帮助4人要回了19350元劳务费。拿到钱的村民个个喜笑颜开，纷纷表示要“请马书记、工作队员吃饭”。马忠业笑着婉拒，并提醒村民，今后外出务工一定要签订劳动合同，保护好自身合法利益。
助农增收有良计
2017年，自治区全面取消农村义务工和“五统一”，许多农民为此感觉束手无策，春播不知道种什么、怎么种。发现这个问题后，马忠业第一时间召开村民大会，给他们讲政策，讲清楚取消“五统一”的意义。
春播期间，他几乎每天都要到田间地头，看看农民地种了没有，都种的什么。和他们一起探讨，一起研究，帮助农民消除思想包袱，慢慢农民思路打开了，积极性也被调动了起来。
三夏和秋收秋种期间，他组织队员、村干部一起帮助农民收小麦、割玉米、摘棉花60余亩。对一些缺少劳动力家庭，积极联系联合收割机，并与机主协商，为每亩地减少20元的收割费用。他还自己出资1000余元，帮助困难户雇用机械，用真情赢得群众的心。
库吾其村人多地少，大部分村民整天无所事事，马忠业带领工作队积极宣传劳动致富光荣等理念，鼓励村民外出务工、就近就业、自主创业增加收入。利用农民夜校开展就业技能大培训，帮助他们学习国家通用语言，法律法规知识，有30名学员通过培训走上了工作岗位，签订了长期务工合同。
在马忠业的帮助协调下，全村有410多名村民实现在外就业务工或转移增收：250名村民到伽师县、麦盖提县拾棉花，人均增加收入8000元左右；132名村民在外地长期从事打馕、商业店面务工等工作；29名村民到吉音建管局吉音水库工地务工，每月收入4000元，为实现全村脱贫目标夯实了根基。
【编辑：马之斌 冯新华】
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