六攻坚六突破|交通青年说（六）

青年如初春

如朝日

如百卉之萌动

如利刃之新法于硎

　　为进一步凝聚青年、激励青年，强化“逐梦交通、先行有我”的责任担当，充分调动青年干部的工作积极性、主动性和创造性，6月3日，江阴市交通运输局举行青年论坛“六攻坚六突破”交通青年说专场活动，展示系统内各岗位青年们的青春感悟，让他们用青春激情点亮“四城建设”，用聪明才智助力“交通先行”，为江阴市“六攻坚六突破”三年行动贡献交通青年力量！今天，请听局港口管理科青年胡笛如是说.....

有担当、有个性、有活力

——“六攻坚六突破”交通青年说

局港口管理科　胡笛

01

带有自我优越感的自传

　　22岁，2014年6月大学本科双学士学位毕业，同年7月应聘双良集团利士德化工工艺安全员；24岁，2016年11月，公开招聘考入江阴市港口管理处安监科；26岁，2018年9月，机构改革编入江阴市交通运输综合执法大队水上一中队；27岁，2019年12月，借调至江阴市交通运输局港口管理科。

　　今年，是我从事安全专业工作的第6年。

02

掺了一点水分的工作成绩

　　2020年以来，我草拟并发布各类行业管理文件及通知12份，各类总结汇报14份，信息录用13篇，下发各类整改通知单18份，各类数据报送116份，组织及参与各类安全检查43次。

　　此处省略内容800字（水分在此）。

03

带有个人执念的工作初心

　　身为人民的公仆，坚信党的一切决定都是正确的就是我强烈的个人执念，爱国敬业就是我的不忘初心。《安全生产法》第三条明确指出“强化和落实生产经营单位的主体责任”，所以风险防控的关键在企业主体，一方面要从实抓风险管控，加强对港口重大危险源的动态监管；另一方面要从细抓隐患治理，依托信息化的手段，缩短整改闭环周期。作为行业主管部门，加强事前风险预警、事中日常监管、事后应急救援是江阴港口助力打赢风险防控攻坚战的最佳走位。

04

好像有点道理的改进建议

　　听说单位缺乏化工和安全专业人才，我建议单位定向培养，利用政府专家库的资源，组织人员定期进行系统性的培训学习，采买专业性书籍，形成专业学习小组，把学习内容和工作实际结合起来，甚至可以形成师带徒模式，当然我也不知道这个到底行不行，毕竟也没人干过，更加无从参考。

05

略带羞涩的自我表扬

　　鄙人不才，爱好相当广泛，特长就不太长了。我喜欢旅游，其实就是到处疯，到处窜，看看人文，主要是吃。另外还喜欢看书、练字、画画、游泳、滑雪、看电影、玩泥巴。

践行青春誓言，

他们是奔涌的后浪！

迎难而上，逆风飞翔，

有一份热，发一分光，

你有你自己的滚烫！

奔涌吧，后浪!

愿你们

眼里有光，善学善思；

心里有火，有为有位！

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■ 来源：江阴市交通运输局

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