易参《2022 年北交所股权激励报告》即将发布，精彩内容抢先看

2021 年 11 月 15日，北京证券交易所（简称“北交所”）正式开市，我国打造服务创新型中小企业主阵地的举措迈出了关键一步，到 2022 年 11 月 15 日，北交所正式交易一周年。

北交所是针对性服务“专精特新”企业、战略性新兴产业的板块，在国家大力发展百万家创新型中小企业、十万家“专精特新”中小企业，一万家专精特新“小巨人”企业和一千家“单项冠军”企业的梯度型企业培育体系的大背景下，北交所在推动完善中国特色多层次资本市场体系具有重要意义。

截至 2022 年 11 月 15 日，北交所上市公司总数已经从 81 家首批上公司增长达到 123 家，累计总市值近 2000 亿元，累计实现公开发行融资超过 235 亿元。一年以来，这些上市公司营收净利同比增长，研发动力显著增强。从 2022 年半年报来看，123 家上市公司实现营收共计 471.81 亿元，较 2021 年同期增长 31.11%，研发支出合计 20.12 亿元，相比 2021 年同期研发支出 15.15 亿元，2022 年同比增长了 32.8%。

经过一年的发展，北交所各项制度经过了市场的检验，市场特色和优势逐步凸显。

从上市规则来看，相比沪深交易所，北交所对上市公司的规模和业绩要求更加宽容，融资也更加便利。根据规定，北交所上市公司应来自创新层挂牌公司，因此新三板企业可通过“基础层-创新层-转板”的路径完成在北交所上市。同时北交所上市公司还可以转板至科创板或者创业板上市，进一步推动完善中国特色多层次资本市场体系。

作为服务于创新型中小企业的主阵地，北交所汇聚了众多“专精特新”企业。截至 2022 年 11 月，北交所上市公司中已有超过八成的省级及以上“专精特新”企业，其中国家级专精特新“小巨人”企业 47 家，占比接近 4 成。

“专精特新”企业多为技术、资金、人才密集型行业，具有高度依赖专业技术、核心人才的特征，而作为吸引人才、留住人才的长期激励手段，股权激励已经成为越来越多“专精特新”企业争夺人才的利器。对此，北交所尊重创新型中小企业的经营特点和发展规律，在股权激励和员工持股计划制度上也做了更加灵活、更有弹性的政策调整。

临近年底，易参收集整理了 2022 年北交所上市公司已发布股权激励计划的数据，并从激励工具、拟授予股权数量、激励对象范围、激励公司总人数比例、授予/行权价格、锁定期和考核指标等方面进行分析，形成了《2022 年北交所股权激励报告》。

易参将在 12 月 28 日 14:00-16:00 举办线上发布会，正式发布和解读该报告，欢迎感兴趣的朋友预约直播👇

以下为部分报告截图，完整版报告将在发布会结束后发布，届时大家可以联系易参获取。

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