颜宁：中国导师制度需要优化。

本文编辑：科研小通

读研期间师生关系有多重要？

身处其中的童鞋，应该秒懂吧~

11月1日，第九届女性科学家论坛（Women In Science Forum）上，深圳医学科学院（SMART）创始院长颜宁教授直言：“在中国，很多的机制需要优化，包括导师制度。”

导师不友好，

最好是换导师。

WIS论坛上多位中外科学家共同探讨了如何选择专业领域、如何平衡工作和生活等问题。一位硕士生提问道：研究尚未完成，而导师在催促其发表论文，面临毕业论文的压力，应该如何处理？另一个相似的问题是：感受到导师对她的歧视。深圳医学科学院潘研究员建议前者首先与导师开诚布公地讨论，“但如果你的导师对你不太友好，最好的办法是更换导师。”对于上述问题，颜宁表示：在中国，很多的机制需要优化，包括导师制度。颜老师举例道，在普林斯顿大学、清华大学，以及未来的深圳医学科学院、深圳湾实验室，有相应的委员会会提供帮助。“你的事业不是由一个人决定的。”颜宁说，“我们需要意识到这是很多人正在经历的一个问题，经历相对先进的研究生课程是一种幸运。”科学界的一个现实是，女性在历史上所取得的开创性成就或贡献比男性更少。最后，请大家投票表决：

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