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不吹不黑,你觉得银行高管60万年薪够花吗?

2017-04-19 智汇财富信息

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觉得自己工资少?别沮丧,看完国有“五大行”高管的年薪,估计你心里就平衡了:有“宇宙第一银行”之称的工商银行行长年薪才50多万元。

日前,被称为国有“五大行”的中国工商银行、中国银行、中国农业银行、中国建设银行、中国交通银行交出2016年成绩单。

“宇宙第一银行”工商银行净利润仍旧名列前茅,但工商银行高管年薪不是最高的。

根据“五大行”披露的2016年高管税前年薪,最高的高管是中国银行董事长田国立,税前为66万元;最低的是高管中国农业银行董事长周慕冰,税前36.75万元。其实从“五大行”2016年净利润增速上来看,农行净利润增速最快。在行长这个职位上,工商银行行长年薪最低,年薪55.47万元。

“五大行”净利润远超股份制商业银行,但高管年薪却天壤之别。平安、招商两家银行2016年净利润为225.99亿元和620.81亿元,而“五大行”净利润最低的交通银行是627.1亿元。

可是,平安、招商的高管年薪一直处在行业前十。平安银行行长胡跃飞2016年税前年薪为520.81万元,招商银行行长兼首席执行官田惠宇2016年税前年薪为474.6万元。

其实在2014年以前,“五大行”高管年薪至少也能上百万。但2015年1月1日开始实行的“限薪令”对央企高管薪酬和福利作出了细致和明确的规定,高管总薪酬不应超过职工平均年薪的7-8倍。

2016年,多家媒体就高管年薪“腰斩”做过报道。“五大行”高管2015年平均薪酬均在60万元以下。2016年“五大行”高管年薪与2015年基本持平。

按照目前的个税情况,田国立到手年薪估计为40多万元。而自从中央全力落实“八项规定”后,公费吃喝、旅游、送礼等不正之风得到遏制,央企高管的衣食住行必然要用自己的薪资支付。

长期以来,央企负责人的薪酬体系备受诟病,金融机构在其中更加明显。不少负责人既是高管,领取高薪,又是高官,拥有行政级别。央企责任人薪酬制度改革一直是国企改革重要内容。十八届三中全会曾提出合理确定并严格规范国有企业管理人员薪酬水平、职务待遇等要求。

国资委曾表示,2017年是国企改革见效年。当前,国企改革全面深入有条不紊地推进,高管薪酬调整就是明显的表现。

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