编辑:吴婵娟 责编:陶霞
审稿:周劲风 监制:杜德龙
5月23日
东至县教体局发布
《2022年东至县新任教师公开招聘公告》
使用编制面向社会公开招聘新任教师66名
话不多说
先来看看小编整理的岗位表吧
↓↓↓
一、招聘条件
(一)招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员,且须符合以下条件:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、热爱教育事业,遵纪守法,具有良好的品行及职业道德;
3、具有相应的教师资格证书(含具备有效《中小学教师资格考试合格证明》且在2022年12月31日前可取得教师资格证书或证书编号的人员);
4、身心健康,能适应岗位要求;
5、符合招聘岗位所需的其他资格条件。
公开招聘人员岗位表中的“30周岁以下”为“1991年6月(含)后出生”,其他涉及年龄的依此类推。
“专业”参照《安徽省2022年考试录用公务员参考专业目录汇总》。
(二)有下列情形之一的人员,不得报考:
1、不符合岗位招聘条件的人员;
2、在读的全日制普通高校非高校毕业生;
3、现役军人;
4、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6、按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;
7、法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
二、招聘程序
(一)网上报名
三、资格复审
按照应聘人员笔试合成成绩从高分到低分顺序,岗位招聘计划5人以下的按3:1、5人及以上的按2:1的比例确定各岗位参加专业测试的人选,最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加专业测试人选。资格复审时间、地点另行在东至县人民政府网上通知。资格复审时,报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料。其中:1、全日制2022年毕业生尚未取得毕业证书的,须提供学校盖章的普通高校毕业生就业推荐表、本人学生证原件、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。至2022年12月31日仍不能提供学历(学位)证书原件的,或原件与证明材料不一致的,取消聘用资格。2、已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2022年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的,须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2022年毕业,已修完教学计划规定全部课程,各科成绩合格,毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。至2022年12月31日仍不能提供学历(学位)证书原件的,或原件与证明材料不一致的,取消聘用资格。3、机关、事业单位在编正式工作人员须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。4、已经通过教师资格考试笔试和面试的考生,需提供《教师资格考试合格证明》,可在中国教育考试网查询(网址是:http://ntce.neea.edu.cn/)。以上材料均需复印件。资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料或不能在规定时间接受资格复审的,取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的,依笔试成绩从高分到低分依次等额递补,按程序在规定的时间内递补。资格复审合格的报考人员,领取专业测试通知书。四、专业测试
专业测试主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。专业测试满分100分,设定专业测试最低分数线为60分,达不到最低分数线的,取消进入体检考察环节资格。专业测试形式为:1、报考初中、高中(职高)教师岗位的,采取无生上课的方式进行。
2、报考幼儿教师A组、B组的,采用试讲(40分)、钢琴弹唱(20分)、舞蹈(20分)、绘画(20分)等四项进行,考生专业测试成绩为累计四项得分。
3、报考幼儿教师C组的,采用试讲、演讲等两项进行,每项满分50分,考生专业测试成绩为累计两项得分。
实际参加专业测试人员数少于或等于岗位招聘计划数的考生,专业测试成绩须达到70分以上或当日该考官(评委)组实际参加专业测试人员的平均分,方可进入体检考察环节。
专业测试由东至县教育体育局、东至县人力资源和社会保障局、中共东至县委编办共同组织实施。具体事宜另行通知。
点击“阅读原文”查看《公告》全文
来源:东至县人民政府网综合整理
编辑:吴婵娟 责编:陶霞
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