21人！我市一高校公开招聘科研助理

7月25日

池州学院发布面向

2022届毕业生招聘科研助理公告

详情如下

根据工作需要，结合学校实际，现面向2022届毕业生招聘科研助理。

一、招聘岗位

科研助理。科研助理是主要从事科研项目辅助研究、实验（工程）设施运行维护和实验技术、科技成果转移转化以及学术助理和财务助理等工作的人员。

二、岗位条件

岗位条件见《池州学院2022年科研助理岗位设置和招聘计划汇总表》（附件1）。

三、应聘程序

（一）本公告发布之日起至8月8日，应聘人员须填写《池州学院科研助理岗位应聘人员报名表》（详见附件2），并将上述应聘报名表、学历学位证书、相应资格证书和证明材料等电子版发送至指定邮箱，邮件以“岗位编号+姓名”格式命名。

（二）用人主体将根据应聘者提供的材料进行资格初审，电话或电子邮件通知初审合格的应聘人员参加综合考核。考核时务必携带以下材料：《池州学院科研助理岗位应聘人员报名表》（A4纸打印，粘贴2寸彩色照片）一份，个人简历一份，本人身份证原件、学位证、毕业证原件及复印件各一份。

（三）综合考核。疫情防控期间，科研助理岗位的考核选聘工作应遵守学校疫情防控相关规定，可根据实际情况简化程序。在批准的岗位指标内，根据岗位需求，由二级单位会同用人主体组织考核组对应聘人员进行综合考核，综合考核内容包括思想政治表现、道德品质、业务技能、工作能力、心理测试等。根据综合考核结果，按照1：1比例确定拟聘用候选人，经二级单位审核通过，交人事处。

（四）体检。拟聘用候选人自行到池州市三甲以上医院或学校指定医院进行体检，并将体检结果于8月18日前交人事处。

（五）公示与聘用。根据综合考核和体检结果，人事处会同用人主体确定拟聘人选，并进行公示（不少于五个工作日）。公示无异议后，人事处代表学校与受聘人员签订科研助理劳务合同。

四、聘用形式

科研助理岗位属临时性岗位，非事业编制，采取项目制方式聘用。日常管理与考核由所在用人主体负责。

五、待遇

见附件1

六、其他未尽事宜，由人事处、科研处负责解释。

联系人：张老师 联系电话：[phone]

联系人：张老师 联系电话：[phone]

附件：

1.池州学院2022年科研助理岗位设置和招聘计划汇总表
2.池州学院科研助理岗位应聘人员报名表
3.池州学院拟录用人员政审情况调查表
（点击文后“阅读原文”查看附件）

池州学院

2022年7月25日

来源：池州学院

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编辑：徐雯       责编：陶霞

审稿：周劲风    监制：彭熙宏

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