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道可特新闻︱天津办公室温军旗律师参与 “人才招聘趋势与风险”主题活动并做专题分享
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本次活动由猎聘公司邀约客户,道可特总部进行资源对接并提供活动场地,共有近百家企业的HR经理参与了整个活动,现场气氛十分热烈。温律师从“民法典下招聘入职流程的新变化”“OFFER发放的法律风险防控要点”“入职流程易忽略的法律风险要点”三个关键点切入,系统梳理了招聘入职环节潜在的法律风险点,并对典型问题的处理方式进行了说明。温律师强调,由于《民法典》的实施,入职流程中的一些细节问题应引起重视,信息采集、背景调查等各类情况均需征得员工同意,并签署信息采集使用同意书,以避免潜在的侵权行为。
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