从海外困难滞留工人这一现象谈谈深层次的问题
从海外困难滞留工人这一现象谈谈深层次的问题
全球疫情两年后,这个世界发生了奇怪的变化,但是就像温水煮青蛙一样,很多人都没有发现,也许我也没有发现,但是我在怀疑,而且我为此深深担忧。因为不断写作,我从未停止思考,从未停止观察,并尽力付诸行动。
关注海外底层困难滞留者,仅仅是一个视角,但是这个视角足以窥见很多普通人的生存实况,那些惨烈的现实如果还不足以唤醒一些人清醒地活着——包括很多当事人还是迷迷糊糊,那真的是没有任何办法得到救赎了。真相是最具有力量的,它需要被知晓。
救援团有一组令人震惊的数据,在过去三个多月向救援团求助的三百多人中,其中接近五十人的年龄是50岁以上的,占比15.2%。这些人到这个年龄还要出国务工,对不少人而言,从体力、认知、文化程度等方面看,出国打工本身就是冒险。是什么导致他们到这个年龄还要出国冒险,相信原因大家都可以猜到。
所有求助者当中,仅仅一家钢铁公司的求助人数就达到120人,占比39.6%,这是很值得被相关方面重视的,这家公司的管理可能有很大漏洞,且至今未改善。要不然何以全印尼那么多中资企业,仅这一家就那么多人向印尼新冠救援团发来求助信?当然,很多在外岛的因为不知道救援团的存在,或者不信赖,救援团不清楚他们的真实情况也正常。当然,不管是来自哪家公司员工的求助,求助内容大部分都还是差不多的:希望有机会尽快回国或者经济上有一定救助。
很多人出国务工都没有正规的劳务合同,以前笔者只是说“很多”,但是没有想到居然有超过一半的人如此。在全部向印尼新冠救援团求助的工人中,有超过150人没有劳动合同,占比50.5%,这太离谱了!有工人说,他们是出来前被告知合同到了现场后再签,到了现场以后,就不了了之了。还有的说,自己之前根本没有这个法律意识,想着那么多人挤破头想要出国打工,有机会就不错了,你要合同,用工方可以选择不提条件的。目前,任何人想要有机会出国务工,难度会比以前大很多,因此对不少人而言,一旦有这样的机会,就像捡到宝,也不顾其它很多了,这就增加了掉坑里的危险。不管去哪里工作,没有劳务合同,发生劳务纠纷或者其它任何形式的权益受损的状况,维权都会很难。
很多人都习惯了仅仅凭着口头承诺就外出打工,但是一旦遇到拖欠工资、克扣补助、老板跑路等现象,就完全不知所措了。在国内吧,总还方便求助相关部门(也仅仅是相对方便),在国外,经常是一点儿办法都没有。加上语言不通,资讯闭塞,就算告知相关途径,很多也不知道从何入手,谁有时间免费手把手陪着任何困难人士维权呢?
我相信不少人不是不知道其中的风险,之所以还要冒险,无非是生活所迫。在海外疫情那么严重,在很多人苦苦滞留、归途无方的情况下,还是要出国务工,尤其不少是2021年七八月份以后出国的。这个现象背后,是很多人的真实生存境遇,以及某些领域的就业情况,可能这样的状况还会延续。当然,由于各方面因素,未来两三年内,可以出来的人肯定是越来越少了。
仅向印尼新冠救援团求助的滞留同胞中,只有不到三分之一的人持有工作签,另有13.5%的人甚至都搞不清楚自己拿了什么签证,有接近一半的人拿的是商务签——但是大部分就是来打工的。正因为很多人拿的不是工作签,需要不断延期的商务签证才更加需要统一管理护照,一部分打工人的个人自由才进一步被限制,这其中的因果关系不搞清楚,很容易想当然地以为企业统一管理护照是合情合理的。
另外有三分之一的人明确表示,自己是被骗出国的,这个数据也很惊人,等于在海外陷入困境的务工人员中,三个里面就有一个是不同程度地上当受骗。有工人告诉笔者,说实话,不少人出国打工就是带着“赌一把”的心态,没有合法的劳务合同、仅凭他人介绍或者以为交一笔中介费就可以有一份好工作,出来前就前路未卜了,很多就赌输了,因为不少出来没几天就发现自己被骗了。这种情况,如果以前没有疫情,损失一笔钱,也就回国了。但是现在,就麻烦了,首先会损失很大一笔钱,少则七八万,多则十七八万,就这样还不知道何时能够踏上回家路,底层打工者,大部分家庭贫穷,有几个人拿得出这么多钱?
当然,以上也仅仅是疫情下一个困难群体。我能够看到的是很多人被疾病的恐慌所吞噬,慢慢变成社会的常态,这种情况会在2022年改善么?希望一切在2022年得到改善,祝福大家!
吕先生: lv423176423;
银子: YMJ258785614;
有缘人: YYRXIN;
韩女士: qq859885905;
近期部分原创文章:
在印尼长期滞留的特困人士可以向印尼新冠救援团申请特别人道救助