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现场拉练:是骡子是马拉出来溜溜!
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是骡子是马拉出来溜溜
2021年12月8日至9日,当阳市公安局组织开展“一所一特”及“找堵防”专项行动现场拉练活动。当阳市副市长、公安局党组书记、局长古军出席活动,党组成员、局直单位、派出所负责人、退休干部代表、“两代表一委员”、民警家属代表、记者等44人参加活动。
十个派出所工作汇报
专项行动拉练点评会
最后,古军同志对拉练活动给予充分肯定,并对参加活动的“两代表一委员”、退休民警、家属等表示了感谢,就下步工作进行强调部署。
以突出问题为导向,进一步明重点、补短板。
“一所一特”和“找堵防”专项行动是相互依存、相互促进的关系,“一所一特”是我们要达到的工作目的;“找堵防”专项行动是具体的工作举措。全局要突出问题导向,立足各地实际找准问题,创建特色亮点。以信息化建设为支撑,进一步强基础、固根本。
要迅速推进信息化建设,2022年要启动“121”工程,即培训100名信息化能手,评选出20名专业教官,选推一名部、省级信息专家。同时,45岁以下的民警和所有带“长”的民警都要参加学习,评先评优、晋升、提拔干部必须通过信息化。以队伍建设为保障,进一步提能力、树形象。
一是强化“三个一”的团队建设。争做懂业务、担当勇为的“一个好班长”;构建能沟通、能补位、民主决策后意见能一致的“一个好支委”;带出精气神好、业务素质高、团队协作能力强的“一支好队伍”。二是推行三个制度建设。将“三明三化”制度作为当阳公安2022年的总纲领,总抓手。“三明”是明工作职责和岗位风险、明工作措施和监督执纪、明日常考勤和工作考绩,“三化”是队伍管理常态化、教育培训实战化、爱警暖警人性化;严格执行“干部积分晋级”制度;推行“赛马式干部提拔”制度。三是落实三个爱警措施。落实一警一特,结合民警的兴趣和爱好,市局成立多个兴趣小组;落实功模疗养工作实施方案,每季度评选20名立功受奖、表现优秀的民辅警到红色基地或其他先进发达地区考察学习;实行“进警营、串家门”活动,把家属请到单位来,让家属了解我们的工作、支持我们的工作,走进民警家中去看一看,了解家庭实际情况,送上组织关怀。
现场拉练亮经验、找差距
鼓足干劲抓整改、补短板
当阳公安将以实绩竞技进一步激发大家比学赶超的斗志!来源:指挥中心
编辑:杨静 | 审稿:杨超