首两月助646人就业

劳工局今年1月至2月下旬

推出28场配对会

结合其他线上线下的就业对接服务

及讲座工作坊等

协助646人成功就业

劳工局1至2月下旬推出28场配对会

劳工局局长黄志雄回复议员李静仪关于促进本地居民优先就业的书面质询时表示，劳工局一直密切关注劳动市场的供需变化，并配合本澳经济复苏的步伐，适时举办各类就业配对活动与推出不同的就业支援措施，致力协助居民就业和协调人资供需平衡。

例如因应近期劳动市场人资需求增加，局方今年1月至2月下旬推出涉及各行各业的配对会共28场，结合其他线上线下的就业对接服务及讲座工作坊等，共协助646人成功就业。随着内地居民来澳团队旅游活动恢复，局方会继续推进相关行业的就业对接工作。

检视企业招聘空缺

黄志雄指出，在就业配对过程中，局方会检视企业登记招聘的职位空缺资料，确保有关招聘要求和薪资待遇与现时劳动市场的用人条件相符，并派员全程监察面试，保障具备专业能力的求职者在公平合理的条件下获聘。同时，局方继续加强收集配对结果和分析求职配对不成功的原因，并提供适切的就业辅导服务，以及与社团合办协助居民提升求职竞争力的工作坊，以提高就业配对成效。

另一方面，劳工局自2015年推出多项“在职带薪培训”计划，涉及设施维护、厨师、餐饮营运管理等范畴，为企业内的现职、新入职及有意转换工作岗位的本地雇员提供技能培训和安排就业配对，协助居民拓宽就业路向，更好地把握向上或横向流动的机会。未来，为配合澳门经济适度多元发展，局方将加大与休闲企业合作，并配合企业的用人需要，继续以“在职带薪”模式推出培训，为有意投身相关行业的居民提供入职渠道。此外，将继续具针对性地制订合适的就业选配及辅导策略，持续以不同模式开办多元职业培训及技能测试，以进一步促进本地居民就业和更好地配合劳动市场人资需求。

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