其他
人才招聘 | 河南师范大学外国语学院2022年博士招聘启事
河南师范大学外国语学院
2022年博士招聘启事
学院简介
热烈欢迎优秀人才加盟河南师范大学外国语学院。外国语学院前身是创建于1975年的外语系，2000年11月撤系建院；学院目前下设英语系、翻译系、日语系、法语系、俄语系和研究生外语教研部、大学外语教研部。学院现有外国语言文学一级学科硕士学位授权点，教育、翻译硕士专业学位授权点。招收全日制学术型研究生、全日制教育硕士、翻译硕士、在职教育硕士、农村教育硕士计划等各类研究生；招收比较文学与世界文学、语言学与应用语言学、汉语国际教育三个方向的博士研究生。
优秀博士招聘
1. 招聘岗位
招聘专业要求
1）外国语言文学
【含外国语言学及应用语言学、英语语言文学、日语语言文学、法语语言文学、俄语语言文学、阿拉伯语言文学、西班牙语言文学、国别与区域研究】
2）中国语言文学
【含语言学及应用语言学、比较文学与世界文学】等
3）教育学
【课程与教学论（英语）或与外语教育相关专业】
注：国别与区域研究要求本科所学专业为英语、日语、法语、俄语等相关专业；语言学及应用语言学、比较文学与世界文学要求本科所学专业为英语。
学历要求
博士研究生
2. 招聘条件
基本条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱教育事业；
2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
3、具有正常履职所需的身体条件；
4、第一学历为普通高等教育全日制本科；研究生阶段具有我校相关学院认定的高水平学科就读经历；
5、年龄一般不超过38周岁；具有高级职称的，年龄一般不超过45周岁。
业绩条件
须独立或除导师外第一作者在国内核心期刊发表本专业学术论文2篇或在SSCI，A&HCI、CSSCI来源期刊上发表本专业学术论文1篇及以上。
3. 相关待遇
安家费
博士安家费20万元；
具有副高级专业技术职务者增加3万元；
具有正高级专业技术职务者增加5万元；
在正常博士招聘的基础上，学校为符合条件的A类和B类优秀博士分别提供10万元和5万元安家费奖励（优秀博士A类B 类，由学校相关政策认定。对于特别优秀者，采取一事一议方式解决）。
科研启动费
学校提供5万元科研启动费（以项目申报立项形式支持，按照学校科研启动费管理的有关要求完成相应工作任务，并接受学校考核）；对于优秀人才，在学校提供科研启动费基础上，学院再配套提供5万元科研启动经费（要求完成相应工作量）。
博士绩效工资
博士绩效工资自博士入职起开始发放，总期限为5年。在国家工资外，享受博士绩效工资标准为：中级及以下职称博士为2500元/月，内聘副高级专业技术职务，并按副高级岗位考核；副高级及以上职称博士为4000元/月，内聘正高级专业技术职务，并按正高级岗位考核。
解决子女在附属学校（幼儿园、附属小学）的上学问题。
负责人：刘国兵
电话：0373-3326039邮箱：liuguobing55@126.com
人事秘书：李利芳电话：0373-3326170，13513734915邮箱：llf7208@163.com
学校招聘政策咨询及联系方式
联系人：冯世立 马珂珂
联系电话：0373-3326201电子邮箱：hsd_zhaopin@163.com通讯地址：河南省新乡市建设东路46号河南师范大学勤政楼307室人事处人事科邮政编码：453007