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【关注】我市2家单位党组织获评首批省级“两新”组织党建工作示范点

枣庄组工 2023-10-24


近年来,我市认真落实中央和省委关于加强“两新”组织党建工作的部署要求,深入实施“两新”组织党建“十百千提升工程”,扎实做好4家省级培育对象、60家市级培育对象和452家县级培育对象的创建培育工作,以点上突破带动整体提高,实现围绕经营抓党建、抓好党建促发展。近日,省委“两新”工委命名首批50个省级“两新”组织党建工作示范点,我市鑫迪家居装饰有限公司、枣庄翔宇中学等2家单位党组织获此殊荣。

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严把资格条件,统筹兼顾确定培育对象



坚持市域内一体谋划统筹推进,围绕我市产业发展总规划和党建工作实际,兼顾空间布局、行业领域、规模类型,优中选优推荐确定培育对象。突出系统谋划。研究制定《全市非公有制经济组织和社会组织党建“十百千提升工程”工作方案》,以“省级十家示范、市级百家过硬、区(市)千家规范提升”为目标,全力推进“两新”组织党建工作整体提升。注重好中选优。注重将符合产业发展方向、发展势头和社会评价较好的“两新”组织党组织选拔培育,经过逐级推荐、综合比选,分别确定省、市、县三级培育对象。实行动态管理。建立培育对象动态调整机制,以3年为培育期,每年对培育对象创建工作情况开展评估。对工作进展缓慢、示范带动作用不明显的,及时评估调整;对在安全生产、环保、纳税、诚信守法经营等方面出现问题的,坚决调整退出。

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精准指导支持,推动培育对象对标创建



坚持“一企一策”“一社一策”,指导各级培育对象党组织认真落实主体责任,逐一制定提升工作方案,明确工作提升目标和推进措施,逐项抓好工作落实落地。精准联系指导。建立“三个一”指导机制,对每个培育对象,明确1名党员领导干部直接联系,选派1名党务工作者担任党建工作指导员,确定1个机关企事业单位基层党组织结对共建。其中,4家省级培育对象全部由所在区(市)委书记直接联系,及时帮助解决发展难题。党员计划单列。实施党员、骨干双向培养计划,今年以来累计发展“两新”组织党员479名。同时,大力推动党组织班子成员与管理层“双向进入、交叉任职”,让党员在关键岗位发挥重要作用。增强经费保障。拓宽培育对象经费来源渠道,构建财政支持、党费扶持、企业投入的保障体系。2020年,市级下拨“两新”组织年度党建工作经费85.05万元;对4家省级培育对象,配套市管党费14万元,对60家市级培育对象,拨付市管党费42万元,为党组织开展活动提供必要经费支持。




突出重点带动,服务经济社会高质量发展



坚持“重点抓、抓重点”,通过将重点企业的党组织锻造成坚强战斗堡垒,激活“两新”组织发展动能,引领企业发挥更大作用、实现更大作为,服务“工业强市、产业兴市”战略。抓好重点企业。围绕“6+3”现代产业体系,筛选纳税大户、上市公司等31家非公企业,从发展党员、建立党组织、党建工作规范化、配强党组织负责人、党费支持、党建品牌打造等方面,予以重点支持培育。抓住重点项目。在78个全市重点项目(其中“两新”组织项目59个)同步成立临时党支部,由帮包部门具有党员身份的项目推进专员担任党支部书记,组建党员突击队,组织开展临时党支部和党员“大比武”活动,以党建引领项目建设、项目谋划、项目招引,助力项目高质量发展。抓实产业链。在枣庄高新区开展“产业链上党旗红”行动,按照“一位区领导、一个牵头部门、一个工作方案、一个专家团队、一套支持政策”“五个一”工作模式,由区领导任“1+4”特色产业链链长,健全“区综合党委—园区党总支—产业链党支部”组织架构,实施“双培五带”工程(把专业技术骨干、经营管理人员培养成党员,把党员培养成专业技术骨干、经营管理人员),切实将党建工作的引领力转化为推动产业发展的硬支撑,全力推动党建与产业互促共进、融合发展。






下步,我们将按照省、市委部署要求,持续深化“两新”组织党建“十百千提升工程”,着力分层分类推进,突出抓好重点企业、重点区域、重点行业,及时跟进新兴领域、新就业群体,着眼融入中心服务大局,有效发挥党组织战斗堡垒作用,有力促进“两新”组织高质量发展,为“工业强市、产业兴市”战略贡献“两新”组织力量。



(供稿:市委组织部组织二科)

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