毕业不失业 | 如何提升自己，在众多求职者脱颖而出？
去年两个人抢一个职位
今年四个人抢一个职位
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教育部：2020年，全国普通高校毕业生874万，同比增加40万，综合考虑经济下行压力和疫情叠加的影响，预计今年上半年，高校毕业生面领的就业形势更加严峻复杂。
这句话是什么意思？简单来说就是跟你抢工作的人多了，岗位却少了，去年大概是两个人抢一个岗位，今年就是四个人抢一个岗位，今年的就业形势是十年来最严峻的，所以千万不要等快毕业了才考虑找工作的事，现在！马上！着手准备，想想通过什么方法提升自我，在众多求职者中脱颖而出。
学历提升
有国家承认的本科学历在当今社会无疑很重要，平时看似没有用，当需要学历时再去着手，不仅需要花更多的时间和金钱，重要的是人生的机遇也丧失许多了。在校专科同学一入校，都应考虑自己该通过哪种途径获取本科，获得本科毕业证、学士学位，找工作就好找一些，人生的机遇就会增加很多。
▲图源自135图库
目前一般单位的人事制度不断改革，工资和岗位定级，学历是硬性条件。那么消除危机的方式——提升学历，专升本或者专插本。提升学历宜早不宜迟，莫要等到用时才想起。
高学历并不必然能使事业成功，许多没有学历的人一样创业很成功，但当今社会的大趋势还是学历越高工作机会越多、发展速度越快。
考证
毕业证+英语A/B级，计算机等级证书是每个大学生标配证书，人人都有。除此之外，还应该努力争取考英语四/六级和职业技能证书。在求职竞争如此激烈的大环境下，如果你的简历上写着证书信息，至少会给HR传递出两个信息：1.你是积极主动寻求挑战的人；2.你是一个有时间管理能力的人。当你简历上的其他信息无法充分证明你的个人价值时，证书便成为HR的关键决策依据。
▲图源自人民日报微博
如果你的简历上写着和自己专业关联性不大的专业证书，某种程度还能反应你是一个具有独立思考能力的人，HR也会因此认为你是一个多领域的可塑之才，你也有更大的可能性被录用。
培训
可以选择自己感兴趣或者薄弱的板块进行培训，培训内容针对性较强，并且高效。培训是可以比较快地提升自己能力的一种有效手段。
▲图源自135图库
对于企业来说，最快速提升员工工作水平的方法，就是组织培训活动，提高员工的职业能力，使其更好地胜任现在的日常工作及未来的工作任务。对于个人而言，参加培训是为了更好提升自己。
无论在校或工作，希望你们不要停止学习的脚步。
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