从校园到职场，新商务管理学院这样做
20岁，弱冠之年，脸庞尤嫩、身体未壮，2018级学子已经穿上工装，将头发梳成大人模样。对于职场，他们曾有许多憧憬、更有许多未知。今年夏天，18级的孩子们开始参加企业实践教学，踏入职场前他们做了哪些准备，进入职场后，他们收获了什么，又有什么变化？
把需要工作的人培养成工作需要的人
从专业群建设到人才培养方案优化，让课堂“动起来，活起来”，华贸人始终以提高学生就业竞争力为目标，把需要工作的人培养成工作需要的人。校内外297家实训基地覆盖所开设全部专业，为同学们提供最接近企业真实生产环境的学习氛围。
新商务管理学院面向企业的中基层管理岗位，培养能掌握营销管理、质量管理、物流管理、企业信息管理等现代企业管理的基本技能，同时具备良好的职业道德和创新精神，使其成为适应经济社会发展需要的高素质技术技能人才。
选企业，我们非常认真
在学生实践教学单位的选择上，新商务管理学院坚持高标准严要求。6月，院领导班子亲自前往广东新宝电器股份有限公司，商议合作具体安排，细化学生参加企业实践教学的各个环节，包括学习、实践岗位、文化娱乐、生活等，签订合作协议后，安排公司方到校举办宣讲会，同时选拔出第一批学生前往考察、实习。新宝电器作为深交所上市企业已成为小家电行业出口领跑者，拥有国内行业领先的全自动生产设备，东菱学院作为内部培训机构更为在职员工提供全套完善的培训体系和职场晋升计划。
▲华贸赴新宝电器参加企业实践教学学子
▲新宝电器正门(图源网络）
▲全自动化生产设备
新宝电器年产超过1亿台小家电，在职员工超2万人，工厂面积超100万平方米，拥有顺德、滁州两大生产基地，56家分公司。
▲公司培训晋升体系
▲员工宿舍外景
▲员工活动室
专业对口，培训到位，职途畅通
此次新宝电器提供的企业实践岗位为品质管理员，主要职责为对供应商来料零部件的检验和判定、对制造单位生产的产品质量巡检、对制造单位生产的产品品质检验、品质异常处理跟进、纠正/预防措施的提出等，是在校课程的延伸和实践，符合新商务管理学院培养现代企业管理基本技能的人才培养要求，同时，新宝电器为同学们提供全套的企业管理培训课程（下图），华贸的老师们也全程跟踪，为同学们答疑解惑，真正做到在工作中学习、在学习中工作。
从校园到职场，我们学会了什么？
袁嘉敏：那些看似不起波澜的日复一日，一定会在某一天让你看见坚持的意义。
吴俊丰：实践教学让我可以好好锻炼自己的能力，每天进步一点点，在岗位上师傅和领导很有耐心的教导培养我。我和同事相处得不错，也培养了沟通能力。
龙伟才：回顾在新宝的实习生活，感触很深。我更加认识到实践教学的重要性，只学不实践，那么所学的就等于零，理论应该与实践相结合。同时，参加实践教学可为以后找工作打基础，企业实践是大学生活的第二课堂，是知识常新和发展的源泉，是检验在校学习情况的试金石，也是大学生锻炼成长的有效途径。大学生成长，就要勤于实践，将所学的理论知识与实践相结合一起，在企业中继续学习，不断总结，逐步完善，有所创新，并在企业中提高自己的知识、能力、技术等综合素质和能力，为自己事业的成功打下良好的基础。
钟楚雯：来新宝学习有两个多月了，从开始的懵懂，对很多事的好奇，甚至怀疑自己能力不行，到现在慢慢的习惯，淡定的处理工作异常。每天都当成新的一天，把从车间线上员工们提出的问题发现的异常，当成是新的知识去学习，积累总结问题点反思。初出茅庐，许多未知，经过这两个多月实践学习，我认识到无论环境多艰难，遇到的事多难，只要用心都可以解决，永远不要放弃学习。感谢在新宝遇到的一帮好同事，不仅仅教会我专业上的知识，还教会我如何为人处世，我也会不断地锻炼自己成为一个有责任心的人。
未来路很长，我们在成长
经过几个月的企业实践学习，有8名同学通过实习、试用、定岗，选择继续留在新宝电器参加工作。他们的努力和责任心也获得企业领导和同事们的一致好评，未来他们将通过M类（管理类）考核晋升通道，往更高的职级努力。