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教师即将迎来“春天”,教育部最新发声:将实行全新的评职称规则

一百万教师已加入 教师E读 2023-02-10

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老师是一个非常神圣的行业,所以得到我们每一个人的尊重。一个好的老师,对于学生而言是最幸运的,能遇上一个负责任的老师是一个人最幸福的时刻。因为好的老师会给我们的孩子指明前方的道路,纠正所犯的错误,可以让家长省很多心,也能让学生学到很多东西。


所以我们国家也一直在调整教师的政策,就是希望能够让我们的老师也变得幸福,让他们对上课充满活力,对学生充满耐心,只有老师满意了,我们的学生才能享福。而对老师来说,什么最重要,我想肯定是职称的评定。

为什么说对老师来说职称很重要呢?


其中最重要的一个原因,就是职称是和工资挂钩的,不同职称的老师,每个月都工资都不一样,所以能评上一个高职称,对于老师来说无疑是最幸福的事。老师也有自己的孩子,也有自己的家庭,所以他们也需要经济的收入,只有得到更高的经济收入,老师才能把跟多的精力放在课堂上,放在学生的身上。


而我们的教师职称最高等级为高级职称,能够拿到高级职称的老师,可以说基本上就没有什么需要的了,只需要佛系的教学,也不用在乎成绩等等,所以你会发现在学校的那些高级职称的教师都非常的自由,而那些年轻的老师都非常的拼。而这样的现象也让我们的教育变得非常有危险。


因为每个老师的重点都放在了评职称上,而对于学生的教学却没有更多的心思。这样的现象是我们教育的失败,老师的责任是教书育人,而不是评职称。如果每个人都奔着职称去,那我们学生教育问题怎么解决?



教师即将迎来“春天”,教育部最新发声:将实行全新的评职称规


教师的评定职称方式也比较传统,也就是说教师需要获得一些证书,比如优秀教师,文明教师等等,并且在自己的教学上面有一些自己独特的地方。而且我们现在在学校中教师评职称竞争是非常激烈的,而且难度也非常大。

近日,教育部对教师评职称这项工作有了新的调整,希望能够让我们的老师有更多的精力放在学生身上,让老师的压力也能减轻很多。最主要的措施如下:


1、在对老师的职称进行审核时,只需要一步,也就是说只需要过了每年的初审,将不再考查老师所获得的荣誉,这些荣誉将成为非必要条件。而且初审的条件也会有相应的调整。


2、直接取消对评职称老师的荣誉要求,也就是说老师即便没有获得那么多的荣誉,只要在学校的工作认真,对学生负责,都有可能获得教师职称的评定。未来,决定老师职称的,将不再是那些荣誉,而是通过实际行动考察老师,对老师进行审核。


总而言之这样的政策,对老师来说无疑是最幸福的事,他们不需要再为荣誉而花费太对心思,他们只需要把自己的课堂上好,把自己的学生教育好,把自己的工作负责到底。这样的老师才有资格得到职称,而不是那些荣誉多的人。而且这项政策明显的减轻了老师的负担,让老师的工作重心转移到教育上来。

 写在后面:


老师这个职业应该得到我们每一个人的尊重,所以教育部的这些政策,对老师来说是非常好的福利。这样不仅能够激发我们老师的上课兴致,提高老师在学生上的注意力,我们的学生也能更加开心的学习,和老师沟通。


一个好的教师,将培养出一批又一批的好学生,所以我们要培养很多优秀的教师,而不是只为荣誉和职称的老师,只有那些负责任的老师不断增加,我们的学生才能享受更好的教育,我们的国家才能更加进步。


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