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社区吹哨 党员报到:聚是一团火 散是满天星

武汉开发区组织部 车谷引擎 2022-07-03




聚是一团火散是满天星





“您好,出入小区请扫健康码!”

“您好,请戴好口罩,注意防护措施!”

“您好,请在节假日注意用火、用气、用电安全!”



“双节”期间,一声声提醒,一句句劝导,在枫桦苇岸社区里回荡,他们是来自东风本田汽车有限公司、区纪委监委机关、工委(区委)巡察办下沉到枫桦苇岸社区的在职党员们,平时,他们是忙忙碌碌的在职员工,休息日,他们穿上红马甲,戴上红袖章,化身为社区卡口值守员、劝导员、普查员穿梭在居民楼宇中。



枫桦苇岸社区党支部

依托“社区吹哨,党员报到”工作机制

汇聚下沉党员力量,将服务端口前移

全面助力社区抓党建抓服务抓治理

激活共治共享的基层治理格局


党建共建聚合力  红色引擎促发展

自8月起,48名省直、市直机关单位党员、45名区直机关党员、443名东风本田汽车有限公司党员陆续到枫桦苇岸社区报到,并与区纪委监委机关、工委(区委)巡察办结对共建。



社区党支部积极挖掘资源优势,根据实际需求,全面整合资源,采取“社区吹哨,党员报到”的服务“点单”模式,用“红色”先锋力量,助推社区治理工程有序、高效开展。


在纵向上,构建完善“街道党工委—社区党支部—楼栋党小组—党员中心户”四级组织体系,使党组织链条延伸至基层末梢。

在横向上,建立完善社区大党委的区域化党建平台,打造“小区治理共同体”。围绕放大红色效应、凝聚红色力量,在落实好机关企事业单位党组织、党员到社区“双报到”制度基础上,实现社区治理的连续性、针对性、持续性。



推动了社区工作由“单位党建”向“区域化党建”转变,工作力量由“单打独斗”向“多元共促”转变,资源利用由“封闭管理”向“共治共建”转变,实现了日常任务有序“推”,节日任务抢单“干”,突击任务争先“上”的良好局面。


党群服务显成效  家园共治融真情

枫桦苇岸社区以党群服务中心为阵地,以“家”为坐标,立足社区居民实际需求,携手下沉社区的500多名在职党员,通过健全1个党组织架构,设定3个岗位,即卡口值守岗、巡防督导岗、综合服务岗,制定N个工作职责,每个岗位对应不同职责,组成X个人员力量,聚焦构建“1+3+N+X”工作模式,凝聚红色力量,组建起了“硬核”队伍。打通小区党建直达居民的“最后一公里”,党员真正“沉”下来,让党员服务“活”起来、“动”起来。



自岗位认领服务活动开展以来,枫桦苇岸社区的下沉党员“抢单”式认领服务共计529人次,开展文明城市创建线下宣传9次、集中环境整治5次,发放宣传品6000余份、填写调查问卷7000余份,常态化开展疫情防控门岗封控400余人次。共同搭建共享共建平台,实现了“阵地共用、资源共享、服务共做”的良好态势。



激活治理一盘棋  搭起党群连心桥

善建者善为,善为者善治。

“吹哨报到”党建工作机制抓住了基层治理的痛点,依托机关企事业单位党员“双报到”模式,并以此为切入点,完善了社区网格工作机制,用党建网格整合综治、应急、社会保障、和谐邻里等各类网格需求工作,引导退休党员、青年干部、在职党员等力量,向网格、楼栋、单元延伸,切实为基层治理充实力量、赋权增效。社区工作人人参与,共治共享,不仅提升了社区服务能力,还拉近了机关企事业单位党员干部与社区居民的距离,用优质的服务架起了一座党和人民群众之间的连心桥。

聚是一团火,散是满天星

枫桦苇岸社区将继续以时不待我、只争朝夕的干劲

不断抓紧、抓细、抓实党建引领基层社区治理的各项任务

抓好落实,不断提升党组织引领力

画好社区“同心圆”






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作者:郑莎、刘宜   编辑:DH

审稿:姚军   邵峥嵘

执行总编:郭永才   唐东风



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电话 027-84730012



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