【强基工程】区市场监管局启动优秀年轻干部培养计划
近日，区市场监管局举办优秀年轻干部培养动员会，会上宣读了《区市场监管局优秀年轻干部培养方案》，5名优秀年轻干部代表分别就工作感悟进行交流发言，局负责人从“勤于学习、勇于实践、严于律己、乐于奉献、善于作为”五个方面对年轻干部提出要求，同时也对年轻干部早日成长成才表达了殷切期盼。
据悉，今年9月，武汉经开区市场监管局全面启动优秀年轻干部培养计划，制定了《区市场监管局优秀年轻干部培养方案》，开展“导师结对”和跟班学习的培养模式，高点定位、系统谋划、整体推进，大力推进优秀年轻干部储备、培养工作。坚持从严教育、系统培养的原则，注重提升年轻干部的道德品质和综合素养；坚持实践锻炼、滚动发展的原则，注重年轻干部的实际工作能力和业绩；坚持优先使用、小步快跑培养的原则，加速年轻干部成长成熟。通过加密学习培训、加强实践锻炼、加深监督管理、加速提拔任用等举措，建立起数量充足、质量较高的优秀年轻干部人才库。
动员会后，区市场监管局在春笋学术报告厅组织开展了“喜迎建国75周年——我为市场监管添风采，助力车谷‘二次创业’勇担当”主题演讲比赛。比赛邀请了工委组织部、团区委和江汉大学的领导和老师担任评委，共17名优秀年轻干部参加。干部们历经初赛——主题演讲和决赛——即兴演讲两个阶段，最终决出10名优胜者。
此次比赛既是落实优秀年轻干部培养的具体举措，也为优秀年轻干部展示风采提供了舞台，比赛现场气氛紧张而热烈，参赛选手们紧紧围绕演讲主题，以生动的语言、真挚的情感，讲述了个人与市场监管工作的故事，充分抒发了对祖国的热爱之情以及担当市场监管责任的坚定决心。
下一步，区市场监管局将持续推进优秀年轻干部培养计划，引导激励青年干部立足岗位、踔厉奋发，为车谷“二次创业”营造良好市场环境当先锋、打头阵，担当市场监管改革创新主力军。
来源：区市场监管局 编辑：黄雨欣
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中共武汉经开区工委组织部
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