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【强基工程】区市场监管局启动优秀年轻干部培养计划

武汉经开区 车谷引擎
2024-10-27


近日,区市场监管局举办优秀年轻干部培养动员会,会上宣读了《区市场监管局优秀年轻干部培养方案》,5名优秀年轻干部代表分别就工作感悟进行交流发言,局负责人从“勤于学习、勇于实践、严于律己、乐于奉献、善于作为”五个方面对年轻干部提出要求,同时也对年轻干部早日成长成才表达了殷切期盼。



据悉,今年9月,武汉经开区市场监管局全面启动优秀年轻干部培养计划,制定了《区市场监管局优秀年轻干部培养方案》,开展“导师结对”和跟班学习的培养模式,高点定位、系统谋划、整体推进,大力推进优秀年轻干部储备、培养工作。坚持从严教育、系统培养的原则,注重提升年轻干部的道德品质和综合素养;坚持实践锻炼、滚动发展的原则,注重年轻干部的实际工作能力和业绩;坚持优先使用、小步快跑培养的原则,加速年轻干部成长成熟。通过加密学习培训、加强实践锻炼、加深监督管理、加速提拔任用等举措,建立起数量充足、质量较高的优秀年轻干部人才库。


动员会后,区市场监管局在春笋学术报告厅组织开展了“喜迎建国75周年——我为市场监管添风采,助力车谷‘二次创业’勇担当”主题演讲比赛。比赛邀请了工委组织部、团区委和江汉大学的领导和老师担任评委,共17名优秀年轻干部参加。干部们历经初赛——主题演讲和决赛——即兴演讲两个阶段,最终决出10名优胜者。



此次比赛既是落实优秀年轻干部培养的具体举措,也为优秀年轻干部展示风采提供了舞台,比赛现场气氛紧张而热烈,参赛选手们紧紧围绕演讲主题,以生动的语言、真挚的情感,讲述了个人与市场监管工作的故事,充分抒发了对祖国的热爱之情以及担当市场监管责任的坚定决心‌。



下一步,区市场监管局将持续推进优秀年轻干部培养计划,引导激励青年干部立足岗位、踔厉奋发,为车谷“二次创业”营造良好市场环境当先锋、打头阵,担当市场监管改革创新主力军。




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来源:区市场监管局  编辑:黄雨欣   

审稿:缪铸  张青  刘粤

执行总编:孙智波   刘刚



中共武汉经开区工委组织部

投稿邮箱:wedz0012@126.com



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