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11月15日，不见不散！
现场图 赵嘉 摄
11月15日—20日
以“创新引领时代，奋斗成就百年”为主题的
云南省职工创新成果展
将在昆明国际会展中心7号馆举办
展览设主展区、公共服务区、展演区、各州（市）和省级产业系统公司工会分展区4个区域，共展出创新成果1609项，覆盖工业、制造业、工程建设、电子通讯、医疗健康、教育等领域和行业，取得国家专利1776项。展出期间，还有98项技能展演，汇聚了全省各类技术状元、技术能手、工艺大师的绝招、绝活、绝技。
在展览期间，将组织昆明市及在昆的部分中央企业、省属企业等职工现场观展。同时，为了让更多的人能观看展览，展会采用了“线下+线上”的双线展览模式，通过最新的3D建模技术，对展厅作了数字化处理，建设高水平的线上VR虚拟展厅，让大家足不出户即可线上观展。
本次展览充分运用前沿技术，除了常规的实物、图片、模型等展出外，还采用了丰富的科技手段，打造了磁力翻转点阵、时空长廊、移动滑轨屏等新型展陈形式，增加了展会的趣味性和观赏性。
在展会期间，为丰富展览内容，增强互动性和参与性，还将开展八大主题活动。
“砥砺奋进，‘智’造未来”职工参观活动；
2
“小创造有大梦想”五小创新主题论坛和“匠心点亮人生”劳模工匠精神圆桌论坛，邀请“五小”活动优秀职工代表、来自清华大学、科大讯飞等知名高校、企业的专家学者、创新发明人、优秀劳模工匠代表进行线上线下交流对话，深度解读“创新精神”“工匠精神”；
3
“用心铸就梦想”云岭劳模工匠视频展播活动，在主展区安排特别展位，固定时段展播视频，展示劳模工匠的高超技艺、宝贵品质、崇高精神；
4
“共建共创美好生活”职工职业技能竞赛展示，由云南省的技术状元、技术能手现场展演独特技能，重现竞赛盛况；
5
“厚植专业精湛技艺”云南省职工技艺展演，展示刺绣、雕刻、美食烹饪等拿手绝活；
6
“智造云南，创新有我”创新项目投票活动，组织开展线上投票活动，由广大职工为自己心仪的创新项目投票，激励广大职工进一步对标先进、比学赶超；
7
“点亮人生，创新筑梦”记者专访，邀请媒体记者到现场对劳模工匠、创新能手等进行互动、专访、群访等，更好地营造氛围；
8
“创新引领时代”创新成果直播活动，在网络平台直播间进行现场直播解说，使职工创新成果深入千家万户。
在挑选中，展会着重突出三个方面的导向：
1
突出服务大局
着重展示那些为云南省重大战略推进、重大工程建设和重点产业发展作出贡献的项目。
比如，展出的桥梁飞行检测机器人、爬壁机器人，可到达传统检测手段无法检测到的部位，可以不阻断交通进行检测，不但提高了检测效率，减少了桥梁检测对交通出行的影响，还能平均延长桥梁10%的使用年限，有力服务了云南省经济社会发展大局。
展出的“云岭号”TBM（盾构机），适用于硬岩、中硬岩、软岩的长大隧洞掘进，解决了长距离独头施工的难题，在滇中引水工程建设中发挥了重要作用。
2
突出面向职工
本次展品是从“十三五”期间数以万计的职工创新成果中挑选出来的最具代表性的作品，其中很大一部分都是一线职工自主设计、自主研发的，充分展现了云南省职工勇于拼搏、勇于创新的精神品格。
比如，展出的汽油机三效催化剂，就是在2018年国六排放标准即将实施的背景下，贵研公司成立以一线职工党员为核心的攻关团队，集中攻关研发出的，填补了我国在此领域的技术空白。
展出的“新型建筑铝合金模板体系创新研究及应用”由建投的职工创新工作室牵头研发，通过数字化配模设计、智能化制造，进一步扩大了铝模板应用范围，促进了绿色建造水平提升，每年云南省预计可节省优质原木12万立方米，水泥5万吨。
3
突出转化运用
与基础理论研究创新不同，职工技术创新大多是着眼于解决岗位实操中遇到的实际问题。在展品的挑选中，展会充分考虑了那些与云南省实际紧密结合，经济效益与社会效益显著的成果。
比如，展出的5G+空天地一体化技术研究与行业创新应用，是移动公司针对云南省地形地貌复杂，地震、泥石流、山体滑坡、汛期洪水等灾害频发，应急通信保障工作难度大的实际情况而研发的，可以通过5G无人飞艇，提供10G每秒以上的高速率传输，有效解决传统应急保障方式快速响应慢、覆盖范围小、数据回传慢等诸多痛点，具有应急通信保障能力升级的里程碑意义。
展出的G20国六汽油发动机解决了汽油机低速大扭矩、高热效率等难题，预计将为企业增加20亿元的年销售额。
01
注重制度先行、强化制度保障
出台了《云南省职工技术创新成果评选奖励管理办法》《云南省职工创新项目补助资金管理办法》《云南省职工创新工作室选树管理办法》《云南省总工会关于广泛深入持久开展“五小”活动的实施意见》等10余个鼓励职工创新创造的制度措施，对职工经济技术创新活动进一步规范、引领和支持。
从制度上大幅提高了激励职工创新的力度，对职工创新项目，最高给予30万元的补助；对职工创新成果坚持定期评选，获一等奖的，颁发奖金6万元。
“十三五”时期，共补助创新项目105项，评选出省级职工技术创新成果奖254项，有力激发了职工的创造热情。
图源：“云岭职工”微信公众号
02
注重典型引领、多方搭台
选树云岭工匠69人，创建省级劳模、工匠和职工创新工作室、技师工作站264个，带动全省各级工会培育技能带头人5万多人、技能人才师徒结对8万多对，在技术研发、技术协作、技术交流等方面给予他们大力支持，充分发挥职工创新骨干的引领示范带动作用，为广大职工树立立足岗位、创新创造的榜样和标杆。
03
注重广泛发动、务求实效
突出职工创新的群众性、广泛性，以技能竞赛，“五小”活动（小革新、小发明、小改造、小设计、小建议），技术攻关、技术革新、技术开发等群众性经济技术创新活动为抓手，在职工中不断掀起创新创造的热潮。
“十三五”时期，省总工会共开展5届省级职工职业技能大赛，涉及工种（项目）196个，产生省级技术状元192人、技术能手1518人，参加了第六届全国职工技能大赛6个工种决赛，获网络与信息安全管理员团体第一名、砌筑工团体第五名，2人获评全国技术能手。通过这些技能大赛，带动全省40万人次职工参与大赛。
在“五小”活动中，共发动职工提出合理化建议36万多条，技术革新项目3万多项，职工发明创造项目1.6万多项；获国家专利1.8万多项，推广先进操作法1万多项。这些职工的创新提高了企业科研成果转换率，改造了落后的技术设备、不合理的工艺和过时的操作方法，推动了企业发展和节能降耗。
云南省职工创新成果展11月15日，不见不散！
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看发布会实录
整合自云南省网上新闻发布厅
编辑：普娅鑫
● 好消息！云南这些公路建设迎来新进展● 云南省人民政府发布任免职通知，涉及10名干部