区民政局开展师徒结对“传帮带”活动 助推年轻干部成长成才

为促使民政系统年轻干部不断提升综合素质能力，3月27日，区民政局开展师徒结对“传帮带”活动。该局在全局范围精心挑选8名政治过硬、经验丰富、业务精湛的中层干部成立“传帮带导师组”与23名年轻干部结成“师徒”，通过政治上引路、思想上关心、业务上帮带、心理上疏导加强年轻干部教育培养，全面促进民政系统干部队伍整体素质和工作能力提升。

座谈会上“师傅”代表从加强自身作风建设，积极授业解惑，甘作青年成长铺路石的角度进行了表态发言。“徒弟”们纷纷表示要以“师傅”为标杆，通过多学、多问、多思，全面提升自身能力素质，传承民政优良作风。
区民政局主要负责人结合自己的工作经历，同参会“师徒”一同分享了自身成长故事，为大家讲明了工作态度与工作方法的重要性，对于如何确保活动效果，他指出，“师傅”要做到“四教”即：不拘形式教、结合实例教、掌握动态教、毫无保留教；“徒弟”要做到“四学”即：积极主动学、谦虚谨慎学、带着问题学、着眼长远学。要求师徒结对“传帮带”活动要形成机制、长期坚持，做到“每月一简报”、“每季一碰头”、“每年一总结”，确保“传帮带”活动取得实效，帮助民政年轻干部迅速成长、早日成才，为民政系统健康发展提供坚强的人才保障。

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来源\江夏融媒

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