【培训之声】金口街：充电赋能育英才 点点星火可成炬

为深入学习贯彻习近平总书记关于干部教育培训工作的重要论述和指示精神，扎实推进基层干部适岗履职能力提升，金口街着力实施干部队伍培养“三火工程”，通过统筹党校培训资源，搭建干部共育平台“星火课堂”，利用“八小时之外”的时间开展以“赋能青春星火，筑梦起航新金口”为主题的基层干部能力提升培训班。

聚焦重点，让学习“实”起来

“星火课堂”培训班通过专题教学、情景教学、座谈交流、分组讨论、学员论坛等形式，结合参训对象工作特点、岗位要求、综合素质，通过划分思想政治教育、综合素质提升、乡村振兴、基层治理等教学模块，有针对性地组织街道青年干部、村（社区）主职干部、后备干部进行了系统的培训。培训班不仅邀请了省、市、区委党校的相关专家、学者，还邀请了优秀的基层干部模范现身说法，开展技能比武以干促学。此外，结合“金雁工程”，金口街还邀请了在外的乡贤能人学者返乡授课，通过讲案例、理思路、促实践等方式帮助学员们总结提炼工作方法、提升专业素养。

创新教学，让课堂“活”起来

金口街“星火课堂”，坚持丰富学习形式，创新学习载体，以学思为炉，在有限的学习时间内积极创造条件，鼓励学员开展思想碰撞交流。在课程之余，其还设置了课后研讨交流、小组讨论等环节。“共同缔造是一种强调共同参与、共建共享的工作方法。我认为在共同缔造工作法落地的过程中要重视人的力量，充分尊重和发挥人的作用，既要强调参与和协作，又要注重持续改进，还要倡导公正公平，让每一位主体都参与其中、乐在其中。”课后，学员们纷纷畅所欲言，交流心得体会。讨论所思所悟，表示这次培训班内容丰富、形式多样，改变了以往对理论知识枯燥乏味的刻板印象，受益匪浅。

百花齐放，让效果“显”出来

结业考核中，培训班采取结合“小组赛+风采展示”的方式，将学员划分为8个小组，由街道年轻干部担任小组召集人，负责全面统筹，指导学员根据各自村（社区）特色和学习内容，总结提炼工作法，制定共同缔造机制运行方案。在小组赛的展示环节中，学员们主动思考，涌现出一批优秀案例，例如范湖社区的五小工作法，从小网格，小平台，小清单，小群体，小关爱中实现共建共治；二道堤社区打造的“转角遇到‘Li’”党建品牌和望闻问切治工作法；艾岭村首创“无保洁员小组”；凉亭村发挥地域优势，探索“村社共建”打造幸福家园“凉亭路径”；淮山村运用共同缔造理念破解土地撂荒难题……通过群众投票、评审打分、综合评价等环节，本次培训班共评选出10位优秀学员和2个“最佳指导组”奖项，展示出了学员昂扬向上的精神面貌和严谨务实的专业素养，收获一致好评。

如今，“平时在一线，周末来充电”已成为金口街基层干部的口头禅。“过去，囿于精力、时间有限，很难靠自己创新思路、突破瓶颈。现在，星火课堂设身处地定制培训，打造年轻干部的交流平台，既不影响正常工作，又能有针对性地提升解决问题的能力，让我们在工作中方法得当、事半功倍。”不少参训学员对下一阶段的充电赋能充满期待。

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