【新加坡辱骂护士案】韩菲紫出狱后即遣返中国，或不能收拾行李！聘用她的公司被查
来新加坡当文秘却变陪酒女，韩菲紫因触法入狱，出狱后将直接被遣返。受访律师指出，行李或个人物品或需要安排亲友代为处理。
中国籍女郎韩菲紫（29岁）今年10月在新加坡接连犯事，先是在公寓对保安人员动粗和辱骂，之后又在医院大骂护士，并对一名男警员爆粗口。进一步调查揭露，韩菲紫今年8月申请工作准证，称受聘于KDL Elements私人有限公司当书记，岂料取得准证后，竟到处当陪酒女。
韩菲紫最终因涉公共滋扰、抵触防止骚扰法令、抵触私人保安业法令和抵触雇用外来人力法令等被控上法庭，认罪后10月25日被判坐牢五周五天，和罚款600元。
据悉，韩菲紫出狱后，或将直接被当局遣返回中国。
律师蓝国庆受访时指出，一般而言，若外籍人士在新加坡触法，服刑后会直接被送到移民与关卡局，待当局安排遣返。
“根据我的过往经验，监狱会直接将服刑完的犯人移交给移民与关卡局人员，再由他们押送到樟宜机场，随后立即遣返。”
他也说：“当局遣返他们时，只会将他们送到距离最近的地区，例如中国籍的话，应该会遣返回深圳机场。飞抵后，他们就需自行安排交通回家乡。”
另外，赢必胜律师事务所的黄国彦律师受询时也称，韩菲紫出狱后，在新加坡行动或将受限，因此不太可能返回住处。
“她是否可以继续在新加坡停留几天，哪怕只是收拾行李，都将取决于移民与关卡局是否发放特别通行证给她。如若她在新加坡住屋处仍留有私人物品，遣返后或可安排亲友代为处理。”
助申请工作准证
KDL Elements被查
针对协助韩菲紫申请工作准证的KDL Elements，人力部日前答复本报询问时证实，当局目前正在调查KDL Elements Pte Ltd是否违反了雇用外来人力法令（Employment of Foreign Manpower Act）。
发言人指，所有雇主在申请工作准证时，必须向当局人员做出准确、完整和真实的声明。
发言人强调，作出虚假声明是严重的违法行为。一旦罪成，违法者可被处以最高两万元的罚款，或长达2年的监禁，或两者兼施。
违规的雇主也将被暂停其工作准证特权，而工作准证申请人则将被禁在新加坡工作。
发言人呼吁公众，如若发现可疑的雇佣活动，公众可通过电邮 mom_fmmd@mom.gov.sg 向人力部举报，通报者的所有信息都将被严格保密。
10月贴文聘助理经理
KDL Elements10月2日在社交平台LinkedIn贴文，要聘请表演艺术家助理经理，但目前已经停止接受申请。
根据贴文，工作时间是从下午5时到凌晨2时，但并没有列工作日。另外，员工必须要有中国、越南和马来西亚联系方式，而具有英语、中文和越南语口头和书面沟通能力是一个优势点。
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文：吴依瑾、王丝绮
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