王荣利律师和他给总裁的提示与忠告
王荣利律师和他给总裁的提示与忠告
——从《总裁的陷阱》到《写给总裁的忠告》
沈泓
有些人在他的职业内风生水起，但一生也没有做成什么大事；有些人在他的职业中或许并非那么长袖善舞，但他是注定要干大事的。当我看到王荣利律师的《总裁的陷阱》和《写给总裁的忠告》两部专著时，我的这个感觉更加强烈。
说起来和王荣利的相识，还是书为媒。6年前，我写书，他帮我修改，晨昏月夜，有过多次推心置腹的畅谈。我发现，作为律师，他很少对我谈法律问题，而更多关注的是一些“形而上”的不该他“管”的大问题，包括政治问题、体制问题、时代问题、社会问题、企业问题、经济问题。作为一家大型上市公司的法律顾问，他思考的都是董事长和总裁应该思考而没有想到的问题。
王荣利天生是要出书的，因为出书是他的梦想，只不过，他出书是如此艰难。还记得6年前他送给我的一张软盘，这就是他梦想出版的第一本书，里面全部是他写的关于社会热点问题和企业问题的杂文，当时我看后的第一感觉是震撼，第二感觉是遗憾。震撼不仅仅是因为他思想敏锐、言词犀利和批判现实的胆识锋芒，更因为这里面很多文章是他在为“稻粮谋”的南下求职奔波途中所作。车站人潮中的角落，或昏暗的“十元店”旅馆，有他奋笔疾书的身影，忧愤中凸显他超越小我的“大我”形象；而遗憾的是，这些文章在当时的环境下是很难出版的。
这就注定了王荣利难圆出书梦，也注定了他如果出书一定不是普通的书。当时，我为他联系了几家出版社，都对他的文章感兴趣，但对他关于改革以及腐败问题的政论选题感到畏惧。他也联系了几家出版社，常常有令人惊喜的回音，却都是无疾而终。
现实中的碰壁并没有让王荣利回头，他仍然写，他将所有的业余时间都用来写书。他写的第二本书是将多年搜集的腐败案例加以点评，这些都是报刊公开发表过的案例，为了出书他已摈弃思想和锋芒，然而，他联系的出版社往往都有出版意向，却仍有顾虑。至今，此书仍然搁浅。而王荣利是一个不轻言放弃的人，他将所有研究腐败问题的图文制作成了演讲幻灯片，他相信有一天也许能到党校或大型企事业单位作演讲。他是把反腐败教育这件事情当成一个有社会责任感的律师的使命，当成一项纯公益的事业来做。
《总裁的陷阱》是王荣利写的第三本书。这本书写得异常顺畅，出版也异常顺畅。从写作到出书，也只9个多月时间，而且，直到拿到书王荣利也没有见过编辑。
《总裁的陷阱——律师给中国企业家的18个提示》点评了黄宏生、袁宝璟、牟其中、赵新先、劳德容、禹作敏等中国著名企业家，以及香港富豪龚如心、泰国华人富豪陈世贤等人或因涉嫌违法犯罪身险囹圄、或因涉黑被判死刑等等案例，对企业家提出如何预防违法犯罪、依法管理企业等忠告。
“急于做大的陷阱”、“集权管理的陷阱”、“融资的陷阱”、“官商勾结的陷阱”、“谋杀的陷阱”、“绑架与抢劫的陷阱”、“继承的陷阱”、“黑道的陷阱”……只要看看这些标题，就使人产生一睹为快的阅读欲望。这本书归纳了现实生活中总裁的18个陷阱，王荣利作为律师，从专业的角度分别给予18个法律提示和18个善意的忠告，目的是让中国企业家更加健康地成长，在理性中走向真正的成熟。
其实，这样一本有法律深度又有极强可读性的专著，并非仅仅9个月就能写出来的，王荣利是用了他10多年对企业家问题的研究，搜集了大量素材，进行了多年思考，加上他20多年对法律专业的钻研和实践，厚积而薄发。
这是一本厚重的书，谋篇布局，他显示了举重若轻的技巧；对繁复材料取舍，他显示了驾轻就熟的经验；思想和观念，在现象和故事丛林中穿梭，灵动着游刃有余的劲健和敏锐。我想，这对一些在事务的迷雾中常常茫然不知所向的企业家，会有豁然开朗的阅读快感，也有迎头棒喝之警醒。然而，超越这一切之上的，是作者批判的善意、大爱的坦诚和人性的体贴。
这是一部严谨的法律分析和情感关怀交融的书，因此书中的每一句提示，都是作者的肺腑之言。这本书不仅仅是写给总裁的，而是写给每一个成功者的。同时，每一个正在向成功奋斗的人，都值得一读，因为越是接近成功，头脑越是发热，而陷阱是专门为头脑发热的人们准备的。
带着第一本专著出版的激情，王荣利没有停歇，他同时向他的下一本书冲刺，将他十多年思考和写作成果升华，整理提炼为《写给总裁的忠告》一书，这应是他写作的第四本书了。
《写给总裁的忠告》一书，其犀利的笔触令人警醒，其敏锐的思想令人反思，其中许多文字不仅是对总裁的棒喝，也是对每一个当代人的人生忠告。
该书以一个担任过十多家大型企业或上市公司法律顾问的律师视角，根据对接触到的一批总裁的观察，以及站在总裁角度处理大量案件和法律纠纷的经验，真实记录了一个公司律师在企业工作的感悟实录，对民营企业家的“原罪”、企业家与政客、老板们的“富豪病”、企业文化建设、人才问题、国有企业改革、企业家的法律风险与防范等问题进行了独到的分析和论述。
如谈到老板们最常见的“富豪病”，王荣利总结概况出了如下主要症状：炫耀财富、唯我独尊、颐指气使、为所欲为、霸道自负、轻视他人、玩弄手腕、精于算计、信口开河、不守信用、欺压善良、逼迫员工、大吼大叫、张口骂人、不近情理、吃不得半点亏忍不下一口气、不相信任何人、严以律人宽以待己等。分析老板的劣习和缺陷，不是为了批判，而是善意的奉劝，因为如果老板“对此症状麻木不仁，无所察觉，那么他将从失去人才开始，逐渐失去朋友，失去忠言逆耳的忠告，失去信用，失去生意，最终失去财富和事业。”棒喝老板，是为了让老板“防患于未然。”
书中最精彩的文字是每篇文章后面“给总裁的忠告”。如“企业家有着远大的目标并没有错。但如果不自量力在别人的吹捧下就提前着手操作，不仅花了冤枉钱，而且还可能加快企业没落的步伐。”“企业要追求成功，企业家必须要有独到的个人魅力。对于已经成功的企业家来说，防范企业各种风险其实比冒险开拓更为重要。”“企业要做大做强，不可能靠企业家单打独斗，企业家必须有自己的智囊团。”“企业的实力不仅仅在于企业是否有发展，而且还在于企业抵抗各种风险的能力。”“企业家个人的人格魅力甚至比能力更为重要。”“企业失去了员工的心，也往往就距离末日不远了。”
这些格言警句似的“忠告”，是书中的珍珠项练，串起了该书的灵魂――塑造总裁人格力量，呼唤中国企业家尽快成长起来，走向成熟，走向完美。
从分析《总裁的陷阱》到《写给总裁的忠告》，从给中国企业家的法律提示到给总裁的善意忠告，王荣利律师的两部著作一脉相承，作者的思想和境界再次升华。我相信，这本王荣利律师“十年磨一剑”的专著，将是所有读者的思想盛宴，也是做人做事的有益指南。
作者简介：沈泓，作家，媒体从业人员，收藏家。出版有长篇小说《深圳闲人》，长篇报告文学《断裂的婚床――中国婚姻革命初潮》、《寻找逝去的年画》丛书，《收藏创富》丛书等40多部专著。
加“法之家王荣利 50 26833 50 13647 0 0 8991 0 0:00:02 0:00:01 0:00:01 8990微信公众号请扫描上图接收更多精彩文章