【留言赢好礼】“E”起学法—《小攀学法》连载普法漫画

- 攀枝花市总工会 -

“E”起学法

《小攀学法》

连载普法漫画

答疑

《E起学法》留言回复

问题1

公司在签订了两次劳动合同后，应当第三次签订劳动合同时，公司就让我回家休息几个月，期间每个月依然给我发工资，过了几个月回单位上班的时候重新签合同，请问这种情况违法吗?

解答：根据《劳动合同法》 规定，单位与劳动者连续签订两次固定期限劳动合同后，劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，第三次应当续签无固定期限劳动合同。公司未签定无固定期限合同的，劳动者可以要求支付二倍工资，但应注意一年的诉讼时效。你在回家休息的几个月，也是属于这个期间，从第二个月起每个月对应不超过12个月期间的可以主张该2倍工资。具体情况或算法建议到所在地援助中心窗口咨询。

问题2

没有签劳动合同，也没有交社保，有工资流水，打卡记录，这边工资是和别人口头谈的，现在公司不发工资怎么办，要通过什么办法才可以要到工资?

解答：收集工资流水、打卡记录，依据口头约定的工资及工资流水情况主张补发工资数额。可向劳动监察大队投诉或通过申请劳动仲裁处理。

问题3

在煤矿上班14年，煤矿最近关停，社保断缴，马上50岁要补缴社保办理退休了，该走什么途径维权?能够争取到哪些权益呢?

解答：因社保缴纳问题专业、计算复杂，依法不在劳动仲裁或法院受理的范围内，建议具体咨询社保中心了解补缴等问题，但仍可向所在地劳动监察大队进行投诉，尽可能督促单位及时处理。

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备注：每个案件均有特殊性，故回答仅系大方向的解决措施，若遇见无法处理的问题请及时咨询市总工会法律工作部门：0812-3330059。

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