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土壤环境生物学研究组(朱永官院士团队)招聘特别研究助理
转载自中国科学院生态环境研究中心公号(2021年10月25日)
1. 具有博士学位,年龄在35周岁以下,身心健康,符合中国科学院生态环境研究中心特别研究助理的有关管理规定;
2. 具有土壤学、微生物学、环境化学等相关学科背景;具有“环境生物电化学”或“土壤微生物生态学”或“土壤碳循环模型计算”相关研究经历者优先考虑;
3. 具有良好的科研工作基础,在本领域主流期刊至少发表3篇SCI论文;
4. 具有勤奋努力、踏实肯干的工作态度,具有良好的团队和奉献精神。
三、申请流程 1. 申请人邮件发送《中国科学院生态环境研究中心特别研究助理岗位申请书》(申请书下载地址:http://www.rcees.ac.cn/tz/rczp/201909/t20190911_5382433.html点击本页左下方“阅读原文”查看,其中“团队负责人意见”可先留白)、博士研究生毕业证、学位证,论文首页,主持项目、出版专著、授权专利和奖励,以及其它可以证明本人能力和学术水平的相关资料。 2. 初选合格者将通过电话进行沟通。 3. 人事处审核,组织现场答辩。 4. 拟聘人员进行公示。 5. 办理博士后进站手续。 6. 按照特别研究助理进行岗位管理,签订特别研究助理岗位聘用合同。合同期限一般为3年,经双方协商一致,可续签一次。 7. 其他详细信息与事项请参考中国科学院生态环境研究中心网站“【长期有效】特别研究助理招聘启事”(http://www.rcees.ac.cn/tz/rczp/201909/t20190911_5382433.html)。四、薪酬待遇 1. 纳入特别研究助理岗位管理的生态环境研究中心在站博士后,按照副研究员二级岗位津贴水平增发“特别研究助理岗位津贴”。 2. 对于创新潜质和科研业绩突出的特别研究助理,团队负责人有权增发绩效工资,并且符合任职条件的可竞聘具有事业编制的副研究员岗位。 3. 符合条件的特别研究助理可申请“中国科学院特别研究助理资助项目”。项目获得者可在院所两级共同资助(院60万元、中心20万元,分2年下达)范围内协商薪酬。 4. 一经录用将直接参与研究组的研究以及管理工作。 联系人:孙老师,trsun@rcees.ac.cn,15053183596近期文章推荐
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