重点推荐｜匠心筑梦 不负韶华|“中国冶建第一军”期待你入列！

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公司简介

中国一冶冶建公司隶属于中国一冶集团有限公司，拥有近70年的悠久历史。自1954年投身新中国第一座大型钢铁基地--武钢的建设以来，冶建公司先后参与了全国四十多个钢铁企业的建设，建成了新中国十分之一以上的钢铁产能。

冶建公司是有着“中国冶建第一军 基本建设主力军”美誉的中国一冶集团核心企业，是中国一冶集团冶金建设施工的主力军，也是冶金建设国家队的重要一员，足迹遍布海内外，主要从事冶炼工程、房屋建筑工程、市政公用工程、机电安装工程承包施工、钢结构工程、冶炼机电设备安装工程、管道工程承包施工；室内外装饰工程施工；消防设施的安装、调试；公路施工；设备维护、检修；金属结构加工等。

冶建公司在册员工总数近千人，具有中高级职称的专业技术人员186人，具有高级工以上技能人员265人，具有一级建造师、注册安全工程师、注册造价工程师等执业资质70余人。同时拥有国家级、湖北省级和武汉市级技能大师工作室各一个。

这里是青年人打拼的高地，成长的摇篮，创业的梦想和成就幸福与美好生活的大舞台。

冶建公司真诚期待你的加盟，让我们一起携手并肩，共同去抒写公司新的辉煌！

企业荣誉

获奖工程

中国建设工程鲁班奖（国家优质工程）是中国建筑行业工程质量的最高荣誉奖，冶建公司参与承建的工程中有多个项目获得鲁班奖。

武钢新三号高炉（五号高炉）工程

武钢高速线材工程

天津无缝钢管厂工程

首钢京唐1号高炉联合料仓供返料系统工程

二环线汉口段和黄浦大街—金桥大道快速通道工程

武钢冷轧镀锡板生产线工程

巴基斯坦光伏发电项目

白银地下综合管廊工程

典型人物

吴春桥

“中华技能大奖”获得者、“全国技术能手”、

“新中国成立七十周年建筑工匠”、“中华人民共和国成立70周年功勋工匠”、“楚天名匠”、“荆楚工匠”、“武汉大城工匠”、“湖北省首席技师”、湖北省技能大师工作室负责人，国务院政府特殊津贴获得者。

      周汉生

国家技能大师工作室带头人，首届“湖北工匠”获得者，中冶集团首席技师，国务院政府特殊津贴获得者。

  龚  广

全国建设行业高技能专家，“湖北省技术能手”、“武汉大城工匠”、“武汉市技能大师”。

      丁忠盛

“全国技术能手”、“湖北省技术能手”、“武汉市首席技师”、“武汉市五一劳动奖章”获得者，中冶集团先进工作者。

  夏  春

“发明达人”，拥有200多项发明专利，中冶集团科技创新先进个人、中冶集团优秀共产党员、中国五矿集团有限公司优秀共产党员。

荣誉证书

企业文化

党建学习

      重温入党誓词                      参观红色教育基地 

 文体活动

春晚舞蹈表演                     新员工篮球赛

青年员工联谊共建                 女职工马拉松长跑

员工关怀

    慰问患病职工                   为一线员工  “送清凉”

社会责任

援建火神山医院、鄂州雷山医院及多所方舱医院

中秋敬老活动                          义务献血

党员下沉                               扶贫助农

学习与发展

入职培训

新入职员工统一参与公司组织的入职培训，包括工程项目概况、企业施工经营管理、安全教育、公文写作、职业规划等内容，帮助新员工转变角色，适应工作环境。

导师带徒

每位入职新员工都会根据所学专业和任职岗位，由公司指派经验丰富的导师与其签订《导师带徒协议》，实行一对一导师带徒，并结合所学专业与任职岗位的性质特点，在工作中不断的进行有针对性的学习、训练，使新员工能在各自的工作岗位中快速进入角色，为个人职业生涯发展“开好头、起好步”。 

专业培训

员工入职后可报名参加公司组织的造价员培训、一级建造师培训等各类专业系统的培训，结合本行业在社会市场中的发展现状，帮助员工不断开拓思维和明确工作方向，提升专业技能和综合管理能力。 

职称评聘

公司是由《国家人力资源社会保障部》授权，具备各类专业职称资格评审的企业，每年会开展初、中、高级专业职称评聘，每位员工根据各自的岗位、工作经验和年限，可进行职称申报，经过公司专家评审组统一评审考核通过后的，公司将对应专业聘用相应级别职称，保证了员工职业生涯发展历程中技术职称晋升的畅通。 

岗位竞聘

公司每年不定期的开展内部人才选拔活动，进行统一的笔试和面试，选拔出公司优秀的后备干部人才队伍，为员工提供公平、公正、公开的岗位晋升通道。在工作实践中成就了员工职业生涯发展规划梦想的逐步实现，让每位有志青年看到个人职业升职与发展的希望。 

招聘岗位及对象

施工员（10人）

预算员（10人）

质检员（5人）

安全员（5人）

材料员（5人）

资料员（5人）

测量员（5人）

会计员（2人）

办公室文员（2人）

招聘对象：

2022年应届高校毕业生 

招聘专业：

机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、土木工程、材料管理类、建筑工程与技术、机电一体化、工程管理、工程造价、安全工程、测绘工程、会计学、财务管理 、行政管理、新闻学 。 

招聘要求：

1、身体健康，有团结协作的拼搏精神；

2、吃苦耐劳，有异地就业的进取精神；

3、语言及文字编辑方面要有较强的语言沟通表达能力和一定的文章写作水平；

4、必修专业课成绩平均在70分以上；

5、持有英语、计算机或CAD等相关证书者可优先。 

福利保障

☑  五险二金（养老金、医疗金、失业金、工伤保险、生育保险、企业年金、住房公积金）

☑各种津、补贴（施工津贴、防暑降温 、少数民族津贴、偏远高原地区津贴、计划生育津贴、电脑补贴、生活补贴、交通补贴、出差补助、单身员工租房补贴、 职业资格津贴及奖励、各类专家及青年拔尖人才津贴等）  

☑ 生日礼品及和节日物资

☑ 享受各种假期福利（带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、护理假、抚养假、病假、工伤假、休疗养假等）

☑ 项目工作包食宿

☑ 具有比同行业较具竞争力的薪酬（主要包括：基本工资、加班工资、绩效工资等）

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负 责 人: 夏金萍 18995504032

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