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人才引进 | 当阳市2022年事业单位人才引进,百强县市欢迎你!
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湖北省当阳市2022年第二轮
部分事业单位引进急需紧缺人才公告
为深入推进“人才强市”战略,紧盯当阳高质量发展需求,持续打造人才高地,当阳市部分事业单位拟公开引进37名急需紧缺人才。现就有关事项公告如下:
一、报考条件1. 具有中华人民共和国国籍;2. 具有良好的政治素质和道德品行;3. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质;4. 具有岗位要求的工作能力和其他资格条件;5.遵纪守法,品行端正,无不良记录;6. 现役军人、全日制高校在读的非2022年7月31日前毕业的人员不能报考(在全日制高校就读的非2022届毕业生也不能以已取得的较低层次学历、学位报考);7.报考人员不得报考与引才单位人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系等构成回避情形的岗位;8. 法律法规规定不得聘用为事业单位人员的其他情形不得报考;9. 报考人员一经聘用,在当阳最低服务年限为5年;10. 当阳市内机关事业单位正式在编人员不得报考。
二、引才单位、岗位、人数及基本资格条件具体见《湖北省当阳市2022年第二轮部分事业单位引进急需紧缺人才岗位一览表》。
四、政策待遇(一)引进人才纳入事业单位编制,按照机关事业单位工作人员管理办法进行管理,并按国家规定落实事业单位相关待遇。拟引进人员为在职人员的,自行负责与原工作单位办理解除劳动(聘用)手续后再办理相应入职手续。(二)符合我市人才政策《关于进一步强化人才引领支撑高质量发展的实施意见》条件人员,可按政策在我市享受三年内1.8-30万元生活津贴;三年内免费申请入住人才公寓,人才公寓不足时领取1.44-2.88万元租房补贴;或在当阳市购买人才房,一次性发放5-10万元“购房首付款补贴券”。(三)引进的人才纳入组织人社部门重点跟踪培养。
五、相关说明(一)此次人才引进不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办培训班。(二)本公告由中共当阳市委人才办负责解释。报名咨询电话:0717-3239430(中共当阳市委人才办)监督举报电话:0717-3412380(中共当阳市委组织部干部监督股)
中共当阳市委人才工作领导小组办公室
2022年5月30日
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