教师引进｜襄阳市智源高级中学 2022年教师招聘公告
一、学校简介
襄阳市智源高级中学，是襄阳市教育局和市行政审批局批准成立的一所全日制、全封闭管理、特设、特色发展、高标准办学的寄宿制民办普通高中。
1、区位优越。学校位于襄阳古城南大门，襄城区尹集大学城，中国景观村、湖北省旅游名村——襄城区尹集乡姚庵村，距市区10公里。邻襄荆高速入口，傍305省道。教师入校、进城、返乡十分方便。
2、环境优美。一是文化氛围浓厚。学校与湖北文理学院、襄阳理工学院、襄阳汽车职业技术学院相伴。二是自然风光秀丽。学校簇拥中华紫薇园、福恩牡丹园、桃花岭生态园等自然景观。青山绿水、万紫千红、流光溢彩、目不暇接。是一所集现代文明与自然景观为一体的学府。
3、专家引领。学校由湖北省教育专家，创造湖北高中品牌学校的著名校长领衔。量身定制一整套科学的治理体系，营造良好的教师成长的生态环境。即：风清气正、朝气蓬勃的政治生态环境：公平公开、有序竞争的工作生态环境；宽松自由、心情舒畅的生活生态环境。是人才茁壮成长的肥田沃土。
4、生活舒适。新聘教师拎包入住。寝室冷暖空调，24小时热水供应。一日三餐免费供应。
5、治校理念先进。学校紧密结合生源实际，确立一切为了学生的办学理念：坚持以学生为本的发展理念，创新适宜发展的学校教育，营造适宜发展的生态环境，建立适宜发展的运作机制，努力使学生的个性、天赋、潜能，得到充分、和谐、蓬勃的发展。校训为：自信自强，超越自我。
2022年秋季计划招生400人，三年在校学生总规模为1200人。9月1日正式开学。学校为高起点、高质量、快节奏的发展打造卓越的教师团队，特向全国公开招聘各学科教师。欢迎符合招聘条件的有教学经历的优秀教师及优秀应届毕业生报名参加。
二、招聘原则
坚持公开招考、平等竞争、全面考核、择优聘用的原则。
三、招聘岗位
语文6人、数学6人、英语6人、物理3人、化学3人、生物3人、政治3人、历史3人、地理3人、体育1人、音乐1人、信息技术1人。
四、招聘条件
(一)、基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、本科及以上学历毕业生；
3、遵守国家法律、法规，具有良好的品行。愿意履行事业单位工作人员义务，遵守工作纪律：
4、具备符合国家和行业规定，并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件。
(二)、资格条件
1、具有高中学段的教师资格证（或教师合格证、普通话证、本科学历证书）
2、在职教师年龄在50岁以下。（特别优秀者年龄可适当放宽）；
3、具有毕业班教学工作经历的教师，县（市、区）级教坛新秀、优秀教师、优秀班主任、学科带头人。中级及以上职称者优先。
五、教师待遇
1.工资待遇：
受聘教师人平年工资总额为10万元左右。学校打破论论字排辈的窠臼，以教育成果为导向，体现以“奋斗者为本”的价值观，多劳多得、优质高效多得。超值待遇，尽在掌中。
2.福利待遇：
（1）享受五险。假期带薪。节日、生日、等福利。
（2）教师子女享有本校就读，,学费减半的待遇。
（3）享受免费体检、外出旅游、定制工装制服等。
3.专业发展：
受聘教师职称评聘，职级晋升等享受与公办学校同等待遇。入职后将提供持续的专业发展培训，促进个人专业成长。
六、招聘程序
1.报名时间：
自发布之日起至2022年7月31日止。
2.报名方式：请将个人简历、学历证（应届毕业生请提供就业推荐表）、学位证、教师资格证、职称证、荣誉证书及近期两寸免冠彩照等扫描件，发送至学校招聘邮箱：290986562@qq.com，邮件标题上请注明“姓名+应聘岗位+应聘状态”（比如：张某+高中语文+应届毕业生）。
3.学校对应聘者材料进行审核，审查合格后电话通知应聘者参加考核，考核采用面试、面谈等形式进行，具体时间和地点另行通知。
4.面试时须查验相关报名材料的原件。所有参加考核的教师需要携带个人简历、毕业证（学位证）、教师资格证、身份证原件及复印件，有荣誉称号的教师同时携带荣誉证书原件。
5.考核环节的疫情防控严格按照国家、省、市当地政府部门的要求执行。
6.考核合格，学校统一组织体检，体检合格者按规定办理聘用合同。
7.拟聘用人员必须在规定时间内报到，逾期不报到的，取消聘用资格。
8.民办学校合同期未满的教师，原则上不在应聘之列。
七、其他事项
1.应聘者应诚信报考，如实填报信息、提供有关证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假或审查发现资格不符的，取消其聘用资格。
2.应聘者提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系。因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由应聘者本人承担。
八、联系方式：
联系部门：襄阳市智源高级中学办公室
联系人：李老师：13995747768
宋老师：18986369948
王老师：13986309205
赵老师：18972208096
招聘邮箱：290986562@qq.com
襄阳市智源高级中学
热忱欢迎您的加入，共创美好的教育明天！
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