人才招聘｜黑龙江省设计集团招聘公告

寻/找/不/一/样/的/你

WHY

DO WE FLY

招

加

入

我

们

聘

2022 · WELCOME TO JOIN US

2022 · HEY  找最闪亮的你

01

企业简介

至诚至真 匠心卓越 >>

黑龙江省设计集团有限公司是黑龙江省建设投资集团二级权属企业，由原隶属于省住建厅的省城市规划勘测设计研究院、省建筑设计研究院，隶属于省人防办的省人防设计研究院，以及部分省内优质设计资源组建而成，于2019年12月正式挂牌，注册在中国（黑龙江）自贸试验区哈尔滨片区。

集团具有甲乙级资质43项，是以国土空间规划以及各类专项规划编制，市政、建筑、人防、园林景观、道路交通等工程设计为主业，以全过程工程咨询、以设计牵头的工程总承包为新兴业务，以勘察、测量、装饰装修、施工图审查以及造价、监理、招标代理以及工程施工等为辅助业务，全面开展生产经营工作。

集团下设5个设计院（规划、建筑、人防、市政、园林文旅）、2个工程公司（工程咨询、工程总承包）、多家子（分）公司；同时设有省级科技创新中心、科技创新研究院、知名专家教授工作室等开展研究创新工作。集团市场立足龙江，辐射全国19个省（区、市），是以寒区规划和勘察设计科技创新为特点，全产业链一体化、全过程、全方位、全生命周期的设计咨询服务的省内龙头企业，并将以“至诚至真、匠心卓越”的企业文化理念为全球客户提供服务！

02

应聘基本条件

品行端正 诚实守信 >>

（一）拥护中国共产党的领导，具有强烈的使命感和责任感，遵纪守法、品行端正、诚实守信、勤奋敬业，具有攻坚克难的坚强意志，具备良好的团队合作精神和沟通能力，拥有坚决的执行力，具有良好的职业道德和执业操守。

（二）认同并主动融入设计集团企业核心文化。

（三）身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

（四）本科及以上学历，熟练运用各类办公软件和相应岗位的专业软件。

（五）熟悉岗位所需要的相关法律、法规、规章，以及相关规范、标准。

（六）主持参与实际项目并具有一定经验者优先。

（七）有下列情形之一的不接受报名：

1.正在受司法机关立案侦查或纪检（监察）部门立案审查的，或者受到组织处理及党纪政纪处分影响使用的；

2.在学术上或者在承揽完成项目过程中存在欺骗或虚假行为的；

3.纳入失信被执行人员名单的。

03

福利待遇

五险一金 节日福利 >>

（一）具有行业竞争力的薪酬待遇，具体根据岗位面议。

（二）五险一金，工作满一年后享受带薪休假，试用期转正后享受食堂餐补（早、午餐）、节日福利及年度体检。

（三）为外地单身职工提供免费住宿。

（四）系统、全面的培训体系。

（五）丰富的团队生活、业余文化生活。

（六）同享哈市人才引进政策。

04

具体岗位和要求

人岗匹配 敬业奉献 >>

 集 团 总 部 

集团总建筑师1人

（1）发展空间：优秀青年人才可横向、纵向交流发展，推荐到建投集团总部、权属企业任职，省直机关部门、地方政府任职。

（2）岗位要求：重点高校建筑学硕士研究生及以上学历；具备正高级职称；具备一级注册建筑师资格；具有15年以上建筑设计相关工作经历；主持过有一定影响力的建筑方案并获奖；主持的项目获得过国家有影响力的奖项。

科技发展部主管1人

（1）岗位要求：计算机、人工智能、地图学与地理信息系统等相关专业全日制本科及以上学历；具有5年以上专业工作经验。具有较强的创新能力和学习能力，具有创新思维和开拓精神，具备文件撰写编制能力，具有数字化、信息化平台建设相关工作背景，具有数据库管理和多源空间大数据分析、融合与分析建模能力，有Python、JavaScript等相关开发经验。

（2）具有以下条件者优先：参与过CIM基础平台、城市体检、数字乡村等平台开发者优先。

改革发展部（董事会办公室）专员1人

岗位要求：对战略规划、企业管理有一定的理解，具有较好的文字综合能力、学习能力和沟通协调能力，有较好的逻辑性、条理性，勤恳敬业、吃苦耐劳。

 科 技 创 新 研 究 院 

部门简介：为适应集团科技发展而组建，围绕规划、建筑、人防、市政、园林等主业前端，服务集团战略和产业，基于生产项目聚焦关键技术创新和方案创作，是设计集团推进技术创新、提升科技引领、促进成果转化的重要支撑平台。

景观生态规划师2人

岗位基本职责：风景园林、城乡规划、生态学、环境工程等相关专业；能完成数据分析，项目文本及汇报文件制作等；擅长某一领域者、3年以上相关工作经验、大型设计院经验者优先；能对接甲方技术层面相关事宜。

岗位一要求：主要研究方向为生态修复规划、生态水系与绿地系统、景观修复工程等方面的理论研究与实践；熟悉国家和省国土空间生态修复规划有关政策、规相关分析软件)，可独立完成生态修复方面的分析评价工作；有较强的责任心和执行力，有较强的综合分析能力，以及组织、协调和沟通能力。能完成国土空间生态修复规划等生态规划类项目；能完成城市绿地系统专项规划项目等；硕士研究生以上学历。

岗位二要求：擅长风景园林规划设计、城市和景观设计、风景区规划设计；熟悉专业设计规范、规程，有较好的审美能力；熟练运用Photoshop、AutoCAD、SketchUp、Lumion、InDesign、Office等绘图排版软件，掌握Rhino和参数化设计相关技术者优先考虑；具有较强的沟通协调能力，富有团队合作精神；能完成风景园林项目方案及深化设计；能完成旅游区总体规划（策划）；把控制作效果模型、动画，能完成效果表现图纸。

 经 营 公 司 

部门简介：为做好大市场布局，提高市场化经营水平，构建高水平发展新优势，成立组建经营公司。重点针对规划、勘察设计、监理、装饰施工、全过程工程咨询、设计牵头的工程总承包等相关业务和业务市场开展经营工作。

专职经营人员5人

   （1）岗位要求：规划、工程建设、管理等相关专业；具有较强的市场经营能力、沟通协调能力，熟悉经营流程，能够有效对接政府、国企，能够统筹多专业协同工作；具有较强的市场敏感度，能够清晰解读政策及行业发展趋势，挖掘市场信息；具有一定的总结分析能力。

   （2）岗位职责：主要负责省内、外市场项目承揽、信息收集、统筹、接洽、跟踪、策划及考察接待等工作。

   （3）具有以下条件者优先：能独立承揽项目，具有一定市场资源，有稳定政府、企业客户者优先，行业内资历较深、市场资源较丰富或原相关行政领域内人才优先。

 规 划 事 业 部 

部门简介：承继黑龙江省城市规划勘测设计研究院（HIUP）40多年的优秀基因，是全省城乡规划研究和学术信息中心。能够承担国民经济和社会发展规划、各级国土空间规划、各类详细规划以及文物保护规划、综合交通规划等各类专项规划；同时可以承担摄影测量与遥感、工程测量、智慧城市、土地整理等任务，是国家高新技术企业，黑龙江省国土空间规划技术创新研究中心。

规划设计岗（城乡规划方向）8人

（1）岗位要求：“双一流”建设高校城乡规划、区域经济、人文地理等相关专业全日制本科及以上学历；熟悉国家和省国土空间规划有关政策、规范、技术指南和要求；具有2年以上专业工作经验。

（2）具有以下条件者优先：具有5年以上国内知名甲级规划院工作经历;具备规划师及以上专业技术职称;具有注册城乡规划师资格;参与项目获得过省级以上奖项。

国土空间规划技术创新中心（省级技术创新中心）4人

（1）岗位要求：“双一流”建设高校区域经济、人文地理、产业经济、经济地理、地产开发评估等相关专业研究生及以上学历；有承担或参与过国家部委、省市部门委托的有关空间规划、区域发展、土地利用规划、大数据、公共政策研究、社会经济和国家重大调研报告及政策研究等方面经验；具有较强的写作能力、分析能力、自主研究能力及逻辑思维推导能力；具有较强的事业心、责任感，较好的语言表达、协调沟通能力，良好的团队合作精神及对科学研究工作的热情。

（2）具有以下条件者优先：博士研究生学历将优先录取，薪酬可面议；有住房和城乡建设发展方面的政策研究经验的；主持或作为主要成员参与过国家级、省级基金项目或同等级别的横向课题研究；具有国内知名城乡规划、土地规划设计、地产咨询策划、数据统计分析机构等相关行业或高校2年以上工作经验；获得过省级及以上科学技术奖。

交通设计岗1人

（1）岗位要求：综合交通规划、道路与交通设计、交通管理等相关专业全日制本科及以上学历；对城市和区域交通的设计流程、管理部门、资金运作等环节有所了解；熟悉交通领域制图、表达手法，对于交通项目设计可以做到全环节把握，技术节点熟悉；对于国土空间规划体系中的交通系统可以做到全流程把控，对交通项目运作中所涉及农转用、土地评估等项目细节有所了解；对于城市微观交通设计、城市立体交通、街道断面改造、交通基础设施、交通枢纽及交通综合体方案设计有一定见解。

（2）具有以下条件者优先：具有5年以上国内知名甲级规划院工作经历;具备中级及以上专业技术职称，高级工程师薪酬可面议;具有注册城乡规划师资格;主持或参与过985或211大学联合毕业设计、985或211校级课题/奖金等奖项、部级以上课题经验者优先。

园林创研与生态规划岗1人

（1）岗位要求：双一流院校相关专业全日制本科及以上学历；具有林业遥感与地理信息系统、时空统计模型、土地利用类型分类、生态系统服务功能评估经验；具有优秀的园林景观方案创作能力；能熟练使用CAD、PS、ENVI、ERDAS Imagine、GIS等专业软件、办公软件；对绿地、生态等专业法规、规范有较好的了解;有较强的分析和研究总结逻辑能力。

（2）具有以下条件者优先：有参与市县级国土空间生态修复规划、景观生态规划设计实际项目经验者优先。

数据分析岗2-3人

（1）岗位要求：全日制本科及以上学历，地理信息、计算机技术、人文地理、城乡规划等专业，具有数据采集、建库、挖掘，擅长空间分析模型构建与空间分析操作能力；熟练掌握ArcGIS、SuperMap、SPSS等软件，熟悉Python或Java开发语言及PowerBI、Tableau、Echarts等软件优先；具有一定的机器学习、深度学习、人工智能等算法应用基础；具有数据库相关基础理论知识，熟练编写存储过程的能力；具有5年以上从事智慧城市、数字城市等领域的国内知名数字信息化公司工作经历者优先。

（2）岗位职责：负责企业数据管理，构建企业数据体系架构；负责涉密数据汇交管理与更新工作；负责地理信息数据中心平台建设与数据采集、入库工作；负责二、三维大数据挖掘应用分析与可视化；负责多源大数据的处理、融合与分析，基于大数据的应用模型研发，负责智慧城市数据指标挖掘、评估、模型建立及分析等工作。

专职经营人员1人

（1）岗位要求：工程建设领域相关专业；具有较强的市场经营能力、沟通协调能力，熟悉经营流程，能够有效对接政府、国企，能够统筹多专业协同工作；具有较强的市场敏感度，能够清晰解读政策及行业发展趋势，挖掘市场信息；具有一定的总结分析能力，能够针对上阶段的经营情况、竞争对手情况及客户信息做出合理有效的评估。

（2）岗位职责：主要负责省内、外市场项目承揽、信息收集、统筹、接洽、跟踪、策划及考察接待等工作。

（3）具有以下条件者优先：能独立承揽项目，具有一定市场资源，有稳定政府、企业客户者优先，行业内资历较深、市场资源较丰富或原相关行政领域内人才优先。

 建 筑 事 业 部 

部门简介：以黑龙江省建筑设计研究院为前身。历史悠久，是“专业齐全、实力雄厚、省内一流、国内知名”的建筑类甲级设计机构。始终坚持“质量第一，服务优质”的设计理念，汇聚了一支以全国勘察设计大师，多位黑龙江省勘察设计大师为带头人，以大批中青年骨干工程师和注册师为中坚力量的高水平设计团队。

各分院设计工程师41人

岗位要求：建筑学、土木工程、环境能源与设备工程、给水排水工程、电气工程及其自动化、岩土工程等相关专业全日制本科及以上学历；具有丰富的设计经验、较强的设计水平；国家注册师优先录用。

 人 防 事 业 部 

部门简介：以黑龙江省人防设计研究院为前身。具有国家住建部和人民防空办公室颁发的人防工程设计甲级资质，是中国地下空间学会、国家人防信息情报网、黑龙江省工程咨询协会会员单位。40年来，已向社会提供人防设计服务近千项。完成多项国家人防办下达的科研课题，为我省地下空间合理有序的开发建设和人民防空水平的提高做出了较大贡献。

会计岗1人

岗位要求：财务相关专业全日制本科以上学历，具有2年以上财务岗位工作经历，熟悉企业财务管理制度和相关软件。具有中级以上职称的优先。

 市 政 事 业 部 

部门简介：以黑龙江省城市规划勘测设计研究院市政设计所为基础组建而成，拥有工程咨询、市政工程设计给水、排水、环境卫生、热力、道路、桥梁等设计资质。现有业务范围包括给水排水工程、垃圾（生活、建筑、餐厨）处理工程、城市供排水专项、市政基础设施、排水（雨水）防涝、海绵城市、农村垃圾及污水处理的规划、可研、初设及施工图设计。

给排水或环境专业工程师8人

岗位要求：985、211大学给排水或环境专业全日制本科及以上学历；较熟练使用专业设计、办公软件；能独立完成给排水规划设计项目。

建筑师1人

岗位要求：建筑学等相关专业全日制本科及以上学历；具有2年以上设计经验、较强的设计水平；国家注册师优先录用。

结构工程师1人

岗位要求：土木工程等相关专业全日制本科及以上学历；具有丰富的设计经验、较强的设计水平。

燃气工程师1人

岗位要求：燃气工程等相关专业全日制本科及以上学历；能独自完成燃气设计项目；具有2年以上的设计经验、较强的设计水平。

道路工程师2人

岗位要求：道路与桥梁工程等相关专业全日制本科及以上学历；熟练掌握专业设计、办公软件；能独自完成市政交通设计项目；具有2年以上的设计经验、较强的设计水平。

热力工程师2人

岗位要求：热力工程、建筑环境与设备工程等相关专业全日制本科及以上学历；熟练掌握专业设计、办公软件；能独自完成设计项目；具有2年以上的设计经验、较强的设计水平。

生产管理岗1人

岗位要求：工程类等相关专业全日制研究生以上学历；具有较强的文字综合、沟通协调等综合能力。

 园 林 文 旅 事 业 部 

部门简介：园林文旅事业部是全省率先取得国家建设部批准的风景园林工程设计甲级资质的设计部门，并同时获得国家旅游局批准的全国首批旅游规划乙级资质。

主要从事城乡园林绿地总体规划，各类城乡园林绿地详细规划与设计；城市重要街区、广场、景区景点景观规划与设计；国家公园、风景名胜区、自然保护区、森林公园、湿地公园、地质公园规划与设计；市县域旅游发展规划、各类旅游目的地的规划与设计；区域生态治理、自然山体、水体、城市水系、棕地环境治理与修复工程设计；各类城乡园林绿地、城市重要街区、广场、景区景点、各类自然保护地、旅游目的地的工程总承包；园林文旅项目的全过程咨询。

副所长岗1人

（1）岗位要求：风景园林、城乡规划、生态学、环境工程等相关专业，硕士研究生以上学历，有10年以上设计或施工经验，具有副高级及以上职称；注册规划师优先；熟悉设计管理、旅游规划、风景园林、施工现场管理等工作，具有良好的组织管理能力；年龄不超过40周岁（条件优者可放宽）。

（2）岗位职责：负责把控所内相关技术工作，同时协助事业部经理落实集团下达的各项绩效考核指标及市场开发、生产经营、质量安全以及制度建设等工作。

旅游规划师1人

（1）岗位职责：完成旅游规划、总体规划等方案及深化设计；完成旅游区总体规划（策划），完成项目文本及汇报文件、效果图制作等。

（2）岗位要求：旅游规划、城乡规划、生态学、环境工程等相关专业，本科及以上学历；有3年以上相关工作经验、有大型设计院经验者优先；能熟练使用相关办公软件；对旅游、生态、绿地等专业法规、规范有较好的了解，同时具有较强的分析能力、自主研究能力及逻辑思维推导能力，较好的语言表达、协调沟通能力，良好的团队合作精神及对设计研究工作的热情，擅长某一领域者优先考虑；能对接甲方技术层面相关事宜。

市政道路设计师1人

（1）岗位职责；完成市政道路方案及深化设计；完成项目文本及汇报文件等，擅长某一领域者优先考虑；能对接甲方技术层面相关事宜。

（2）岗位要求：能独立完成相关市政道路方案及施工图配套，熟悉道路，本科及以上学历；有3年以上施工图工作经验、有大型设计院经验者优先；能熟练使用相关软件、对绿地、旅游、生态等专业法规、规范有较好的了解，有较强的分析和研究总结逻辑能力。

园林设计师（园林规划方向及方案设计方向）2人

（1）岗位职责；完成各类园林项目方案及深化设计；完成旅游区总体规划（策划），完成项目文本及汇报文件等，擅长某一领域者优先考虑；能对接甲方技术层面相关事宜。

（2）岗位要求：风景园林、城乡规划、环艺、建筑等相关专业，本科及以上学历；有3年以上相关工作经验、有大型设计院经验者优先；擅长风景园林规划设计、城市和景观设计、风景区规划设计；熟悉专业设计规范、规程，有较好的审美能力；熟练运用Photoshop、AutoCAD、SketchUp、Lumion、InDesign、Office等绘图排版软件，具有较强的沟通协调能力，富有团队合作精神。

 工 程 咨 询 事 业 部 

部门简介：工程咨询事业部整合集团内部咨询、造价、招标代理、监理等优质资源组建，充分发挥集团在规划、勘察、设计方面的专业优势，利用建投集团在项目管理方面的业务优势，在建筑、市政等领域开展全过程工程咨询服务业务。

以服务项目业主前期项目策划为引领，重点培育发展投资决策综合性咨询和工程建设全过程咨询，根据不同业主需求和项目特点，建立组合式或菜单式的服务体系，打造全过程一体化服务的机制和能力;提高工程咨询资信等级，扩大工程咨询业务范围，提供PPP项目咨询业务，拓展省外和海外业务市场，是省内具有绝对优势的工程咨询龙头企业。

全过程工程咨询项目负责人（全咨项目经理）2人

岗位要求：建筑、结构类相关专业；同时具有高级工程师及工程相关注册类证书，在两个完整项目中真正担任总监职能者优先；具有8年以上工程项目管理经验；能够适应长期出差或常驻外地项目部；熟悉整个项目全过程管理程序，全面把控项目的前期、设计、采购、施工、监理、质量、安全、进度、造价等环节；具备良好的组织、协调、沟通能力，品行端正、责任心强、爱岗敬业；年龄不超过45周岁（条件优者可放宽）。

注册监理工程师4人

（1）岗位要求：房建、市政等相关专业本科及以上学历；中级及以上职称；两年以上工程施工现场管理经验；具有设计院工作经验且具备独立设计能力者优先；能够适应长期出差或常驻外地项目部；年龄不超过45周岁（条件优者可放宽）。

（2）岗位职责：熟悉建筑工程的施工规范和工作流程，能独立处理现场问题，具有现场监理经验；熟悉建筑工程的监理工作程序，熟悉建筑材料及其性能，了解施工工艺；掌握建筑工程监理资料的编制、建档、组织、管理，为验收提供可靠的依据。

土建工程师2人

（1）岗位要求：建筑、结构类相关专业本科及以上学历；中级及以上职称；两年以上工程施工现场管理经验，具有设计院工作经验且具备独立设计能力者优先；能够适应长期出差或常驻外地项目部；年龄不超过45周岁（条件优者可放宽）。

（2）岗位职责：负责审核专业图纸，现场的协调和管理，对施工工艺及材料的优化，把控施工进度及质量，评估现场施工各方面的工作。

水暖工程师2人

（1）岗位要求：给排水、暖通等相关专业本科及以上学历；中级及以上职称；两年以上水暖工程现场施工管理经验，具有设计院工作经验且具备独立设计能力者优先；能够适应长期出差或常驻外地项目部；年龄不超过45周岁（条件优者可放宽）。

（2）岗位职责：负责审核专业图纸，现场的协调和管理，对施工工艺及材料的优化，把控施工进度及质量，评估现场施工各方面的工作。

机电工程师1人

（1）岗位要求：机电等相关专业本科及以上学历；高级工程师及有注册证者优先；两年以上机电工程现场施工管理经验；具有设计院工作经验且具备独立设计能力者优先；年龄不超过45周岁（条件优者可放宽）。

（2）岗位职责：负责审核专业图纸，现场的协调和管理，对施工工艺及材料的优化，把控施工进度及质量，评估现场施工各方面的工作。

建筑装饰工程师1人

（1）岗位要求：建筑装修工程等相关专业本科及以上学历；中级及以上职称；五年以上酒店、商业建筑装修经验，熟悉酒店、商业建筑的内装、外装；有较强的审图能力和一定的设计能力，对新技术、新规范有所了解；熟悉装修预算管理，了解建筑结构、水暖电等相关专业基本知识；能够适应长期出差或常驻外地项目部；年龄不超过45周岁（条件优者可放宽）。

（2）岗位职责：负责审核专业图纸，现场的协调和管理，对施工工艺及材料的优化，把控施工进度及质量，评估现场施工各方面的工作。

造价工程师4人

（1）岗位要求：经济或工程造价等相关专业；高级工程师及有注册证者优先；5年以上工程项目预决算工作经验，熟悉工程成本核算与成本控制，熟悉理解并掌握清单规范、计价定额等有关专业技术规范；熟练使用相关算量、计价软件；年龄不超过45周岁（条件优者可放宽）。

（2）岗位职责：负责项目投资估算、设计概算、施工图预算、招标控制价、结算、竣工决算价款等文件的编制与审核；负责对项目成本进行分析；负责与工程造价管理有关的其他事项。

设计管理工程师2人

    （1）岗位要求：建筑学或相关专业本科及以上学历，3-5年或以上相关工作经验优先考虑；在知名建筑设计公司五年以上工作经验，做为主创设计师在至少贰个在建或已落成的商业、住宅、公共类项目中负责全阶段设计工作（请在作品集中说明所任职务及工作内容）；国际视野的审美和设计水准，同时对施工规范、工艺、建筑工程各专业及施工材料有深入了解；优秀的时间管理，良好的团队协作及沟通能力；熟练使用常用设计软件，如AutoCAD、Sketchup、Rhino等；有进取精神和责任心，能承受一定的工作压力。

    （2）岗位职责：具有良好的方案创作及设计表达能力，带领并指导团队包括前期概念设计、中期设计深化，以及后期建造的品控和协调、负责协调完成各类项目的建筑设计文件编制；参与对整个项目进行总体把控，参与协调项目方案设计建造过程；按照公司规定的设计流程和质量控制要求完成设计任务；能理解、执行和贯彻上级的工作要求。

 工 程 总 承 包 事 业 部 

部门简介：承接以设计牵头的工程总承包项目，对工程项目的设计、采购、施工、竣工验收等实行全过程承包，实现对工程的质量、安全、工期、造价全面负责，业态涵盖科教文卫、城市综合体、住宅、旧建筑改造、市政公园等。

项目经理2人

岗位要求：建筑、结构等相关专业；具有高级及以上职称；具有建筑或市政类一级建造师证书；8年以上工程项目管理经验，有EPC项目管理经验优先；熟悉整个项目全过程，具有对项目的设计、采购、施工、质量、安全、进度、费用的全面把控力；年龄不超过45岁（条件优者可放宽）。

土建工程师3人

岗位要求：建筑、结构类相关专业；5年以上工程施工现场管理经验；中级及以上职称；年龄不超过40周岁（条件优者可放宽）。

技术员3人

岗位要求：建筑、结构类相关专业；1年以上工程施工现场管理经验；初级及以上职称；年龄不超过30周岁（条件优者可放宽）。

 黑龙江省北方建筑设计院 

部门简介：成立于1996年，经过二十余年发展，现已成为省内外建筑设计行业的知名品牌。

北方院坚持“真诚、责任、团结、奋进”的办院方针，业务范围包括高层大型办公、宾馆、商业综合体、行政办公楼设计；学校校园规划与设计；影剧院、图书馆、博物馆等文化建筑设计；居住区规划与设计；体育建筑设计；医院类建筑设计。

设计工程师10人

其中，建筑设计2人；结构设计2人；暖通专业、给排水专业、电气专业各2人。

岗位要求：全日制本科及以上学历；专业成绩优良，有实际工作经验者优先。

 黑龙江华瑞建筑装饰工程有限公司 

部门简介：黑龙江华瑞建筑装饰工程有限公司成立于1995年，具有国家建筑装饰装修专业承包壹级、建筑幕墙专业承包贰级、消防设施工程专业承包贰级、建筑智能化工程专业承包贰级等多项资质，是兼具设计和施工一体化的建筑装饰企业。

公司坚守“一流设计，一流施工，一流速度，一流服务”的信念，“以人为本，诚信为先”的经营原则，至今荣获“黑龙江省建筑装饰优秀企业”称号六次，“黑龙江省建筑装饰优质工程奖”（龙江杯）十余项，同时荣获“黑龙江省建筑装饰优秀设计奖”多项。

预算员2人

岗位要求：工程造价类相关专业；3年以上相关工作经验；熟悉装饰装修和设备专业知识，工作耐心细致。

项目经理3人

岗位要求：装饰装修类工程相关专业；5年以上相关工作经验；熟悉施工专业知识，具备较强综合协调能力，在施工作业中能够全面主持工作。

施工员4人

岗位要求：装饰装修类工程相关专业；具有相关工作经验优先；熟悉施工专业知识，了解施工过程，配合项目经理完成工作。

机电工程师1人

岗位要求：机电相关专业；5年以上相关工作经验；熟悉施工专业知识，具备机电工程相关知识，具有机电工程施工经验，良好的沟通能力。

水暖工程师1人

岗位要求：给排水相关专业；5年以上相关工作经验；熟悉施工专业知识，具备水电电工程相关知识，了解施工流，良好的沟通能力。

装饰设计师1人

岗位要求：装饰装修、视觉传达、建筑设计等相关专业；2年以上工作经验，熟练操作平面设计等相关软件。

资料员1人

岗位要求：建筑工程相关专业；2年以上相关工作经验；具备施工专业知识，熟练操作内页软件，配合项目经理完成工作。

黑龙江省本原国土资源勘测

规划技术服务中心有限公司

部门简介：黑龙江省本原国土资源勘测规划技术服务中心有限公司是黑龙江省设计集团有限公司下属企业，始建于1995年，是自然资源勘测规划综合服务型国有企业。

公司以国土空间规划，自然资源调查评价、确权登记、权益保护、开发利用，土地利用动态遥感监测，国土空间生态修复，国土空间用途管制，耕地保护，测绘服务等相关业务为主；具有测绘、土地规划双乙级资质，是黑龙江省国土空间规划学会、黑龙江省不动产调查与登记代理协会副会长级单位；足迹遍布黑龙江省，是各级自然资源部门，国家土地勘测规划院和省国土空间规划研究院等部门的重要技术合作单位。

公司下设空间规划、调查勘测、利用评价、耕地保护等6个业务部门，开展生产经营工作，现有包括注册、高、中级技术人员50余人，获得省级以上技术奖项20余项。

专业技术人员12人

岗位要求：具有1年相关工作经验，熟悉并掌握测绘、地信、遥感等方面的专业软件、仪器、专业知识；能独立完成国土、农业、水利、环保、规划、勘测、无人机、三维建模等项目专业人员优先。

技术负责人2人

岗位要求：具有2年相关工作经验，熟悉并掌握测绘、地信、遥感等方面的专业软件、仪器、专业知识；能独立完成国土、农业、水利、环保、规划、勘测、无人机、三维建模等项目专业人员优先；具有C1级驾考专业人员优先。

质量负责人2人

岗位要求：具有2年相关工作经验，熟悉并掌握测绘、地信、遥感等方面的专业软件、仪器、专业知识；能独立完成国土、农业、水利、环保、规划、勘测、无人机、三维建模等项目专业人员优先；具有C1级驾考专业人员优先。

项目经理2人

岗位要求：具有2年相关工作经验，熟悉并掌握测绘、地信、遥感等方面的专业软件、仪器、专业知识；能独立完成国土、农业、水利、环保、规划、勘测、无人机、三维建模等项目专业人员优先；具有C1级驾考专业人员优先。

会计1人

岗位要求：财务专业全日制本科以上学历，具有2年以上相关工作经验，掌握各项工作流程及各类报表，熟悉掌握账务处理及税务处理工作。熟练用友等财务软件及办公软件。具有良好的语言表达及逻辑思维能力，待人热情，积极钻研相关业务知识。具有较强的工作责任心和敬业精神，良好的职业道德。工作主动性强，稳定性强，抗压性强。

 合 肥 分 公 司 

部门简介：黑龙江省设计集团有限公司合肥分公司成立于2020年10月12日，位于安徽省合肥市经济技术开发区繁华大道南、九龙路西东湖高新合肥创新中心。业务范围包括规划设计管理；工程管理服务；工程勘察活动；工程设计活动；工程技术咨询服务；工程监理服务；建筑工程；室内外装饰装修工程；园林景观设计；土地规划服务。目前业务覆盖安徽黄山、蚌埠、安庆、淮南，江苏泰兴等地。

规划设计岗4人

（1）岗位要求：城乡规划、人文地理等相关专业大学本科及以上学历，熟悉本专业领域国内外发展趋势，具有扎实的专业基础理论和专业技术知识，熟练掌握规划类相关软件；有较强的组织协调能力、团队协作能力及解决问题的能力，严谨稳健、思维敏锐、能够承受较大工作压力；年龄不超过40周岁（条件优者可放宽）。

（2）岗位职责：依据现行的规划原则和设计规范，科学思考、分析、运筹当前项目，提供合理有效的规划设计方案；制规划方案各阶段的设计文件及相关进度、费用计划；完成公司领导交办的其他工作。

05

录用程序

公开透明 公平公正  >>

（一）报名方式：网络报名，应聘者将个人简历和相关材料发送至电子邮箱：[e-mail]（文件名称为“部门+岗位+姓名”的格式填写），并另附与应聘岗位相关的个人业绩或作品详细说明及证明材料的扫描件；身份证、学历证书、学位证书、职称证书、学信网下载的学历（学籍）认证报告（需在有效期内）、职业（执业）资格证书等相关证书的扫描件，统一合并为一个WORD文件或PDF文件。材料不全者不予接受。

咨询电话：[phone]，联系人：秦悦。

（二）资格审查：资格审查与报名同步进行，应聘者应对提交资料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。资格审查通过后将电话通知参加后续环节，资格审查未通过者，不再另行通知。

（三）能力测试：对通过资格审查人员采取面试的方式对其工作能力和业绩进行考核，专业性较强的岗位增设笔试或方案设计等环节。应聘者按照最终得分从高到低排序。

（四）背景调查：根据岗位要求，对能力测试合格拟录用人员进行背景调查，过程中发现有不符合录用条件的，取消录用资格。

（五）录用审核：按照集团招聘流程，提交总经理办公会和党委会会议讨论确定最终拟录人员名单，董事会研究聘用，报上级部门备案。

（六）人员入职：确定录取人员名单后，如无任何异议，被聘任者应在规定时间内携相关材料到人力资源部报到，并签订劳动合同和岗位合同，正式上岗入职。

06

竞聘范围

内部招聘 社会招聘 >>

面向建投集团内部及社会进行公开招聘。

往期精彩回顾

编辑 | 张连杰

责任编辑 | 周睿

监制 | 王孰楠 陈轲钰

来源 | 中建科工