作者:难得君
转载:难得读书
第一场是浙大的后勤管理岗,无编制。我以为这岗位是我这种菜鸡“纡尊降贵”的选择,结果与两个面试者闲聊,居然发现她们一个浙大硕士,一个吉大硕士。第二场面试是浙传(浙江传媒大学)的行政管理岗,有编制。在等候室一打听,前面一个岗位居然来了个北大的硕士。后勤管理岗具体做什么呢?面试官告诉面试者,比如监督食堂师傅做包子,如果让你呆一辈子基层呢,你们能接受吗?面试官想要的是“高学历加低身段”。很显然,毕竟是浙江杭州,是公办高校这种好单位,我相信笔者没有撒谎。2018年,浙江杭州余杭区针对清华,北大毕业生招聘人才。其中第一批38人,第二批49人,分配至街道办工作的共10人。其中,运河街道办事处录取的是北大新闻传播学硕士;乔司街道办事处录取的是北大软件工程硕士;临平街道办事处录取的是北大中国哲学硕士;东湖街道办事处录取的是北大法律硕士;南苑街道办事处录取的是北大地球物理学博士;仓前街道办事处录取的是清华材料科学与工程硕士;中泰街道办事处录取的是北大法律硕士;五常街道办事处录取的是北大生物学博士。而在深圳,据网上简历显示,罗林姣曾就读哈佛大学物理系,获生物物理专业博士学位,2018年出任桃源街道办副主任。据南山区委组织部一名工作人员表示,罗林姣确为哈佛大学博士后,她选择当街道办副主任属个人行为。据统计在国内目前外卖小哥接近700万,其中1%也就是有7万的外卖小哥是研究生学历,3%的比例,也就是21万是本科学历。可以很清晰的看到,原本一些专科、本科就能胜任的岗位,现在基本上都要求硕士或者博士。
80年代,初中很多成绩最优秀的学生报考中专,考不上的才读高中。当时中专生很吃香,早工作还包分配。到我读大学的时候,虽然不包分配了,但是再烂的大学毕业,找个工作还是轻而易举的。因为我读大学那年,全国统招生才60多万。而到了2019年,全国普通高校毕业生人数预达到860万,2020年是874万。事实上,中国的高等教育早已经进入了普及化时代。2019年全国有普通高等学校2688所,其中本科院校1265所,在校生规模达4002万人,高等教育毛入学率51.6%,部分省份的高考录取率早就超过了90%。90年代的时候,很多大学的本科毕业生是可以留校工作的,而现在,留校至少需要博士,而且国内的土博通常被鄙视,必须得海外排名200以内的博士。为了节省时间加快效率,HR首先会按照学历来筛选申请者,高学历人才,通常在专业知识和能力上更加的扎实。反过来讲,如果一个人都接受教育的时代都不能拿到很好的成绩的话,那么,合理的怀疑你是否具备自我学习的能力,是否能在工作中不断进步。这个是一个美国人类学家吉尔茨提出来的学术术语,叫内卷化,其实就是描述边际效益递减。吉尔茨在研究印尼时发现,没有科技的进步,不断增长的人口压力,促使农民种植水稻时,只能不断增加种植过程中的劳动投入,以获得较高的产量。但是,这种超密集的劳动投入,和带来的产品增加,是不成比例的,单位劳动边际报酬是递减的,即过密化现象(也即"内卷化")。这个现象放在其他领域也是成立的,当总的盘子没有增大,反而在缩小,那么竞争会加剧,就会内卷化。同样,每年的大学生,研究生毕业人数还在增长,学历就必然快速贬值。BOSS直聘研究院数据显示,2020年春节后,互联网企业中技术类岗位人才的招聘,对具备工作经验的人才需求更高。明确要求本科及以上学历的岗位占比74.2%,同比提升7.1个百分点。是不是读书就没用了呢?与其读完大学找不到工作,还不如直接高中毕业就工作?对于普通家庭的孩子来说,好好读书,考个好大学,依旧是最佳的选择,千万不要怀疑读书的价值。说这样的话,是成功者,是高学历者发出的感叹,你连学历都没有,感叹个毛!在高学历的稀缺时代,拥有一个好学历,就意味着一辈子吃穿不愁。
但这是一个全新的时代,学历能证明你的读书考试能力,仅仅是块敲门砖。但没这个砖头,你连很多大门都进不来。未来十年,社会将日益固化,学历贬值会更快,教育的功利主义会更加严重,高铁“霸座”孙博士这样的奇葩产品会源源不断的生产出来。决定一个人一生的因素很多,其中很重要的一个能力就是学习能力,而学历恰恰能证明这个能力。现在和将来,既要提高学历层次,又要提升综合素养,更新思想观念,才能真正立于不败之地!相关阅读:
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作者:难得君,一个三观比五官正的温情大叔,985硕士,曾任企业高管,大学教师。为防走散,关注微博@我是难得君,原载:难得读书。本文版权归属作者/原载媒体。
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