年薪50万，被裁只用了10分钟：中年人如何一步步走向被辞退？
这两天，一位许久没有联系的朋友小俊突然找到我，希望我能帮他留意一份工作，因为就在2个月前，他被辞退了。
这令我特别意外。
小俊在这家公司呆了差不多10年，因为工作勤勤恳恳，踏实肯干，深受领导信任，一直从基层干到了中层骨干，随着小孩子出身，前两年还买了一套三居室的房子，生活还算美满。
然而近半年以来，由于AI的引进，为了增加标准化，客服部正在渐渐被AI机器所改变，原有的客服部只需要操作员就可以完成，客服部包括他陷进了窘境。
得知被裁，小俊犹如五雷轰顶，他说：“被辞退不仅仅是丢掉一份工作，更是断了我养家糊口的食粮”。除去每个月的房贷和生活开支，小俊和老婆根本没能存下积蓄，他算了一下，自己的存款最多只够三个月的开支。
昨天他老婆说：“孩子上暑期训练营需要5000块钱。”没想到竟成了压倒小俊的最后一根稻草。
小俊崩溃了。
摧毁一个中年人有多么容易？
他们要平衡父母妻小，平衡收入支出。还要平衡情绪，藏好愤懑、疲倦。为保一份工作如履薄冰，丝毫不敢轻举妄动，因为失业足以让整个家庭陷入困境。
-01-
中年人，稍不留神就会被淘汰？
企业裁员，这一年来早已不是什么新鲜的话题。
前段时间，世界500强公司甲骨文裁掉约1600人。
这批被裁的大多是拥有高薪职位、在甲骨文工作数十年的中年员工，均毕业于北大、清华、复旦等多所著名高校，有着耀眼的学历和才华。
然而甲骨文中国公司给被裁员工们留出的时间只有15天，甚至根本没有任何选择的余地，只能被动执行。
有不少被裁员工，拉起了横幅反对，满满的抱怨、愤怒，甚至崩溃：
“加班时我们全力以赴，裁员时请真情相对”;
“我们要工作，孩子要上学，为何如此下狠手!”；
……
说实话，在看到这些横幅时，尤其是看到“孩子要上学”的字眼时，忍不住心有戚戚，有些难过。
一起并肩作战了那么多年的公司、部门、同事，说没就没了，年轻人们可能在大排档里喝酒撸串骂句娘，很快就能找到下家，但是对于很多年龄偏大，上有老下有小的中层员工来说，被裁员无异于给压力山大的中年危机，雪上加霜。
上班路上，我看到了一条评论量很高的微博：
“37岁被公司优化，彻底体会到求助无门的中年危机。找了四个月的工作，包括一些大企业的公司全部被拒绝。之前还找猎头朋友内推过一家公司，被主管嫌弃年龄大。
无奈只能去小公司，没想到一些小公司的面试官还挑挑拣拣，说我技术太落后。上有老下有小，失业以来每天都失眠。”
的确，毕竟一个三十多岁的人，他的收入可能是应届毕业生的三倍。如果三个应届生来干他的工作，可能效果不见得差到哪儿去。
职场本身是很残酷的，能给公司或者老板带来高价值低成本的人，才是最受欢迎的。
中年人应该怎么做，才能避免被淘汰的命运？
-02-
持续学习，拥抱变化
才能保持竞争力
参与创建英特尔公司的前CEO安迪•葛洛夫曾说，持续学习是唯一出路，淘汰旧的自己，否则竞争将淘汰我们。
“向年轻人学习。”最近回母校演讲、给师弟师妹们人生建议时，美团王兴也这么说。
前段时间朋友小敏发现新人虽然和同事和做同样的工作，工资却已经比自己高了20%。
直到上周领导让她和新人做一份竞品市场调研报告，小敏花了一整天还弄错了数据，而新人2个小时就完成了，还得到了领导的认可。
小敏向新人请教，才知道，他用了几行代码，几秒钟就抓取了需要的所有资料，1分钟不到居然就自动处理了小敏需要花一整天才能整理好的数据。
小敏顿时意识到：职场只看能力，不看阅历。而在现在的互联网时代，像小君这样，具备多重技能才能在职场的竞争中脱颖而出。
以前总是听说人工智能时代，部分人的工作有可能会取代，小敏都觉得那是很远以后的事情；直到看到小君将代码应用在当下的工作中，小敏才突然有了紧迫感。互联网时代，学习掌握时代发展所需要的技能才能保持竞争力。
这也是为什么，我这次想把风变编程-python小课推荐给大家的原因！
“学编程不就成了程序员吗？”
其实不是这样的。
不仅因为AI人才的极度紧缺，也因为技术的无可取代，更因为编程可以去完成更多更有创造性、挑战性的工作。爬数据、分析数据、做统计、做报告……这些都可以交给程序搞定。
当下很多高端职位都在招聘JD中，纷纷给出了“熟悉Python优先”这样的招聘条件。
▲各类高端岗位的招聘要求
风变科技是一家专业做在线教育的公司，在内容、产品、服务、科技上都具备完善体系，聚焦用户的学习成长。旗下有「熊猫书院」和「熊猫小课」这两款有超过百万用户的产品。
在这里，已经有30万+名从来没有接触过编程的学员，经过4天的时间，就能完成人工智能的入门学习，现学现用，帮助自己更快更好地完成学习和工作。
简单举几个例子——
“
一位金融行业的同学，花了20多天学完Python后，用不到200行的代码，自动获取财经网站里的数据生成股市分析图，帮助他更快更准确地判断接下来的走势，赢得客户的信赖。
“
一位行政小姐姐，学习Python第2周，编写出了一个简单的公司资产管理系统，给每个机器都贴上了二维码，扫一扫就能知道相关信息，繁琐的盘点工作自动化以后现在她感觉轻松多了。
“
一个非常有生意头脑的商学生，三周学完Python，爬取了学年论文所需要的素材，发了截图在学校QQ群，没想到竟然有同学问他：能不能卖一份给他？
10分钟抓取某搜索不到的电影资源，5元一份，一天赚了50元
30分钟抓取毕业论文素材，赚了200元
为工作的学长抓取某点评网站5k+评论，赚了800元
单靠这一技能，他轻松赚取了不少的收入。
这次我与风变编程|python小课第二次合作了「四天人工智能Python入门」体验课，为小伙伴们争取到100个限时优惠名额。想参加的小伙伴可以立刻抢购喔，据说每天上课的班级都爆满，先报先占位 !
少喝一杯奶茶
给自己一次紧跟时代队伍的机会
原价 156 元，限时优惠 8.9 元
👇👇
▲
长按识别上方二维码，购买课程
风变编程是一个让我改变对编程固有认知的地方，也希望这一次，你可以抢先抓住机遇。正如达尔文所讲，在丛林里，最终能存活下来的，往往不是最高大、最强壮的，而是对变化能做出最快反应的物种。
-03-
实用易学
让30万+小白学员选择了风变编程
我之前也想去学点编程知识，看过线上视频，也买过书，但是最后都半途而废了，然而这一个编程体验课，却让我打开眼界，说它是对文科生最为友好的编程入门课也毫不为过；听说风变编程的女性学员竞超过1/3，包括学生、宝妈、职场新人等等，看来越来越多的职场女性懂得投资自己，为自己赋能。
课程中的实际案例，可以直接拿来解决工作中的问题，现在我也是Python小课30万+学员之一。
风变编程|Python小课是风变的人工智能教研团队历时12个月为零基础小白精心打造的编程学习产品，旨在让更多人在最短的时间学会编程。
风变的初衷 —— 其实每个人都拥有编程能力，非技术人常常拥有更好的编程使用场景。编程是一个很美好的工具，我希望能有更多人喜欢上它，而不只掌握在程序员手中。以后，当大家说‘我有一个idea的时候’，自己就可以去实现它。
风变历时4年潜心研究了人类学习模型，推出了这款颠覆目前市面上教学模式的编程教育产品。
01 不用安装任何程序，30秒进入编程页面。
传统编程学习对于一个新手来说平均需要花5个小时安装一大堆软件和程序，花费时间还占用电脑空间，Python小课只需要用浏览器打开，不用安装任何程序。
02 玩游戏过关卡，学习是件轻松上瘾的事。
这个课程里，依据知识点由浅入深，巧妙安排了不同的故事情节。
通过广为人知的经典故事来演绎，让生涩难懂的编程专业术语变得通俗易懂。
03 闯关式的配套练习，在乐趣中记住每个知识点。
用游戏化的语言引导练习，把作业当游戏关卡来完成，轻松巩固知识点，在不知不觉中进步。
作业第0关，打印皮卡丘。
04 不懂就问助教，教到会为止。
助教全程跟踪学习进度，有问必答，全方位辅助答疑，总之任何问题问助教就好啦，想不进步都难。
▼来自一线学员的真实课程评价
👇👇👇
目前Python小课已经吸引了30万+从来没有接触过编程的小伙伴前来学习，大家都是从零开始，学习python，跟紧人工智能的趋势。快速获取信息，高效解决工作中的问题，打开职场进阶之路。
历史的车轮滚滚而来，越转越快，你得断臂求生。不然就跳上去，看看它滚向何方。
——张泉灵
福利时间！
体验课原价 156 元，粉丝专享价 8.9 元
（一共只有100个名额，报满即止）
扫码即可入学
👇👇👇
▲
没有稳定的工作，只有稳定的能力