中国科协所属十学会：IEEE“审稿门”事件是对科学家个人和机构的严重歧视
电气与电子工程师学会（IEEE）日前对华为员工及华为资助的个人参与审稿作出无理限制。中国科协所属十学会2日发表声明称，这一“审稿门”事件，是对科学家个人和机构的严重歧视，是学术交流发展中的严重倒退，已成为国际学术界科技界的一场危机。
声明指出，科研人员参与期刊审稿是履行同行评议责任的基本权利，没有国籍、种族或机构之分。对科学家从事正常学术交流横加限制，是对学术独立、科学精神和科学共同体价值观的亵渎，是对正常学术交流秩序和科技发展的粗暴践踏。对学术交流政治化的危险做法应高度警惕，并对其给国际学术交流蒙上的阴影深表忧虑。
声明强调，科学无国界。IEEE作为具有国际影响力的非政治性、非营利组织，其内部少数人将学术交流与政治捆绑的举动，完全背离其长期秉持的“可信赖、无偏见”的核心价值。对学术交流政治化的逆流坚决反对，对挑战自由平等学术交流准则的企图坚决反对，对破坏公平公正学术环境的行径坚决反对。
声明呼吁，世界各国科学家、科技组织和学术共同体关注此次学术界的重大危机，共同捍卫学术交流的国际准则，确保科学研究无政治化，共同采取有效行动，避免事件滑向危害科技健康发展和人类文明进步的深渊。
声明指出，解铃还须系铃人，敦促IEEE清醒认识事件对全球科学共同体所造成的危害，以实质举措消除事件的恶劣影响，让学术交流回归正常轨道，以实际行动取信于全体会员和全球科技界。
此次发表声明的十个学会包括中国电子学会、中国通信学会、中国人工智能学会、中国电机工程学会、中国机械工程学会、中国电工技术学会、中国仪器仪表学会、中国光学学会、中国汽车工程学会、中国生物医学工程学会。（记者 张泉 屈婷）
来源：新华社
最新报道IEEE声明：解除对华为员工编辑和同行评审活动的限制
根据新的信息，华为及其子公司的员工可以参加IEEE出版过程的同行评审和编辑工作。所有IEEE会员都可以继续正常参与IEEE的全部活动，无论他们的雇主是谁。
2019年5月16日星期四，美国商务部对华为技术有限公司及其68家子公司实施了出口管制。之后，IEEE发布了合规性的声明，并表示如果美国政府就出口管制条例在同行评审方面的应用做出进一步说明，IEEE会做出相应更新。
为此，IEEE向美国商务部要求就出口管制条例在IEEE出版活动的适用性做出说明。目前，IEEE已收到相关说明。根据新的信息，华为及其子公司的员工可以参加IEEE出版过程的同行评审和编辑工作。所有IEEE会员都可以继续正常参与IEEE的全部活动，无论他们的雇主是谁。
我们此前限制性的做法完全是为了保护我们的志愿者和会员，规避相关的法律风险。在我们收到相关说明后，法律风险得以解除。我们由衷地感谢来自世界各地的会员和志愿者向IEEE提出的问题和意见，同时也感谢大家耐心等待我们处理好这一复杂的法律情况。
一直以来，IEEE致力于向其会员、志愿者和整个技术社区提供广阔的学术活动平台和帮助。其中，IEEE每年在全球举办1900余场专业技术会议，并在IEEE Xplore(R)上提供超过480万份文献资料。
IEEE认为科学和技术是全球性的活动。我们为全球的IEEE会员在世界各地开展的工作而感到自豪。IEEE将继续为推动技术创新与进步贡献力量，为人类社会谋福祉。
http://cn.ieee.org/show.php?a=720
Statement Update: IEEE Lifts Restrictions on Editorial and Peer Review Activities
On Thursday, May 16, 2019, the U.S. Department of Commerce applied export control restrictions to Huawei Technology Ltd. and 68 of its affiliates. IEEE issued a statement regarding compliance and stated if the U.S. government clarified the application of the U.S. Export Administration Regulations with respect to peer review IEEE would provide an update to the IEEE community.
IEEE has received the requested clarification from the U.S. Department of Commerce on the applicability of these export control restrictions to IEEE’s publication activities. Based on this new information, employees of Huawei and its affiliates may participate as peer reviewers and editors in our publication process. All IEEE members, regardless of employer, can continue to participate in all of the activities of the IEEE.
Our initial, more restrictive approach was motivated solely by our desire to protect our volunteers and our members from legal risk. With the clarification received, this risk has been addressed. We appreciate the many questions and comments from our members and volunteers around the world and thank them for their patience as we worked through a legally complex situation.
IEEE offers a wide range of activities and benefits for its members, volunteers and the wider technical community, including sponsoring more than 1,900 annual conferences and events worldwide and providing access to over 4.8 million publications on IEEE Xplore(R).
IEEE recognizes that science and technology are a global activity. We are proud of the work our members do around the world and we are dedicated to advancing technological excellence for the benefit of humanity.
https://www.ieee.org/about/news/2019/statement-update-ieee-lifts-restrictions-on-editorial-and-peer-review-activities.html
来源：IEEE电气电子工程师学会
文章引用请注明转自“中国社会组织动态”政务微信
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