圣泉街道：支部建在家门口，党员群众手拉手

近年来，圣泉街道坚持党建引领基层治理，认真落实全区加强和创新基层治理六项行动，动态全覆盖组建小区党支部，扩大党组织在小区的影响力、凝聚力，实现治理效能与群众满意“双提升”。

瞄准新需求，实现组织全覆盖

▲阳光城小区（特设）党支部开展家长亲子关系交流技巧培训会

试点先行，增量推进。积极推进“支部建在家门口”，夯实基层党建根基。根据辖区小区入住情况，率先在滨江春城、金科中央公园城、阳光城建立3个小区党支部，探索打造以小区党支部为核心的小区治理体系。截止目前，圣泉街道先后成立小区（特设）党支部共17个，实现小区党组织覆盖动态保持100%。交叉任职，延伸触角。持续丰富“五员共治”内涵外延，启动小区“红色管家计划”，成功试点社区工作者、物业企业双向进入、交叉任职。党支部牵头推进小区业委会成立及选举工作，安排部署小区组织阵地建设等重大事项。目前，已完成浒溪苑A期、滨江春城小区业委会选举工作，其余小区业委会选举筹备工作正在稳步推进中。

打造新品牌，构建治理共同体

▲金科中央公园城小区（特设）党支部召开恳谈会

着力构建“一刻钟党群服务圈”品牌，实现“群众的需求在哪儿，党的阵地就建到哪儿”。将“一刻钟“服务阵地搬进楼栋中，打造集协商议事、居民活动、智慧管理于一体的“红色阵地”，实现小区共治微循环。目前已成功落地浒溪A期、海汇苑等8个红色阵地，另有乾和珑湾、祥瑞城、盛璟东方等9个红色阵地正在打造建设。通过小区党支部阵地全覆盖，实现党员走出去，服务动起来。据统计，1200余名党员已认领环境美化、理论宣讲、法律咨询、义务巡逻等志愿服务5100余次。

致力打造“有事好商量”品牌，将“有事好商量”融入邻里，建立小区党支部牵头的“问事、记事、议事、办事、督事、评事”六步工作闭环。对协商达成一致的问题实行挂牌销号制度，对协商结果动态跟踪，落地一个、销号一个，推动协商成果转化落实，实现事事有回音，件件有落实。

全面推进“指尖上的协商平台”品牌建设，以网格为单位建立“服务群众工作群”，通过党员带头提，群众参与议，“线上+线下”双向发力，顺利解决垃圾分类、规范停车、高空抛物、违章建筑、物业纠纷等居民关心的问题800余件。

凝聚新力量，团结群众暖民心

▲“共产党员家庭户”

▲在职党员开展入户排查

以小区党支部为载体，推动党小组对楼栋实现全覆盖。结合党员“双报到”发放“党员家庭户”挂牌，组织开展“亮身份、晒承诺、比作为”活动，发挥党员示范带动作用。创新探索“1+1+3”楼层邻里互助机制，坚持“街道党工委—村（社区）—村（居）民小组—小区（网格）—楼栋—楼层—家庭户”七级组织架构主线，鼓励党员家庭户担任楼层长，建立“党员在身边”志愿服务队、“有事我来帮”党员服务岗，真正让党旗立起来、党组织活起来、党员动起来。挑选党员群众中威望较高、热心为民的优秀党员代表、在职党员、社区党员干部等担任党员联系户，实行服务到户，就近就地为独居老人、留守儿童、残疾人等特殊群体提供帮扶，做到代办事项、重点工作、矛盾纠纷、重大变故“四必到”。扎实推进机关企事业单位与小区党支部联建共建，多方借力，反向调度资源解决群众急难愁盼，进一步增强群众幸福感。

来源：圣泉街道

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