圣泉街道：党建统领网格治理，激发“红色商圈”新活力
江津万达广场位于滨江新城中央商务区核心区，今年3月，圣泉街道党工委牵头成立江津区首个商圈党支部—重庆市江津区万达广场商圈党支部，以“党建+”赋能网格、法治、就业、共治等多领域，着力打造出一支懂党建、懂商圈、懂治理的商圈党建工作队伍，构建起党建统领网格治理格局，激活商圈基层治理，促进商圈繁荣发展，逐步形成推动区域高质量发展的“红色引擎”。
重庆市江津区万达广场商圈党支部阵地
合理布局，组织覆盖。江津万达现有商户超200家，内场员工1100余名，据此单独划分万达商圈网格，组建商圈党支部同步进行覆盖。配强力量，完善机制。目前，商圈党支部共计党员8名，配备党支部书记1名，委员2名。同时吸纳社区干部、党员骨干、执法力量、志愿者等多方资源，壮大网格力量，形成支部牵头、党员带头、群众参与的网格志愿队伍。“前哨”预警，联动解决。通过商圈党员日常走访巡查，形成重大事项上报处理，一般事项就地处理，长期事项交办跟踪的处理机制，实时掌握网格内部社情民意，促进商圈和谐发展。
“春风行动”人才招聘会现场
聚焦党建引领。统筹利用商圈资源，以万达广场商圈党群服务中心为主阵地，辐射街道辖区劳动者港湾、青少年之家、小哥驿站多个功能性阵地，整合劳动者休憩、青少年活动、新就业群体需求等多个功能，积极构建“一刻钟服务圈”，着力打造“一小时服务”品牌，把“最活跃地带”打造成“最前沿阵地”。发挥示范带动。将共产党员示范店、诚信经营示范店、最美党员示范岗、爱心公益活动等评选嵌入日常经营，实现“一名党员带出一批诚信经营者，一批党员带出一个诚信商圈”的生动蝶变，为培育“万企万商·品质圣泉”的党建品牌、实现商圈满意度与知名度“双提升”打牢基础。服务就业创业。通过党建引领，压实责任，商圈党支部联合区就业局、圣泉街道积极开展人员招聘。打造“零工驿站”搭建劳动者和企业对接平台，鼓励商户借助直播带货新业态，拓宽销售渠道，实现新增就业创业1100余人，带动区域经济持续恢复并转向高质量发展。
“万达义工”植树活动 关爱“折翼天使”活动
做细做实小微互助网格。以“1+1+3”楼层邻里互助机制（即坚持党建引领这一条主线，细化网格这一个最小单元，组建“楼层长+老板+店长”、邻里自治互助、安全宣传应急等三支队伍），推动店事互助、共事共商、公事代办。建成“专属网格+6个楼层+12个微网格”三级架构，开展消防应急演练6次，有效处置消防安全隐患3起。发挥党建联席会议作用。党建引领多方发力，打破社区、商圈、部门信息不畅、协调不顺的局面。主动与海惠社区及上级主管部门党组织开展联建共建，结成党建对子5个，召开党建联席会议1次，有效解决商圈活动临时展区、摩托车规范停放等实际问题12件。志愿服务引领文明新风尚。商圈党支部牵头组建“万达义工”志愿服务队，每月定向结对帮扶江津区特殊教育学校，组织党员、职工、入驻企业开展关爱“折翼天使”系列活动。积极开展“义务植树”“文明城区创建”活动，通过“抖音”“快手”等平台宣传商家活动的同时积极引导商户自觉践行社会主义核心价值观，让主流思想成为大家共同的遵循。
供稿：圣泉街道