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江津区召开老干部工作领导小组会议
4月25日，江津区委老干部工作领导小组会议召开，传达学习全国老干部局长会议精神和全市老干部局（处）长会议精神，安排部署2023年老干部重点工作，审议离退休干部党的建设、干部荣誉退休制度、老干部健康保健工作等事宜。
区委副书记、领导小组组长秦敏主持会议并讲话。区委常委、组织部部长、领导小组副组长钟红兵出席会议。
会议指出
2022年我区老干部工作亮点突出、可圈可点，老干部工作队伍踔厉奋发、锐意进取，我区“1+6+X”志愿服务模式被中组部《老干部工作情况交流》宣传推广，离退休干部党建工作被市委老干局予以通报表扬，区委老干局被市委老干局评为“2022年度全市老干部工作部门信息宣传工作先进单位”和“2022年度离退休干部统计年报全优报表单位”，全区老干部工作向高质量发展迈出坚实步伐。
会议要求
今年，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和市委六届二次全会部署，全面贯彻落实全国老干部局长会议和全市老干部局（处）长会议精神，把老干部工作放在全区工作大局中谋划推进，增强做好老干部工作的责任担当，持续做好特殊困难离退休干部帮扶工作，不断提高帮扶的精准性、有效性，切实关心、爱护、服务好老同志。
会议强调
老干部工作承担着区委关心爱护老干部的重要任务，使命光荣、责任重大。全区各级党组织和老干部工作部门要重点抓好四个方面的工作。
一要“高站位”
切实提高政治站位，加强政治统领，紧跟时代步伐，找准方位定位，增强信心动力，切实增强做好新时代新征程老干部工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
二要“细谋划”
推动《中央关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》《重庆市加强新时代离退休干部党的建设工作的具体措施》精神落实落地，对照《江津区加强新时代离退休干部党的建设工作任务分解方案》，落细落实各项工作任务，交出我区老干部工作高分报表。
三要“出亮点”
聚焦“让区委满意、让老同志满意”工作目标，健全完善老干部工作机制，努力擦亮“津秋”行动品牌，深入实施“津秋先锋”“津秋康养”“津秋芳华”三项行动，在党建引领、精准服务、作用发挥上积极作为，打造具有全市辨识度和影响力的老干部工作品牌。
四要“强保障”
推动老干部服务保障工作迭代升级，坚持精心精细精准做好老干部工作，不折不扣落实好老干部各项待遇和政策制度，凝聚齐抓共管合力，加强老干部工作部门自身建设，努力以实干实绩为推动老干部工作高质量发展提供有力保障。
来源：区委老干局