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我区召开2023年公务员双向历练成长计划动员会
5月6日，我区召开2023年公务员双向历练成长计划动员会。会议通报了11名参与2023年双向历练成长计划的年轻公务员具体安排，历练公务员代表、派出单位代表、接收单位代表分别就落实双向历练成长计划作了发言。会议强调，各单位要提高政治站位，充分认识双向历练的目的要求，严格管理参与历练的公务员，确保双向历练取得实效，要加大关心关爱力度，切实解决历练公务员的后顾之忧；参与历练的公务员要严于律己，善于作为，敢于担当，自觉维护单位和个人的良好形象。
△历练公务员代表、派出单位代表、接收单位代表发言
据了解，公务员双向历练成长计划是我区深入贯彻落实公务员法及配套法规和《重庆市建设高素质专业化公务员队伍二十条措施》等有关文件精神，结合区委重点工作安排而探索实施的创新制度，目的是建立区级部门（街道）和镇机关公务员互派锻炼机制，搭建公务员互补磨砺桥梁，让部门（街道）公务员“沉”到关键岗位去、镇机关公务员“顶”到区级部门来，实现公务员跨领域、跨行业、跨层面交流锻炼，丰富部门（街道）公务员基层工作经历，开拓镇机关公务员工作视野，提升公务员工作能力和综合素质。
供稿：公务员科