因疫情公司破产，在日实习生领不到工资，80多万加班费被拖欠
日本厚生劳动身统计，目前日本境内工作的外国人约有146万人，其中以就劳签证在日本工作的有27.7万人；永驻者/日籍配偶月50万人；技能实习生约30.8万人；特定活动签证者约3.6万人；资格外许可（留学生打工）约有34.4万人。
在日工作的外国人人数逐年增加，外国人在日本工作时所遇到的困扰与问题也越来越多。其中，媒体最关注的、剥削最为严重的，是30.8万在日技能实习生。
在日技能实习生制度源自于上世纪90年代，至今经历过历次修改，被多次曝光利用廉价劳动力侵犯人权，换汤不换药的制度下，不法侵害依然存在。
旅日侨网连续报道了2篇关于技能实习生在日生活的新闻，文章发出后，有很多好心人在后台咨询有没有什么办法可以帮助到她们，还通过受访者给69名滞留在三重县挖野菜的实习生们寄去了食物（文章最后附有捐赠地址）。
除了上面的感人正能量以外，后台还收到不少来自日本其他县市的实习生的故事。她们讲述了自己在日本打工所遭遇的不公平，常年加班，却只能拿微薄薪水。
因疫情破产，秋田县实习生领不到加班费
拖欠加班费并非个例
2018年
日媒报道，盐野谷农协(栃木县樱市)的24家农户拖欠29名中国籍女性技能实习生的加班费，共计约1180万日元(约合人民币68万元)，对此东京入国管理局取消了这些农户等新接收实习生的许可。
据日本农协透露，对于2015年11月通过农协介绍接收的实习生，上述农户未支付每小时约1000日元的加班费，截至2017年7月为止以每小时约600日元强迫实习生加班。人均拖欠金额从数万日元至约60万日元不等。
2017年
日本共同社报道在日本的外国技能实习生受到雇主剥削，周末上班也不给加班费；挨打了好几次；有的人在日本建筑工地施工时眼睛被钉子击中而失明，但却没得到应有的工伤赔偿，反而被日本的监理团体逼迫回国；有的人的工资被日本公司老板的妻子掌管，连手机也不能买。
2018年10月，因超时加班，加班时薪仅有500日元/小时，某纺织公司被送检。
目前，日本社会已经有一些人站出来，为在日技能实习生发声：“日本政府不应以技能实习生，而应以劳工身份接纳外国人，(从而更好地保护他们的权益)。”
在日实习生每个月能挣多少？
技能实习生们在日本工作需要注意什么？
遇到困难该找谁求助？
01 日本各地区的职业安定所
遇到剥削、找工作、劳务方面等问题，可以询问自己所在区的职业安定所，免费提供服务与咨询。
🔗查询各区职业安定所的网址如下：
https://www.mhlw.go.jp/kyujin/hwmap.html
02 综合劳动相谈窗口
日本各都道县府下面均有设立劳动相谈窗口，主要帮助劳动者协商解决性骚扰、无辜被辞退被克扣工资/加班费、职权骚扰、恶意降工资诸多问题。
必要时会提供法律援助与指导，发生纠纷时，从中斡旋，帮助劳动者与雇主解决问题。
🔗查询各区窗口的网址如下：
https://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html
03 労働基準監督署
针对劳动时间、薪资、解雇等劳动条件，以及职场环境、安全、卫生、劳灾保险等方面的问题，提供免费服务与解决方案。
🔗：详细内容查询网址如下
https://www.check-roudou.mhlw.go.jp/soudan/index.html
04 外国劳动者咨询中心
不会日语的朋友可以点击下面的网址（或直接拨打图片上的电话），有中文客服对接，可以用中文咨询投诉你目前所遇到的劳动问题。
🔗：
https://www.check-roudou.mhlw.go.jp/pdf/foreigner_chi.pdf
除了各片区的电话以外，也可以直接播打全国电话咨询：0570-001-702（中文对应）
来自好心人的捐赠食物
如果正在看文章的您也想帮助她们的话，可以往以下地址捐赠物资：
三重県鳥羽市浦村町1787
或者直接扫描二维码联系
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