管理中最怕的事自己骗自己

一家公司，经营管理失误，没有完成任务目标，但在年底领导班子开会总结时，大家心安理得地认为，完不成目标的原因是目标定高了，且经济环境没有发生重大变化，市场竞争加剧。

所以，每个人都坦然接受了这个结果，而且调低了下一年度的目标。结果，不到三年，这个企业破产了。

管理中出现问题并不可怕，可怕的是找个理由骗自己，把出现的问题合法化或理所当然。

管理的本质是发现和解决问题，解决一个问题，管理就向前进了一步。

但是，如果对出现的问题不能及时发现并解决，会衍生出更多的问题，这是管理混乱的根源，也是组织衰败的前奏。

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