东湖高新第十二批3551人才计划申报启动，入选可获不少于30万的资助与投资

重度重视支持创新创业的东湖高新区，正充分发挥财政在产业培育上的积极作用。4月4日，武汉市东湖高新区对外发布了年度3551光谷人才计划申报的通知和指南，正式启动第十二3551光谷人才计划的申报。

据了解，本批3551人才计划共分为3大类型5大类别，支持金额从30万至100万不等。其中，创业人才可获100万元的无偿资助，创新（长期）人才和高端管理人才可获60万的无偿资助，创新（短期）人才和科技（金融）服务人才可获30万的无偿资助。

申报截止至5月24日24时

文件显示，申报创业人才的须是公司主要创办人和持股比例不少于30%的大股东，担任申报企业和申报项目的实控人。而且，申报创业人才的企业须是在东湖高新区注册和缴税的产业型企业，之前没有入选过3551光谷人才计划。而且，入选后，企业实缴资金不少于30万元。

申报创新人才的须是申报单位在2016年5月25日之后，引进的高层次技术创新人才，并担任项目的主要负责人。并且，申报创新人才的单位必须是成立1年以上的产业型企业，且必须在5月24日24时的申报截止时间前，满足相应独立知识产权、纳税或研发费用投入方面的条件。

申报高端管理人才的必须是，产业型企业在2016年5月25日之后全职引进的，建立了全日制劳动关系并担任企业中高层管理人员的高层次经营、财务、生产等方面的人才。并且，申报人应在知名机构担任总监及以上职务，或在相应领域具有相应的专业能力。

申报科技（金融）服务人才的，须是第三方中介机构在2016年5月25日之后全职引进的，风险投资、金融、财务、人力资源、法律、知识产权等领域的高端人才。并且，申报人入选之后应在申报单位每年工作不少于9个月，连续工作时间不少于3年。

申报的相关条件

文件要求，申报上述类别人才的人员原则上应具有硕士及以上学历、年龄不超过55周岁(创新短期人才不超过60岁），并曾在高校、科研机构、对应企业任职的经历。学历和年龄不符合要求的，经院士、区内产业部门或园区办推荐，可适当放宽相应限制。

并且，申报创业人才的单位只要满足注册并实缴资本不少于1000万、获得机构投资不少于300万、项目曾获相应创赛奖项或省部级以上科技进步奖且在光谷成果转化、属于光谷重点发展产业领域且有院士推荐中的任一条件，公司注册时间可放宽至2014年5月24日之后。

值得注意的是，申报创业人才的企业须接受光谷人才基金的股权投资，才能获得相应金额的无偿资金资助。申报创业人才之外类型的企业，可根据企业的需求由光谷人才基金，提供不少于100万元的股权投资。

相关约束性规定

文件明确指出，3551光谷人才计划的评审由第三方评估机构完成并受纪检等相关部门监督，评审结果不受外部因素的影响，任何声称可提高入选成功率的说法均无事实依据。请申报单位理性接受中介机构的服务，特别警惕收取高额服务费或按资助金额分成的中介咨询机构。

并且，申报人配偶已入选“3551光谷人才计划”及以上人才政策的，申报人经评审入选后授予“3551光谷人才计划”荣誉称号，可根据企业需求提供股权投资，但不给予无偿资金资助。

同时，曾受3551光谷人才计划”或“黄鹤英才计划”资助的人员、申报人累计3次以上申报本计划但均未入选的、法定代表人或实控人相同的不同单位、申报单位一次申报两名或以上高层次人才的，不符合本批3551的申报条件。

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