动态 | 桐乡开发区：回眸2023 党建引领聚合力，笃行不怠启新程！

2023年，桐乡经济开发区（高桥街道）全面贯彻落实新时代党的组织路线，以党建引领为核心，以主题教育为契机，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，围绕学思践悟铸忠诚、抓实基层夯基础、优化队伍聚合力、强化示范显成效， 不断推动党建工作向中心聚焦、为大局聚力、为发展聚能。

铸魂：聚焦主线，推进主题教育

以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为主线，深入实施“红色根脉强基工程”，全面落实“第一议题”制度，规范开展“三会一课”、主题党日等组织生活。

不断推进主题教育走深走实，以突出分类指导、丰富学习载体、开展调查研究、强化作用发挥为抓手，推动220个党组织和4300余名党员积极投身“感恩奋进、四敢争先”5+2行动，在以学促干中见实效共发力。依托“循迹溯源”学习点，开展“循迹溯源学思想促践行”等活动，深刻感悟习近平总书记考察浙江重要讲话精神，为指导实践、推动工作凝聚强大动力。

强基：夯实基础，深化“五基五强”

突出组织覆盖，高标准新建两新组织11家，打通新就业群体党建“红色动脉”。加强规范化建设，分类开展专场培训5次，实现党建业务能力提升全覆盖。深化网格联企制度，持续推进“强企红管家”助企惠企暖企行动。巩固深化两新组织“车间一刻钟”“班前十分钟”等载体，开展“我为企业发展献一策”等活动，积极发挥党的二十大代表、最美货车司机等身边榜样的示范引领作用。

强化发展党员和党员教育管理，全年新发展党员53名，推动800多名流动党员有效纳管和区街党员在全国文明城市创建、社会治理等中心工作中发挥先锋作用。以党建助推重大活动开展和项目攻坚，在七一大会中表彰“两优一先”100名。为13名老党员颁发“光荣在党50年”纪念章，慰问老党员、困难党员649人。

赋能：选育管用，锻造高素质队伍

优化运行机制，完成公务员、事业编和高层次人才招录，完成新一轮中层调整，让中层干部整体结构取得新突破。组织日常调研分析，完成25个村社班子届中回访，并培育打造“头雁+强雁+雏雁”的雁阵格局，完成7个村社书记的调整工作。

加强年轻干部培育锻炼，组建攻坚专班，重点实施干部到招商、征迁一线锻炼考察。推进导师帮带机制，开设“经开新生代”成长营，举办“微调研”、破难“微改革”项目活动等11场，形成《未来工厂党建》等不同领域调研文章8篇，引导年轻干部牢固树立和践行正确政绩观，坚持全心全意为人民服务。

示范：强化引领，彰显红色底蕴

以“红色矩阵”为力，构建基层党建新格局。今年高桥街道获评浙江省首批“红色根脉”强基示范乡镇（街道），越丰村、骑力村获评强基示范村。实施越丰村全域提升工程，完成三治融合馆改造提升，新建“三治邻里中心”、增设“三治菜园”等，持续擦亮“三治融合”发源地金名片。

高质量抓好党群服务中心建设提升行动，桐乡数字经济双创中心党群（人才）服务中心获评省级荣誉，同庆社区等3个党群服务中心获评2023年度嘉兴市五星级党群服务中心。

深化党建联建，持续优化党建引领“强企·兴村”共富十法，已建成“共富工坊”14个。其中骑力大米共富工坊、“中科康成”共富大棚成功入选首批嘉兴市级示范工坊。以“链”强“链”，不断加强“产业链、数字链、共富链”建设，产业链、未来工厂党建等成效显著，其中《经开聚链，赋能发展》入选“年度百佳园区党建品牌案例”。

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✎来源 | 桐乡经济开发区管委会

✎编辑 | 沈含

✎审核 | 王琬鹃

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