【招聘】2020年安徽师范大学音乐学院“职”等你来！

来源：安徽师范大学音乐学院

海内贤豪青云客，就中与君心莫逆

安徽师范大学音乐学院

2020年人才招聘

“职”等一个你

诚挚欢迎海内外优秀人才加盟

安 徽 师 范 大 学 音 乐 学 院 概 况

安徽师范大学始建于1928年，省部共建高校，座落在“半城山半城水”的美丽江城芜湖市，依赭山而建，临长江而望，校歌由作曲家萧友梅先生于1933年创作。安徽师范大学音乐学院创立于1943年，是安徽省音乐艺术人才培养成立最早、层次最高、最具影响力的学院。1986年获得音乐学（音乐教育）硕士学位授权点，2018年开始联合培养招收博士研究生（中国音乐史、音乐教育课程论、中国音乐美学）。设有“音乐与舞蹈学”一级学科硕士学位点，有艺术硕士（音乐）、学科教学（音乐）硕士专业。学院现有音乐学、音乐表演、作曲与作曲技术理论和舞蹈表演四个本科专业，音乐学（教师教育）为第四批全国高等教育特色专业、第一批国家一流本科建设点、安徽省重点学科、校“特优强”专业。有优秀的教学团队：1个省级特色专业（民族器乐），3个省级优秀教学团队（声乐，钢琴，音乐学），有全建制的交响乐团、民族管弦乐团，以及古筝乐团、合唱团和舞蹈团五个艺术实践平台；有卓越的师资队伍：教职人员100人，含专任教师86人，教授12人，副教授32人,博士教师18人；安徽省教学名师3人、省级学术和技术带头人3人、省教坛新秀1人；博士生导师6人，硕士生导师47人。现有在校本科生近900余人，硕士研究生近200人、博士研究生2人。

招 聘 岗 位

01

高层次人才引进

02

教学科研岗位

政 策 待 遇

招 聘 程 序

01

网上报名

应聘者进入我校网上招聘系统报名（http://210.45.192.166:8080/hire/hireNetPortal/search_zp_position.do?b_query=link）。此招聘计划自发布之日起实施，招满为止。公告发布不少7个工作。

02

资格审查

用人单位根据岗位要求和应聘者自身条件进行简历初选；校人事处会同有关部门对初选入围者进行资格审查；用人单位根据学校统一要求，通知资格审查合格者来校参加考核（审查未通过者，学校不再逐一通知）。

03

资格验证

来校参加考核的人员，请务必携带以下材料：应聘岗位要求的学历学位证书、毕业生就业协议书、身份证、职称证书、荣誉称号证书等材料（以上材料均为原件），进行资格验证。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加考核资格。其中：1.属全日制2020年应届毕业生未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。至2020年12月31日仍不能提供学历（学位）证书原件，或原件与证明材料不一致的，取消聘用资格。           2.机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

04

考核工作

博士及高层次等人才招聘考核可采取专业笔试、面试、试讲的一种或多种考察方式。硕士招聘考核应采取笔试加专业测试(面试、试讲、技能操作等，可选择一种或多种)相结合的考察方式。

05

体检

体检工作按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。

06

考察

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察不合格。

07

公示

体检、考察结束后，依据招聘公告规定和体检、考察结果，学校集体研究确定拟聘人员，并在安徽师范大学网站进行公示。公示期为7天。

08

签约聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定将有关材料，报省人社厅核准办理有关手续。事业单位新进人员须与单位签订事业单位聘用合同，确立人事关系。对未在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

联系人及联系电话

联系人：涂老师

电   话：13365530596

邮   箱：[e-mail]

欢迎投稿|[e-mail]

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