培养新生代开发者人才，小i是专业的！

2月26日上午，以“构建融通开放新生态”为主题的WAIC· 2022上海人工智能开发者大会在上海临港新片区创晶科技中心顺利开幕。小i机器人高级副总裁许弋亚受邀参与此次大会主论坛的圆桌对话，就“如何为临港培养更多的新生代开发者人才”这一话题与同场嘉宾开展圆桌对话，为临港人才建设献计献策。

WAIC·2022上海人工智能开发者大会主要聚焦AI 赋能科学、AI基础设施、以数据为中心的 AI、SOTA等主题，通过多种活动形式，一方面输出最高质量内容，另一方面促进技术内部、技术与产业的深度交流与合作，促进实际价值产出，助力上海人工智能技术与产业创新生态建设。

本场活动邀请了小i机器人、商汤智算、上海海洋大学、上海海洋智能信息与导航遥感工程技术研究中心、上海海事大学、上海电机学院、上海建桥学院、登临科技的多位嘉宾。

在对话的“在开发者人才培养上，高校和企业两方都有哪些优势与劣势”环节中，多位高校代表嘉宾认为在人才培养方面，学校的优势是理论知识扎实，且聚集了多方面的高层次人才，劣势是实践方面与社会脱节。其中一位嘉宾还将学生从学校到胜任某个岗位的过程形象地比喻为百米赛跑，认为高校在进行前50米培养工作时，只是单纯地完成知识传授工作，不清楚后五十米的任务和需求，导致培养出来的人才和企业真正需要的人才之间存在着一个巨大的鸿沟。所以该嘉宾提倡，在百米赛跑的第一米就展开校企合作，经常性地开展企业和高校的交流活动。

小i机器人高级副总裁许弋亚则从产业化落地方面，向大家讲述人才培养中企业所存在的优势。过去十几年来，小i机器人一直在人工智能行业中耕耘，拥有丰富的行业案例和产业化落地方面的经验。同时，小i机器人与很多高校都有深厚的合作，基于自有的产业化落地经验结合高校的理论和核心算法人才，产生了大量的产学研成果。

在随后的“校企双方该怎么结合各自优势、共同合作”环节中，许总提出在大一大二时就可以展开校企合作，为学生提供尽可能多的实践机会。并希望在临港完整的产学研生态基础上，让企业多走进学校，促进双方在教材、学生实践等几个方面的创新融合，让学生能够尽早了解到AI企业不仅仅需要码农，更需要算法科学家、架构师、产品策划等有专长、有综合能力的人才，尽早做好职业规划，适应市场及技术的快速变化。     

早在2018年时，小i机器人就特意成立了智慧学堂，设立AI体验课程，打破企业和高校之间的壁垒，让学生尽早获得AI方面的职业体验，了解AI产业的应用情况。所以许总希望小i机器人能与高校在这方面有更进一步的合作，探索出更多更有创新的一些合作模式，共同携手为国家AI人才培养做更多的贡献。同时，许总也非常感谢临港新片区为企业和高校搭建的交流平台，认为此次活动有效促进了校企之间的深度交流。

许总与多位嘉宾从产学研不同角度展开的精彩对话，为临港的人才建设和聚集提供了新的思路和建设性意见。这次对话犹如一场奢华的视听盛宴，让现场观众听得如痴如醉，意犹未尽。以至对话结束后，现场传来了持久而又热烈的掌声。