潮起“两湖” “才”聚金坛 为智者智城蓄力赋能
“环境好、生态优，则人才聚、事业兴”。为聚焦“两湖”创新区建设，服务“五大行动”，进一步提升人才发展“软环境”，持续营造优质的聚才“生态圈”，10月13日，我区在金沙国际人才社区人才广场举行人才地图发布暨人才服务社授牌仪式。市人社局副局长、市人力资源和就业创业管理中心主任苏叶，金坛区委常委、组织部部长王海波，市委组织部人才工作处处长、四级调研员潘晓扬等领导出席仪式。区人才工作领导小组成员单位，各镇、街道、园区分管负责同志以及部分重点企业代表参加活动。仪式由区人社局党组书记、局长吴英主持。
金坛区委常委、组织部部长王海波在仪式上致辞。他从人才政策、人才活动、人才服务、人才安居等方面全面介绍了今年以来全区人才工作情况。他指出，金坛区人才地图、人才服务社的发布与落成将进一步在全区上下牢固树立重才、爱才、惠才的思维理念，进一步构建全方位、全要素、全周期的人才发展生态，真正让金坛成为人才汇聚之地、价值实现之地。
区人社局局长吴英讲解演示了金坛区人才地图功能。区人社局副局长王洪俊介绍了金坛区人才服务社建设情况。
金坛区人才地图、人才服务社的建设是我区贯彻落实新时代人才工作新理念、新战略、新举措的实践探索，是打开全区人才工作新局面的有效抓手。通过绘制“人才地图”，精准应用大数据服务人才工作，实现人才信息读取智能化、人才查询功能便捷化、人才统计分析精准化、人才状况呈现可视化，推动人才供需资源匹配更优，促进人才链、产业链深度融合、精准对接。人才服务社将在部分镇（街道）社区、人才集中园区落成，发挥摸清人力资源底数、广泛宣传惠才政策、及时推送就业岗位等作用，打通人才服务的“最后一米”。目前，金沙人才国际社区、儒林儒成苑、青年公寓、创智水都第一批四个“人才服务社”已正式挂牌，通过试点先行，示范带动、逐步推广。
出席仪式领导共同发布人才地图，并为我区第一批人才服务社授牌。
市人社局副局长、市人力资源和就业创业管理中心主任苏叶充分肯定了金坛区在人才特色载体打造、引才育才上取得的显著成效。她指出，“金坛区人才地图发布暨人才服务社授牌仪式”是一次人才精准服务、精细服务的再出发，也是金坛区个性化延伸常州人才地图的良好示范。金坛区人才地图聚焦金坛“五新产业”发展，结合了本地人才队伍结构和特点，实现了独特的功能，具有鲜明的金坛特色。金坛人才服务社选址人才集聚社区，布局科学合理，充分体现了金坛人才服务的速度和温度。希望金坛人社部门在服务人才举措方面更加创新、更接地气，形成更多可复制、可推广的经验，积极打造辖市区人才服务的典范，为实施“532”发展战略、推进“两湖”创新区建设赋能。
仪式结束后，各位领导、来宾共同参观了金沙国际人才社区。
潮起“两湖” ，“才”聚金坛。下一步，金坛区将进一步实施人才强区战略，不断加大人才服务保障力度，创优人才生态，广聚天下英才，让各类人才创新创造活力充分迸发，为实施“532”发展战略、推进“两湖”创新区建设、开创“美丽常州金坛样板”建设新局面提供坚强的人才支撑。
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